・Javaでアジャイル開発経験
・Springbootのご経験
・Javascript、HTML、CSSのご経験

・アーキテクトとしてのプロジェクト参画経験(Java)
　※方式設計、非機能要件定義、開発標準策定、共通部品作成の経験がある方
・AWS上の開発経験(サービス選定の経験があれば尚可)

・Java開発
・API（サーバサイド処理）開発
・DD（詳細設計）経験

・Java開発経験　※上流工程から対応可能な方
・リーダー経験
・コミュニケーション力や対人折衝能力（重要）

・3年以上のJava開発経験
・Spring Bootおよびマイクロサービスの実務経験
・NoSQLデータベースの実務経験
・RESTful APIの知識
・Gitの使用経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）

・開発工程（設計～テスト：内部／外部結合）の経験
・Javaでの設計～テスト工程の経験

・Java(Spring)での開発経験3年以上
・フレームワーク/ライブラリのバージョンアップ対応など、基盤開発または共通化対応の経験

・Javaでのシステム保守経験
・販売管理システムに携わった経験

・Javaでの開発経験3年以上
・Spring Bootでの開発経験（必須）
・フロントエンド開発経験

・Javaでの開発経験5年以上
・Spring Bootでの開発経験
・SQL利用経験（基本構文、外部・内部結合の実装が可能であること）
・データモデリング経験（第三正規形のER図が描けること）
・Git利用経験

・Javaでの開発経験5年以上
・Spring Frameworkでの開発経験
・Swift、Kotlinのどちらかの経験（モバイルアプリの知見）
・AWS環境での開発経験
・高いコミュニケーションスキル（顧客社員と直接やりとり可能なレベル）

・JavaでのWEB開発経験5年以上
・1つの案件に1年以上継続して参画した経験
・面談時に過去の経歴を論理的に説明できる
・能動的に業務に取り組める（受け身の姿勢はNG）

・Javaでの開発経験5年以上
・一連のシステム開発経験（設計、実装、保守およびトラブル対応など）
・チームの中心的役割でのエンジニア経験
　・要員管理（1～3名）、案件管理、進捗管理
・円滑なコミュニケーション能力

・Java開発スキル（Java8以上のコーディング経験、ユニットテスト経験）
・Vue, React, Angularを用いたフロントエンド開発経験(2年以上目安)

・Javaでの開発経験（3年以上）
・Spring Frameworkまたは類似フレームワークの経験
・労務・勤怠・給与など、人事系業務知識

・Javaでの開発経験（3年以上）
・Spring Frameworkまたは類似フレームワークの経験
・労務・勤怠・給与など、人事系業務知識
・ Java＋人事労務系システム開発の実務経験

・Javaでの開発（4,5年）
・基本設計～テストまでの自走経験豊富な方

・Typescript /Reactでのフロントエンド開発経験2～3年
・Java /SpringBootでのバックエンド開発経験2～3年

・JavaScriptでの開発を問題なく進められる方
・既存プログラムを理解/整理し実装に落とし込めるスキルをお持ちの方

・Java開発経験（詳細設計以降を一人称で対応出来るレベル）
・セキュリティ設計、ポリシー策定の経験
・コミュニケーション能力

・Java（Spring Boot）による開発経験
・生保領域のシステム開発経験（要件理解ができるレベル）
・アジャイル/スクラム開発への理解、チーム開発の経験

・Java基本設計～1人称対応可能な方
・Springbootの経験

・JavaによるWebアプリケーション開発経験（3年以上）

・課題分析・整理力
・顧客折衝できる方

・Javaによるフルスクラッチの開発経験がある方（Java系のフレームワーク経験のみは不可）
・テスティングフレームワークを用いたユニットテストの経験がある方（テストコード作成を含む）
・基本設計、詳細設計、テスト設計の経験がある方
・プロジェクト関係者とコミュニケーションが取れるレベルのドキュメント作成能力がある方
・Gitを用いたチーム開発経験がある方

・Java開発スキル（Java8以上のコーディング経験、ユニットテスト経験）
・フロントエンド：2〜3年程度のVue, React, Angularを用いた開発経験

・詳細設計以降の経験
・3～5名程度のリーダー経験

・Java、Oracle
　※複雑なSQLでも前向きに対応頂ける方。

・各種計画書(移行・テスト)の作成経験
・下流工程（設計、開発）の経験
・ウォーターフォールの開発経験
・能動的に動けること

・PL/SQLまたはストアドプロシージャの経験
・Javaの経験(フレームワークの経験は特に必要無し)
・詳細設計以降の経験（基本設計ができれば尚可）
・現場の初級PGのサポートができる方

・開発経験が豊富なベテランエンジニア
・教えるのが苦にならない方
・JS、Javaなど一般的な環境で新規画面作成経験のある方

・ウォーターフォールの開発方式を理解し、業務経験があること（役割・立場を問わず）

・詳細設計フェーズの経験があること
・結合テスト（仕様書作成、テスト実施）の経験があること

・Java、SpringBoot、PostgresSQL

・上流工程の経験(基本設計〜)
・要件定義の経験（処理シーケンス作成スキル）
・Javaの開発経験5年以上
・SpringBootでの開発経験
・チームリーダーの経験
・レビュアー経験
・データベース設計およびクエリ最適化の経験（RDB,NoSQL等）

・Spring Bootを使用したAPI構築の経験
・JavaまたはサーバーサイドKotlinでの開発経験
・MySQLやPostgreSQLなどのDBMSの開発使用経験
・Dockerの使用経験
・Gitを使用したチーム開発経験

・Javaの基本設計以降の経験
・springの経験（今回springベースのFWのため）
・PosgreSQLの知見
・開発経験3年以上

・Java (Spring)での開発経験者
・基本設計〜テストでの経験
・マイクロサービスの開発・設計経験

・JavaでのWebもしくはWindowsアプリケーションの要件定義以降の開発経験３年以上
・コミュニケーション能力があり、自発的に動ける方

・JavaSpringBootの要件定義、開発経験
・旅行系の開発経験
・前に出て進捗を進めてくれる方

・Javaの上流設計（要件定義、基本設計）の経験
・Java5年以上

・Java開発経験3年以上
・コミュニケーション力

・Java

・JavaでのWEB開発7年以上
・1年以上の継続案件経験
・面談時に過去参画していた経歴を説明できること

・Java(上級SE)

・Java
・Oracle
・Spring

・Java(目安：3～4年)
・Springboot

・大規模プロジェクト（20～30億円規模、100名体制）のPMOまたはプロジクトマネジメント経験
・基幹系システム開発に関する知識
・プロジェクト管理スキル（スコープ・リスク・進捗管理）
・テスト工程の理解と進捗管理経験
・成果物レビュー・品質管理経験

・1人称で自律的にPMとしてプロジェクトを推進した経験
・エンジニア（特にJavaまたは.NET）としての開発経験
・社員代替として、主体的に業務を遂行した経験
・高いコミュニケーション能力と安定した勤怠

・PMまたはPLの経験