110 ~ 130万円/月額想定年収:1320 ~ 1560万円
【案件概要】 金融系(銀行以外)の基幹システムにおけるメインフレームの移行案件。 前任の移行リーダーが11月末頃に離任見込みで、12月以降の本格化に向けた引継ぎと推進を担える人材を募集しています。 【業務内容】 ・移行方針・方式の再整理およびWBS ・課題/リスクの見直し・更新(引継ぎ前提) ・移行計画書・手順書・カットオーバー計画の整備・改訂 ・テスト/リハーサル(ドライラン)の計画立案と実施調整、変更管理の運用支援 ・関係者(プロジェクトチーム、運用/SE部門、パートナー)との調整と会議運営
・メインフレーム領域での移行/公開リード経験(計画~実行統制まで一連の流れに触れていること) ・移行計画書・手順書作成/改訂経験 ネットワーク/サーバ等のインフラSEとの連携・統制経験 ・課題、リスク、変更管理を含むPMO実務、および複数ステークホルダーとの調整力 ・オンサイト常駐(大門)での遂行が可能で、フルタイム稼働が前提となる見込み
・データセンター/拠点移転を伴うメインフレーム移行の経験 ・インフラ領域の開発経験 金融系基幹システム(勘定系等)における移行・切替の実務経験
契約形態
支払サイト
30日
情報提供元: ProConnect
1ヶ月前

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