募集終了オンライン面談相談可
【社内SE/一部リモート】社内システム保守/運用のリーダーポジション
単価
60 ~ 75万円/月額想定年収:720 ~ 900万円
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勤務地
東京都台東区 ・ 常駐＋リモート 受託サービス
work_outline職務内容
同社は、道路・河川・都市計画・環境などの社会インフラを 設計・調査・コンサルティングする総合建設コンサルタント会社です。 今回は、同社システム部門にて主管部所と開発チームをつなぐ役割として、 社内業務アプリケーションの保守・運用をご担当いただきます。 ◎業務内容（一例） ・主管部所へのヒアリング・要件整理・システムへの落とし込み ・システム設計およびアーキテクチャ設計 ・開発チームに対する概要設計や作業指示 ・主管部所および開発チーム双方の理解の補助 ◎体制 同社社員1名＋外注4名 ◎業務アプリケーション例 コスト/予算/PJTの体制などを申請するシステムや、PJTの計画から進行までを管理するシステムなど多種多様 ◎その他 ・中長期的にPJTに参画できる方を前提としております。 ・実際に開発を行うのは子会社のプログラマーが担当しますが、 ご自身も開発を行う場面が発生するため、開発経験は必須です。 ・現状では要件定義は別部門（非IT部署）が行っていますが、将来的には要件定義も担当する方向です。
done_all必須スキル
・リーダー経験（規模は問わず） ・社内業務アプリの設計経験、開発経験
check尚可スキル
・C#での開発経験
その他情報
【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 同社では社員の配置転換を希望しているものの、現状の社内システム保守・運用を担う人員が不足しており、,希望どおりの配置転換が進められていない状況です。,そのため、社員が本来の業務に専念できるよう、人員補強が必要となっているため。
情報提供元: HiPro Tech（ハイプロテック）
1ヶ月前
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