・日本語ネイティブレベルかつビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
・ERP導入におけるテスト管理経験10年以上（うちSAP S4/HANA導入経験3年以上）。
・大規模ERP導入におけるSAPモジュール及びエンドツーエンドプロセスの深い理解。
・多国籍チーム・地域を跨いだ業務実績、文化的多様性のあるチーム管理能力。
・テスト管理ツールTricentis Toscaまたは同等の実務経験。
・テスト自動化フレームワーク及び手法の知識。
・テストスイート管理のためのSAP Solution Managerの知識。

・業務変革スキル（BPR）
・チェンジマネジメントスキル
・伴走型コンサルティング経験
（綿密に設計された計画型PJTではないため、柔軟にやるべきことを考えてアジャイルにPJTを推進した経験）

・ITプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話
・PPT、Word、Excelを使用した資料作成経験
・高いコミュニケーションスキル
・フットワークが軽く仕事が早いこと
・業務理解のキャッチップが早いこと

・コアコンサルティングスキル
（大手コンサルティングファームのSC~Mクラスイメージ）
・プロジェクトマネジメント経験
（30名程度のご経験があれば尚良し）
・システム開発プロジェクトでの経験

〇コンサルタントスキル
・IT戦略／DX戦略策定経験（大手コンサルティングファーム等で3年以上）
・経営層へのレポーティングおよびプレゼンテーション能力。複雑な事象を構造化し、簡潔に説明できる
・目的と参加者に合わせたワークショップの設計・ファシリテーション経験
・ロジカルシンキング、仮説構築に基づき、主体的にプロジェクトを推進した経験

〇IT/DX戦略策定スキル
・リード担当として中期経営計画からIT戦略への落とし込み経験
・BPR手法理解とTo-Be業務設計経験
・エンタープライズITアーキテクチャの広範な知識

〇ソフトスキル／マネジメントセット
・経営と現場の橋渡しができるコミュニケーション力
・チェンジマネジメント経験（抵抗・懸念への対応）
・高いオーナーシップと自律的な推進力

上位職への報告経験
大規模PMO/PM経験
金融案件経験者(生損保であればベター)

・顧客折衝力
・PMOという観点でコミュニケーション能力が高く、調整ごとが得意な方
・システム開発PJにおける豊富なPMO経験
・テストフェーズにおける経験

・コンサルティングファーム勤務経験
・ディレクション・大企業での組織調整等のPM経験

課題整理、幹部議論できる資料作成が可能な方

・英文読み書き（生成AI活用OK）
・PPT、Word、Excelを使用した資料作成経験（ジュニアコンサルレベル以上）
・高いコミュニケーションスキル
・フットワークが軽く仕事が早いこと
・業務理解のキャッチップが早いこと