募集終了オンライン面談可

リース会社向けオートクレジット基幹システム更改移行PMO支援

単価

100 ~ 120万円/月額想定年収:1200 ~ 1440万円

開発環境

work_outline職務内容

案件概要: リース会社向け基幹システム刷新に伴い、 移行計画策定〜移行リハーサル〜本番移行に向けて、 ユーザー側移行チームの PMO として、計画立案・会議体運営・資料作成・調整業務を担当いただきます。 テスト支援チームとも連携し、移行前後工程のタスク整理・段取り構築を支援します。 仕事内容: ・移行方針の検討、移行リハに向けたタスク設計・段取り策定 ・移行計画書、ステコミ資料、ディスカッション資料などのドキュメント作成 ・移行課題・リスク管理、ステータス更新、管理表の運用 ・移行WG/会議体のファシリテーション ・ユーザー/ベンダー/テスト支援チームとの調整・連携 ・移行リハーサル実施に向けた役割整理・進行支援 ※移行設計・開発・検証の技術作業は担当外

done_all必須スキル

・移行PMOまたは移行推進経験(移行方針/タスク整理/段取り構築) ・資料作成スキル(PowerPoint による論点整理、ステコミ資料作成) ・会議ファシリテーション、ユーザー/ベンダー調整スキル ・PMO経験(進捗管理・課題管理など) ・コンサルファームでシニコン相当の方

check尚可スキル

・基幹システム(ERP/OBIC/SAP等)の移行経験 ・テスト支援(ST/UAT)との連携経験 ・データ移行リハーサルの計画・推進経験 ・パッケージ導入プロジェクトのPMO経験

assignment

契約形態

業務委託(フリーランス)
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支払サイト

30日

情報提供元: ProConnect

1ヶ月前