120 ~ 150万円/月額想定年収:1440 ~ 1800万円
東京都港区 ・ 常駐+リモート 受託サービス
同社、法人営業部隊の方が使用する基幹システムにおけるマイグレーション案件 要件定義フェーズをメインにお任せします。 要件定義フェーズを終えた後の 実際の開発は、各システムに内製エンジニアチームに引き渡していきます。 具体的には以下業務を想定しております ・既存パッケージシステムから新規スクラッチ開発システムへのマイグレーションにおける要件定義業務 ・業務部門へのヒアリング実施 ・業務フロー整理(As-Is/To-Be)、システム化対象の明確化 ・機能要件/非機能要件/移行要件の定義 ・データ移行計画の策定(マスタ/トランザクション/ログ) ・外部システムとの連携要件の整理(API・バッチ等) ・要件定義書、業務フロー図、ER図などのドキュメント作成 ・プロジェクトマネージャー・ベンダー・利用部門との調整・合意形成 スケジュール想定は以下の通りです。 1か月目~:キックオフ・現状分析 2か月目~:ヒアリング・要件収集(業務部門ごと) 3か月目~:As-Is/To-Be整理 4か月目~:機能要件定義 5か月目~:非機能・移行要件定義 6か月目~:要件定義書取りまとめ・合意形成 【PJTチーム体制】 ビジネスサイドPM:1名 リーダー:1名 メンバー:2名←こちらに参画いただきます。
・事業会社における基幹システムのマイグレーションPJTにおける要件定義経験 └業務フローを整理・可視化された経験(As-Is/To-Beの差分を明確にできる) └部門ごとに異なる業務をヒアリングして抽象化・共通化された経験 └業務上の課題をIT要件に変換された経験 ・上記要件定義内容を、ドキュメンテーションとしてアウトプットされたご経験(要件定義書、業務フロー図、ER図、ユースケース図など)
・レガシーシステムからの移行プロジェクト(パッケージ→スクラッチ)の経験 ・データ移行(クレンジング、名寄せ、移行テスト)を含むマイグレーションプロジェクトの経験
【稼働日数】 週4日,週5日 【募集背景・課題】 国内大手通信キャリアである同社において、,社内の顧客管理~会計管理に使用している基幹システムのマイグレーションPJTが進行しています。,対象となる基幹システムは、クラウド、セキュリティにまつわる商材、36プロダクトを管理するため,長期にわたり使用されてきたレガシーシステム(パッケージ製品を使用)であり、,メインで使用している基幹システム(スクラッチ開発)へのマイグレーションを進めたい状況です。,一方で、旧システムの仕様と、新システムの仕様の違いをすり合わせ、,請求ロジックなどの顧客情報に齟齬がないようにマイグレーションするノウハウをもつ社員の方がいないため,外部の方の力を借りる必要があります。,上記のようなマイグレーションにおける要件定義に経験があり、,社員の方と協力しながらPJTをリードしていただけるような即戦力の方を探しています。
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
4ヶ月前

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