50 ~ 60万円/月額想定年収:600 ~ 720万円
東京都フルリモート ・ フルリモート エージェントサービス
ToB事業における、プロダクトマネジメント業務をお任せ致します。 既にローンチ済、導入実績のあるプロダクトのため、プロダクトをさらに市場浸透させていくための PDCAサイクルを回していただくことをメインにお任せする想定です。 ビジネスチーム(代表・CTO・営業チーム)が設定したビジネス要件に併せて、 エンジニアチームと連携しながら、改善サイクルの主導をお任せします。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・現状のキャッチアップ及び、ビジネスチーム・開発チーム共通のWBS作成 ・KPI(問い合わせ解決時間など)を定義いただき、の評価設計/品質保証 ・KPIモニタリングおよびフィードバックをもとにした継続的な改善活動 ・開発チームとの日次コミュニケーション、必要に応じた設計評価及び、意思決定 ■PJ体制 CTO:1名 エンジニアチーム:3名 └シニアエンジニア:1名 └PG:1名 └デザイナー:1名
・WebシステムにおけるPdMまたはプロダクト責任者経験 ・プロダクトにおけるKPIの設定及び設定したKPIのPDCAサイクルを回されたご経験 ・要件定義〜設計・実装・マネジメントの一連経験 ※設計や実装の実務は想定していません ・ビジネスレベルの英語力(リーディング・ライティング)
・ビジネスレベルの英語スピーキング力(※オフショア開発メンバーが海外メンバーのため)
【稼働日数】 週2日,週3日 【募集背景・課題】 デリバリー型カーシェアサービスを展開されている同社。,祖業であるToC向け事業は順調に業績を伸ばしている一方で、,ToB向け事業である、レンタカーのフリート事業の引き合いも増えている状況です。,これまでは代表とCTOがビジネス要件とエンジニアリング要件の整理・橋渡しを担っていましたが、,事業拡大に伴い、コミュニケーション量の不足に因る以下のような歩留まりが発生している状態です。,・ビジネスサイドと開発サイドでスケジュールの共通認識が持ち切れていない,・エンジニアチームへ開発内容の意義付けができておらず受託開発のような状況になり、, 結果的に、出戻りが発生するシーンがある,・機能リリース後の適切なKPI設定がされておらず、効果検証→改善のサイクルが回せていない,上記のような負を解消していただける、,即戦力の専任PdMの方を探しています。
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
5ヶ月前

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