募集終了オンライン面談相談可
リーダー・サブリーダー募集【常駐】某保険会社の社内端末OS移行＠東京都千代田区
単価
50 ~ 80万円/月額想定年収:600 ~ 960万円
work_outline職務内容
旧社内端末（Windows10）から新端末（Windows11）への移行手順設計をご担当いただきます。 リーダー・サブリーダーの募集となります。 新端末についてはWindows10が動作していた端末を再利用するため、新端末にてWindows11が動作できるか確認を行い、移行の手順を設計 端末のテストは7機種 （案件№：1403-0o）
done_all必須スキル
・Window10、Windows11インストール経験がある方 ・インストールに伴う端末調査経験がある方（Windows11のインストール可否調査） ・マニュアル作成経験がある方（インストール手順書等） ・チームリーダー、サブリーダー経験がある方
support_agent担当エージェントの言葉
・20代～50代までの幅広い年代の方が活躍されている職場。 みなさん向上心があり、やりがいを感じながら一緒にスキルアップしていただける環境です。 ●上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。
情報提供元: E-agent(イージェント)
1年以上前
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