＜マネージャ＞
・プロジェクトマネージメント経験１０年 ＭＵＳＴ
・プログラムマネージメント経験５年 ＭＵＳＴ
・客とパートナーリソースを間接的にメネージする経験 ＭＵＳＴ
・プロジェクトをドライブする経験 ＭＵＳＴ
・ＰｅｏｐｌｅＭｇｔ経験、スキル ＭＵＳＴ
・Microsoft Project ＭＵＳＴ
・ＣＨＡＮＧＥＭＧＴ経験 ＭＵＳＴ
・人事プロセス及び人事プロジェクト経験 Ｇｏｏｄ　ｔｏ　ｈａｖｅ
・英語 Ｇｏｏｄ　ｔｏ　ｈａｖｅ
<メンバ>
・プロジェクトマネージメント経験５年 ＭＵＳＴ
・客とパートナーリソースを間接的にマネージする経験 ＭＵＳＴ
・プロジェクトをドライブする経験 ＭＵＳＴ
・ＰｅｏｐｌｅＭｇｔ経験、スキル ＭＵＳＴ
・Microsoft Project ＭＵＳＴ
・日本語 ＭＵＳＴ
・大幅なＴＲＡＩＮＩＮＧ経験 ＭＵＳＴ
・人事プロセス及び人事プロジェクト経験 Ｇｏｏｄ　ｔｏ　ｈａｖｅ
・英語 Ｎｉｃｅ　ｔｏ　ｈａｖｅ
※元大手コンサルティングファーム出身者に限定

フットワークの高さ、コミュニケーション力(クライアントを上手にさばく能力が必要)
プロジェクト管理経験、パワーポイント作るのが早い等

・英語ビジネスレベル
・SI案件でのPMO経験
・SAPの知識（SAP導入の流れを理解している程度でも可）

・高い英語力（バイリンガルレベル）
・銀行勘定系のプロジェクト経験（預金、為替、融資）
・オフショア開発に対する強力な推進力とネゴシエーション力
・ラインマネージメント力

・提案書作成経験／業務設計経験（規程/ガイドライン/フロー/手順等作成経験）
・業務運用支援経験（クライアントと直接コミュニケーションを取りながら業務遂行や課題解決を行った経験）
・システム運用設計経験（大規模システムのシステム運用設計の経験）
・マルチベンダPMO経験（3社以上のマルチベンダ経験）
　※複数ポジションを検討しておりますので上記のいずれかを満たす方でもエントリー可能です。

（要員①）
役割　　　：Trusted Data・マッピング
スキル　　： [Must have]
　　　　　　　BA系業務の経験
　　　　　　　証券業におけるシステム構築経験 3年以上

　 [Nice to have]
　　　　　　　金融商品知識(CFA、証券アナリストレベル)、英語
人数　　　：2名

（要員②）

役割　　　：マニュアル収集・レポート基盤

スキル　　： [Must have]
　　　　　　　　BA系業務の経験
　　　　　　　　会計システム経験 5年以上

　 [Nice to have]
　　　　　　金融商品知識(CFA、証券アナリストレベル)、英語

人数　　　：1名

金融系でBPR、要件定義、システム構築の経験をお持ちの方、特に内部統制等の経験

・PMO経験
・手足が動くこと（作業スピードの速さやフットワークの軽さ）
・40歳くらいまで

ビジネスレベルの英会話、大規模PJでのPMO経験、資料作成能力（英、日）

・大規模開発におけるPMO経験
・エンドユーザ側のPMO経験
・テスト計画作成、推進支援（結合テスト、総合テスト、パフォーマンステスト、UAT）の経験

・PG,SE出身の20代後半～のイメージ
・長期可能な方

・要件定義/設計の経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)の経験
・生保系のSIプロジェクトの経験

・外資系コンサルファーム出身
・コンサルとしての基礎スキル（会議の仕切り、課題整理、資料作成等）
・マネジメント経験（ファームで少なくともMGRは経験していること）
・過去実績がしっかりした人材

・チームリーダーの経験（担当領域の管理）
・テスト設計/シナリオ/ケースの作成経験
※データはVBAの解読、Javaの設計からテストケース/データ作成が
　求められます。
・テスト結果レビュー/取りまとめ/品質評価報告書の作成経験

ERPパッケージ導入PMO経験

●人材要件
・フットワークが軽く、課題解決力、自ら動いて課題を抽出・解決ができる方
・インフラの知識、アプリ運用の経験がある方
・Dynamics CRMの知識経験はMUSTではない。
・チームを効率よく回すために自ら働き方の改善ができ、リードできる方。
●英語力のレベル
マストではないですが、あると可。

・コンサルファーム出身者もしくは手法を十分に理解している方
・SAP導入経験がある方(目安2サイクル程度)
・上記対象領域のいずれかの経験かつリーダー経験もしくは大規模PJのPMO経験
・顧客折衝能力
・お客様の要望・環境に適した提案や意見を通せる方

・ITコンサル経験（シニアコンサルタントレベル以上）

・高い英語力（バイリンガルレベル）
・銀行勘定系のプロジェクト経験（預金、為替、融資）
・オフショア開発に対する強力な推進力とネゴシエーション力
・ラインマネージメント力

