80 ~ 120万円/月額想定年収:960 ~ 1440万円
■案件概要 新卒および COBOL 実務経験者を対象に、基礎技術の底上げと保守力強化を目的と した研修プログラムを実施します。 共通教材を用いつつ、クライアント自社システムの構造や特徴を踏まえたカスタム教 材も作成いただきたい。 研修は 対面・オンラインのハイブリッド形式で、短時間×複数回の実施を予定してい ます。 ■業務内容 • 研修カリキュラムの設計(基礎〜初期実践レベル) • 自社システムを題材とした教材開発 • 研修実施(座学/ハンズオン) • 演習サポート(対面時の実機操作支援) • 必要に応じた簡易レポート評価 • 研修後の改善点フィードバック
• COBOL に関する知識・知見 • 研修カリキュラム構成の経験 • ハンズオン形式の研修運営スキル • COBOL を使用した業務システムの保守・改修フロー理解
• レガシーシステム保守の実務経験 • 類似する業務構造を持つシステムの理解 • 教材開発・研修デザインの経験 • 若手育成(コーチング/メンタリング)の経験 • 初学者のつまずきに寄り添い、丁寧に説明・伴走できる方 • 受講者の理解度に応じて柔軟に内容を調整できる方 • 保守力・品質意識といった本質的価値を伝えられる方 • コミュニケーションが円滑で、オンラインでも積極性を引き出せる方
契約形態
支払サイト
30日
情報提供元: ProConnect
1ヶ月前
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