【フルリモート】人材領域におけるAIを用いたプロダクト企画 No.22261

【概要】 クライアント企業で提供しているSaaSプロダクトにおけるAI活用を前提とした体験設計・情報構造策定をリードするポジションです。 AIとHRのそれぞれの領域が持つ複雑な要素を、ユーザーの業務成果につながる体験の向上につなげる役割です。 【募集背景】 AI活用の進展に伴い、複数プロダクトを横断した一貫した体験を実現するため、新組織を立ち上げます。 その新組織の内部で動く方を新規募集しています。 【業務内容】 ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する 【選考フロー】 ・適性試験： 有り（コンピテンシー診断）※一次顔合わせ前に実施 ・当案件では顔合わせを2回行います 　‐一次顔合わせ：企画力・構造化能力・ビジョン共感を確認 　‐最終顔合わせ：横断推進力、問題解決力、AI/HR理解を確認 【勤務形態】 フルリモート勤務が可能です。※遠方の方もエントリー可能です。