・基礎スキルとしては「コンサル2年生以上」ぐらい
・システムに関する基礎知識
・コミュニケーション能力

・業務/BPR～システム化に関る経験
・決済業務の知見もしくは決済システムの導入経験
・ITコンサルファームのマネージャーレベル以上

•（シニアの場合）Program Managerとして約8-10年におけるIT Solution又はアプリ開発プロジェクトなどの複数プロジェクトを同時に担当した経験。 PMO経験も可
•（ジュニアの場合）Project Managerとして約4-6年におけるIT Solution又はアプリ開発プロジェクトを担当した経験。また日英プロジェクト・ドキュメント化経験
•日英バイリンガル

・大規模開発におけるPMO経験
・エンドユーザ側のPMO経験
・テスト計画作成、推進支援

・グローバルプロジェクトへの参画経験
・英語力（TOEIC ８５０以上）
・PM/PMO実務経験

スキル　：ハイテク関連事業戦略策定の経験

（1）与信管理
＜必須要件＞
・業務要件定～基本設計書作成までの経験（証券系の与信、リスク領域だと尚可）
・オープン系のシステム開発経験

（2）レポート基盤
＜必須要件＞
・会計業務の経験（領域問わず）
・業務要件定～基本設計書作成までの経験
・オープン系システム開発の経験

大規模システム　テスト推進、計画、運営

【必要スキル】
　・PM経験３年程度
　・コミュニケーション能力
　・提案、企画力

・PMO/プログラムマネジメントの経験
・コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力
・フットワークの軽さ
・自立的に動ける方

チームリードとしての顧客折衝および、部下の作業を計画・コントロールできる経験。

・PPT、エクセルを利用できること
・PMO経験が少しでもあること

システムの構想立案経験

Web開発経験者で管理系希望の方

役割　：業務チームリード（行員代替）

・大規模PJの経験
・スキルの高いSE/PGを相手にプロジェクト推進した経験
（PMやIT責任者も頭がよく、現場あがりの経験者のため、口ではぐらかすことは不可）
・報告資料においてある意味の「最善」の内容を書ける事
（あるときはあやふや、あるときは事実を書いたりという意味での最善）

・業務PMOとしてのプロジェクト管理スキル（主に進捗、課題、リスク管理）
・高いドキュメンテーションスキル（経営会議資料、討議資料、議事メモ（速記）の作成）
・多層なリーダーとのコミュニケーションスキル
・SEとしてでないクレジットカードの幅広い業務スキル
・能動的に活動できる

・IT投資スキームの検討、及び事務局の運営ができるマネージャ～シニアコンサルタントクラス
（できれば30代後半くらいまでの方）
・リーダーとしてお客様との折衝をフットワーク軽くできる（must）
・IT全般のシステム開発スキームの理解（must）
・IT投資決裁スキームの知見（want）
・IT年間実行計画を立案した経験がある方（want）
※IT投資関連のスキルがなくてもフットワーク軽いITコンサルの方であれば可

・PMO経験
・手足が動くこと（作業スピードの速さやフットワークの軽さ）
・40歳くらいまで

コミュニケーション能力、資料作成能力

PMO経験

・RFP作成支援経験
・不具合管理、ユーザへのレポーティング業務経験

概要設計書の作成経験（英語）
エンドユーザーとの折衝スキル
英語での資料作成

・コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力

【必要スキル】
　PMO業務：進捗・課題管理（管理票更新の推進など）、各種ミーティングの設定、
議事録作成決定事項の関係部署・関係者への報知・推進
　主体的に動ける英語力必須：バイリンガルまではいかないまでも、ビジネス英語（テレカンの議事録が取れるレベル）が
必要
　テスト計画・推進業務：テスト計画・定義策定、テスト推進、進捗管理ビジネスユーザー、IT部門、オフショア部隊との調整・取
りまとめ力

　テスト計画・推進業務：テスト計画・定義策定、テスト推進、進捗管理ビジネスユーザー、IT部門、オフショア部隊との調整・取
りまとめ力

スキル　：　会計・要件定義・SAP/FI構築・ABAP・MSハ゜ワーホ゜イント・エクセ
ル、折衝能力

・コンサルファームでの経験、あるいはコンサルファームのプロジェクトでの実務経験。（※レジュメに記載必須）
・SAP PP（生産管理）導入プロジェクト経験。SAP PPで何ができて何ができないかの判断をつけられる方。
（※生産管理の現場バリバリ、ITは知らない、という方では難しいです。）

指定なし

・IT領域の戦略・企画・ロードマップ策定フェーズの経験
・企画フェーズのプロジェクトにてマネジャーポジションでリードした経験
・しっかりとコミュニケーションが取れる人

・銀行系システム開発のマネージメント経験のあるPMO要員（数名）の募集
・大型PJのため領域/役割ポジションが複数あります
・PMOとしてピンで動ける人材を募集します。

・資料作成、コミュニケ―ション能力（コンサル～シニアコンサルレベル）
・業務要件定義・改善提案立案能力
・ＢＰＲプロジェクト推進能力