社内SRE部隊の立ち上げに関わっていただきたいです【SRE/リモート/高単価】(jd01875)

当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」を、ミッションに掲げています。 介護福祉事業やヘルスケア事業などを主軸として、当該領域のICT化を推進する会社です。 この度、当社でSREの体制をより強化していく想定がございます。 インフラ(AWS,GCP)の課題抽出、改善の運⽤、開発チームにSREをEnablingしていく⼈員を募集しています。 【業務概要】 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS, Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。 時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ・SLO/SLIの設定と運用 ・AWSでの要件のヒアリングからサービス設計・構築 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 ・監査観点でのログ保存の設計、構築 ・レガシーシステムのコンテナ化の設計、構築 - ECS on Fargate ◎その他 ・開発チームとの定例ミーティングでの課題抽出、改善提案および改善 【想定業務例】 ・AWSを幅広く理解して設計、実装まで行えるメンバーが少ない。その中で来年卒業予定のメンバーがおり、その引き継ぎと継続的な運用をお願いしたい。 ・担当案件のインフラ構築と運用 ・コンテナ化推進と設計 - 開発環境、コンテナ設計、ログ設計、監視設計 ・メール配信システム（Postfix）の運用とトラブルシューティング ・レガシーシステムのクラウドネイティブへの置き換え - 業務理解をし設計と構築 ・AWSやクラウドサービス(Vercel)に関するチームメンバーへの運用支援 など 【期待する人物像】 ・⾃⾝の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる ・不確実性が⾼い状況でも主体的にアクションし意思決定できる ・経験のない領域においても、分析や試⾏錯誤することで次のアクションを決定できる 課題の発⾒、推進、⾔語化ができる ・チームで解決する姿勢 ・倫理観が⾼く、誠実である 【働き方】 リモート可（週に一回もしくは隔週で本社に出社していただきMTGに参加いただける方ですと嬉しいです。） フレックスタイム制(コアタイム：12時〜16時)