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【PM】次期ERP・周辺システムの選定リーダー／大手製造業（基本出社）
単価
70 ~ 90万円/月額想定年収:840 ~ 1080万円
work_outline職務内容
■同社について： 大手医薬品メーカー・情報システム部での募集です。■次期ERP移行・想定スケジュール： 2022/10－2023/09：現状課題抽出（済） 2023/10－2024/09：次期ERP＋周辺システム選定（Fit&Gap、正見積り、社内決裁） 2024/10－2026/未定：次期ERP導入（約１年～２年） 2026－2027：（バッファ期間）■進捗： 課題の抽出は一旦完了しており、 現在この課題をもとに、 次期ERP＋周辺システムの選定フェーズを進めようとしています。■お任せしたい業務内容： まずは、次期ERP＋周辺システムの選定フェーズ（2023/10－2024/09を想定）を 全体リーディングいただきたいと考えています。 現状は、選定フェーズの体制も未構築の状況ですので、体制構築からご尽力いただきたいです。 ※ERPシステムに知見のある外部コンサルも探し中の状況です。 ※システム部門もできる限り時間を捻出し、協力していく予定です。 ※双方の意向が合えば、導入フェーズへの参画もお願いさせていただく可能性がございます。
done_all必須スキル
・ERP刷新におけるPM経験をお持ちの方 └パッケージ・ベンダー選定,要件定義など
check尚可スキル
・製造業界におけるシステム導入経験
その他情報
【稼働日数】 週5日,週4日
情報提供元: HiPro Tech（ハイプロテック）
2年前
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