【SAP系(S4HANA/BASIS)】自動車製造業向け人事管理システムの開発支援
単価
50 ~ 100万円/月額想定年収:600 ~ 1200万円
work_outline職務内容
【案件概要】 大手自動車メーカーの人事システムの保守・運用業務です。 人事システム（SuccessFactors）の維持保守、運用改善、問合せ対応を行います。 導入領域は人事(Employee Central：EC)と目標管理(Performance & Goal Management：PMGM)です。 EC領域を中心に、保守運用、インシデント対応、ユーザーサポート、改善提案等を担当します。 システムバージョンアップに伴う影響確認業務も含まれます。 【作業内容】 ・SuccessFactorsシステムの問い合わせ対応 ・ジョブ監視およびログ分析によるインシデント対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応および問題解決支援 ・システムパフォーマンス改善のための提案および運用改善 ・システムバージョンアップに伴う影響確認およびテスト実施
done_all必須スキル
・SAP ・SuccessFactors
schedule
稼働時間
140~180時間
groups_2
商談回数
1回
情報提供元: Midworks（ミッドワークス）
21日前
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