【人事】ITエンジニア採用業務

【業務内容】・中途/新卒採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。・弊社にご協力いただいいている協力会社/派遣会社さんからの調達業務を行っていただきます具体的には・リクルーティングプロセスの対応（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）・採用戦略立案/実行(採用PR施策含む)・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、スキルシートの見極め