募集終了
単価
100万円/月額想定年収:1200万円
work_outline職務内容
新卒採用における選考の効率化・高度化を目的に、生成AIを活用した書類選考と面接質問生成支援を行うポジション。 面接官の評価観点や質問意図を明文化し、ESや履歴書の内容に応じた質問生成ができるよう、プロンプト設計および支援ロジックの検討を行う。 主な業務内容： ・採用担当/面接官へのインタビューを通じた評価観点/判断基準の言語化 ・質問生成プロンプトの設計/チューニング ・書類内容に応じた質問方針設計、選考支援ロジックの検討 ・プロセス全体の仮説構築、課題抽出、改善提案 ■募集背景 増員のため ※働き方：リモート中心（必要に応じてクライアント先訪問あり）
done_all必須スキル
・生成AI活用経験（特にプロンプト設計/チューニング） ・採用や評価業務に関連するプロセスの構造化スキル ・業務ヒアリング/課題整理/プロセス設計の実務経験
check尚可スキル
・HRTechや採用領域の業務知識 ・面接設計/採用基準整理に関するプロジェクト経験 ・生成AIを活用した業務PoC/業務適用検討の実績
その他情報
■稼働日数 週3日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
6ヶ月前
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