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【MUST】
・人事系業務システム導入経験 (人事、給与、勤怠関連)
・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験
・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
10ヶ月前
【MUST】
・何らかの人事給与パッケージシステムの導入経験
【WANT】
・人事給与の知識を必要とする業務にて2年以上経験がある。
・企業人事の給与担当を2年以上経験している。
・POSITIVEの導入経験
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
10ヶ月前
【MUST】
・人事系業務システム導入経験 (人事、給与、勤怠関連)
・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験
・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
10ヶ月前
【MUST】
・何らかの人事給与パッケージシステムの導入経験
【WANT】
・人事給与の知識を必要とする業務にて2年以上経験がある。
・企業人事の給与担当を2年以上経験している。
・POSITIVEの導入経験
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
10ヶ月前
・基幹システム刷新プロジェクトのPMのご経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験をお持ちの方
・システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
1年前
・RPA(BizRobo)の知見
・PMまたはPMOの経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
1年前
・システム開発の経験
・PMO、サブリーダー経験
【尚可】
・テスト計画立案経験
・大規模プロジェクトのPM経験
情報提供元: SEES(シーズ)
1年前
・会社上場に伴う会計業務要件、原価計算が出来る方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
1年以上前
・パッケージ製品における品質管理のご経験がある方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
1年以上前
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