【至急/PMO】独立商社/販売管理システムOS移行のリカバリ＆若手支援～要件定義フェーズからの立て直し
100 ~ 140万円/月額想定年収:1200 ~ 1680万円
東京都港区 ・ 常駐＋リモート 受託サービス
work_outline職務内容
・プロジェクトスケジュールのリカバリ └遅延している要件定義の課題整理、未決事項の消化推進。 └期限（夏）から逆算した、現実的なスケジュールの再策定と実行管理。 ・若手PM/PLへのハンズオン支援（教育・伴走） └経験の浅いプロパー社員に対し、PMとしての動き方（タスク分解、課題管理、ベンダーコントロール）を指導・サポートする。 └会議体のファシリテーション支援、ドキュメントレビュー。 ・販売管理業務の仕様ジャッジ支援 └卸売業の業務知見（受発注・在庫・売掛/買掛等）を活かし、現行踏襲時の業務影響や仕様変更の要不要を即座に判断・助言する。
done_all必須スキル
・卸売業（商社・流通）の販売管理システムにおけるPMまたはPMO経験 └業務知識（商流・物流・商習慣）が必須 ・遅延プロジェクトのリカバリ経験 └混乱している状況を整理し、強い推進力で前に進められる方。 ・若手メンバーの育成やメンタリング経験
・電子部品、半導体業界でのシステム導入経験（業界特有の商習慣への理解）
その他情報
【稼働日数】 週3日,週4日,週5日 【募集背景・課題】 国内・海外販売管理システムのサーバーOSサポート切れ（2026年末）に伴う、新OSへのマイグレーション（リフト＆シフト）プロジェクトが進行中です。,しかし、プロパーの若手PM/PL体制においてプロジェクト管理スキルの不足が露呈し、要件定義フェーズにて進捗遅延が発生しています。,「2026年春：概要設計完了」「2026年夏：全対応完了」という必達期限に向け、プロジェクトの正常化と若手メンバーへの指揮・支援を行える強力なPMOを募集します。
情報提供元: HiPro Tech（ハイプロテック）
1ヶ月前
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