・スタートアップや事業会社での VPoE／エンジニアリングマネージャー／テックリード いずれかのリーダーシップ経験
・Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上）
・技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験
・経営層や事業側と協働し、技術戦略を描いた経験
・チームマネジメント（採用・育成・評価）の経験

・CTO経験、またはエンジニアリング部門の責任者としての豊富な経験。
・技術戦略と組織マネジメントにおける実績。
・パブリッククラウド活用において、安定稼働とデリバリーのバランスによって成果をあげた実績。

・平日9時〜17時45分の時間帯でMTGや育成等の同期作業が可能な方
・EM，テックリードなどチームをリードした経験
　┗安全性とスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計、技術選定の経験
　┗現状把握と課題抽出に基づくリアーキテクトの経験
・フロント/バックエンド開発経験（言語不問）
・メガベンチャーやシリーズC以降の企業での正社員経験
・エンジニアとして10年以上のご経験

【応募資格】
・CTOの経験あるいはVPoEやPMクラスの経験
・CTOやビジネスサイドとの橋渡し役のようなご経験のある方
・CTOに今後なりたいと考えている方
・経営視点でテクノロジーを考えられる、または考えることが好きな方

【歓迎するスキル】
CTOとして、もしくは社外にエバンジェリストとして技術広報などを行ったことがある

・スクラムマスター、アジャイルコーチ、PM、PMOなど、どちらかの経験がある
・組織のマネジメントや管理などが得意な方
・エンジニア組織をより良いものにしていきたいと考えられる方

エンジニア組織40名〜100名程度の組織構築をされた経験

・エンジニア採用のご経験
・人事評価制度の構築や組織文化の醸成経験がある方
・中規模以上のプロジェクトでPMとして活躍されたご経験
・ビジョン、ミッションに共感頂ける方

・Webサービス開発のご経験
・マネジメントのご経験

これまで15~50名ほどの組織でのVPoEの経験がある方

技術顧問のご経験