【COMPANY】人事制度改定に伴う追加機能開発・改修支援

■お任せしたいこと 同社では人事制度改定に伴って、COMPANYのシステム改修、追加機能開発のプロジェクトを進めています。 同社内ではCOMPANYの知見者がいないため、11月の本稼働に向けて要件定義からテストまで一貫してお任せいたします。 1月はシステムが更新されて初めての給与支給月となりますので、何らかのトラブル発生に備えるため、サポート継続いただきます。 ■業務内容 ・ユーザーへのヒアリング ・要件定義～設計・開発・テスト ・安定運用に向けたサポート ■スケジュール： 2025年12月～2026年1月まで ■組織体制： 2名（兼務で当PJに参画中の総務担当者）