大手金融機関の新規ポイント・ランク制度の企画立案支援(出社必須)
単価
200万円/月額想定年収:2400万円
work_outline職務内容
大手金融機関の新規ポイント・ランク制度の企画立案プロジェクトに参画いただきます。最初の2ヶ月間で顧客ニーズ調査の設計と分析設計を行い、調査結果の整理・考察を担当します。続く2ヶ月間で、分析結果を基に具体的な制度の立案、収支シミュレーションの設計、そして最終的な企画書の作成・報告までをご担当いただきます。 ■募集背景 大手金融機関において、顧客エンゲージメント向上を目的とした、新たなポイント制度およびランク制度の導入が計画されています。本プロジェクトの中核を担い、顧客ニーズの調査・分析から制度の企画立案までを一貫してリードいただける、経験豊富な方を募集します。
done_all必須スキル
・金融機関のサービスに関する各種フレームワークを用いた調査・分析の実績 ・大手共通ポイント（Vポイント、Ponta等）の発行・利用を伴うポイント制度の立案経験 ・会員数100万人以上の大規模サービスにおけるランク制度の立案経験 ・利用者の行動観察調査の経験
check尚可スキル
・新規サービスや新規事業の企画・グロース経験 ・企画立案における顧客折衝および合意形成の実務経験
その他情報
■稼働日数 週5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
3ヶ月前
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