【リーダー枠】大手SIer_大手損害保険グループセキュリティ関連案件

※リーダー枠の募集内容です！ ※パフォーマンスに問題が無い場合は 　2年ほどの長期案件になります！ 【取り組み概要】 　・エンドクライアントのグループ会社のうち数社を高度セキュリティ適用対象として位置づけ、 　　HD会社がセキュリティ業務全般をリードしていく構造に変革していく。 　・2022年度からの新規施策であり、今後数年間かけて上記変革を推進していく。 【実施業務】 　・概要把握、スコープ定義と目標設定 　・ロードマップ作製 　・システム環境、統制環境調査 　・変革後の構造への移行計画策定 　・標準サービスの導入、変革後構造への移管 　・テスト運用の伴走 【業務実施体制】 　・5名程度のチーム　での体制 　　…直接クライアントのプロパも一部参画 　　…直接クライアントのグループ会社要員も一部参画 【募集ポジション】 ★リーダクラス★ ←今回募集 ・お客様責任者との全般調整 ・担当グループ会社の経営層向けの説明・合意形成 ・案件の実行管理、モニタリング（配下のStaff層のコントロール） ・セキュリティ分析・対応立案・ガバナンス策定の方針決定と 　専門家としての対応内容の判断