90 ~ 110万円/月額想定年収:1080 ~ 1320万円
エンド側として、現行人事・退職年金・給与システムのマイグレーションPJに参画 現行COBOLおよび旧来言語で構築されたバックエンドを維持しつつ、フロント系(Senture, SQL, Access → Java/SQL)による刷新を実施 ・システム全体のアーキテクチャ設計(システム構成、技術選定、データフロー設計など) ・非機能要件の整理と設計(性能・可用性・セキュリティ・運用性など) ・技術方針・技術標準の策定(開発ルール、設計・コード標準の整備) ・各開発チームの設計レビューや技術支援(設計ドキュメントやコードのレビューなど) ・インフラ・ネットワークとの整合性確認と設計連携 ・アーキテクチャ上のリスク抽出と対策立案
・大規模ITシステムアーキテクト経験 ・Java/SQLを用いた開発またはマイグレーション経験 ・要件定義~移行までの一連フェーズ経験 ・COBOL/旧来言語(Access等)からJava等モダナイゼーションの移行経験
・保険業界(生命保険/年金)における人事・給与・退職年金システムの知見
■稼働開始日 即日 ■募集人数 1名
情報提供元: TechStock
2ヶ月前

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