募集終了オンライン面談可

【リードポジション】大手不動産デベロッパーのアンケート基盤導入プロジェクト

単価

150 ~ 160万円/月額想定年収:1800 ~ 1920万円

work_outline職務内容

現行モデルルームで利用しているタブレット入力アンケート収集システムのEOS対応を契機として、アンケート基盤としての刷新を検討している。単なるリプレースに留まらず、全社的なデータ活用方針やSaaS化戦略に接続するテーマであり、初期構想を経てターゲットスコープまでの初期整理が済んだ状態。クライアントのDX推進部主導のもとで、要求整理フェーズ(業務・非機能・運用要件定義)を12月から実施する。 検討の焦点は以下の通り: ・SaaS製品導入を前提とした要件定義 ・Fit to Standard 方針の具体化 ・アンケート業務の標準化および機能整理 ・非機能・運用設計を含むRFPドラフト作成 〈スケジュール〉 ・2025年12月~5月(要求整理~Pre要件定義~ベンダ発注) 〈役割〉 ・要求整理リード+非機能設計担当 要求整理フェーズ全体の設計・推進を担い、SaaS製品導入を前提とした要件定義をリードする。 非機能・運用要件の観点からも検討を補完し、要求定義書およびRFPドラフトを取りまとめる。 〈作業内容〉 ・要求整理計画の策定(論点構造、成果物定義、レビュー設計) ・関係部門(営業イノベ/経企/IT)との論点ファシリテーション ・業務・非機能・運用要件の整理/優先度設定 ・SaaS製品とのFit/Gap検証計画・実施支援 ・RFPドラフト構成案の作成およびレビューリード 〈成果物例〉 ・要求整理計画書 ・要求定義書(業務・非機能・運用) ・Fit/Gap整理表 ・RFPドラフト

done_all必須スキル

・SaaS導入案件での要求整理または要件定義経験(3年以上) ・非機能/運用設計(セキュリティ、運用管理、ID管理等)の知見 ・ステークホルダ間の論点整理 ・ファシリテーションスキル ・RFPまたは要件定義書のドキュメンテーション経験

check尚可スキル

・マーケティング基盤やCDP等、顧客データ関連システムの要件定義経験 ・SaaS標準化・Fit to Standard方針策定の経験 ・業務プロセス分析・要件優先度設計スキル

assignment

契約形態

業務委託(フリーランス)
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30日

情報提供元: ProConnect

2ヶ月前