人事コンサルティング経験3年以上
人事制度設計や採用フロー構築の実務経験
競合他社分析や市場調査の実務経験
クライアントとの折衝能力およびプロジェクトマネジメントスキル

・コンサルティングファーム出身
・法人営業経験又は営業領域のコンサル経験
・資料作成・分析スキル
・今回参画する予定のPJのクライアントがサービス業ということで、以下が対応可能なことが要件
※平日17-20時でのMTG参加が可能 (※一部参加も調整可)、土日祝でのMTG参加が可能 (※一部参加も調整可)

・英語力（読み書きが翻訳なしでスムーズに行える）
・グローバル調査経験
・グローバルの情報を見たうえでの情報整理・企画力
・コアコンサルスキル（コミュニケーション、ドキュメンテーション）
・コンサルファーム出身者

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・テストチーム、テストフェーズのリード経験
・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・物流データの分析及び、カイゼン活動の経験（主に倉庫オペレーション）
・収支管理（財務会計/管理会計）のご経験
・顧客、社内等円滑なコミュニケーションができる方
・中級レベルのパソコン業務操作（Microsoft各アプリケーション）

(下記はいずれか)
・法人営業/アカウントセールスのご経験
・Logistics分野におけるプロジェクト参画のご経験
・新規事業開発経験及び、セールスストラテジー立案のご経験

・コアコンサルスキル
・コンサルファームでの就業経験（3-4年以上目安）
・コンス上位orシニコン以上
・大規模システムPJ経験
・購買、固定資産の知見

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・ECサイトの立上げ経験
・ECサイトの運用経験

・戦略コンサルファーム出身
・新規事業アイディエーション＆戦略立案経験
・調査・分析・アウトプット作成を自走できる人材
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

・大手コンサルティングファームもしくは大手SIerでのPMO経験があること
・小売りシステムの開発経験があること
（POSシステム開発など限定的な領域ではなく、基幹システム規模の開発経験）
・オーダー管理、在庫管理の知見があること

・業務コンサルとしてMポジション3年以上（大手ファーム出身者が望ましい）
・大型PJのPM経験3年以上あればベスト
・SCMのドメイン知識
・自動車業界OEMビジネスの知識
・現場の方と関係性を作り、能動的にコミュニケーションが取れる方。また、関係者に密に報連相が出来る方

・給与業務全般の知見、給与領域システム導入のPM/PL経験
・コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力

・Big4＋αでの業務経験（Deloitte,EY,PwC,KPMG,Accenture,ABeam等）
・業務改善＋システムの上流工程のPJ経験（システム構想策定等）
・クライアントや周囲とのコミュニケーションが円滑に行えること
・PPT作成等、基本的なOfficeアプリを使えること

・提案フェーズ（プリセールス）のコンサル経験
・AWS、ServiceNowの知見（特に運用経験）
・IT運用高度化に向けた改善導入経験

・要件定義リード経験
・顧客折衝経験
・ワークフロー、決裁基準等の社内決裁に関わる業務整理・改善経験

・採用コンサルとしての実務経験
・採用戦略の立案経験

・コンサルティングファームで3年以上の就労経験
・メーカー（消費財やSPA企業）のプロジェクト経験

・ERP、基幹システムの経験者
・英語ビジネス対応
・コンサルファーム出身者

必須経験：医薬品業界でシステム導入経験があり、コンピューター化システムバリデーションについて関与・文書作成を行ったことがあること。
必須スキル：上記を踏まえ、クライアントと連携して文書化を推進できること。

・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして高いレベルで課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

・会計知見(特に原価計算、固定資産管理)
・経理BPR経験
・構想策定経験

・コンサルファーム出身者(シニコンクラス)
・ユーザー側PMO経験
・ERP関連システムの知見

・幅広い会計知見（これまでの経験を踏まえてToBeの会計業務を提言できるレベル）
・プレイングマネージャーとして動かれたご経験
・会計システムのご知見

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

■Must（上3つの内いずれか1つ＋下2つ）
・アウトバウンド営業戦略支援経験
・アウトバウンド営業実行支援（伴走型）経験
・営業手法開発支援経験
・オファリング資料作成および提案活動経験
・自立的に市場調査、資料作成、クライアントとのディスカッションができる方

・コンサルティングファーム勤務経験
・英語ビジネスレベル

・コンサルタントとしてSC〜Mレベルのスキル
・PM又はPMO経験（ジュニアクラスNG）
・ビジネス英語スキル（実務経験必須）
・海外ベンダとのプロジェクト経験
・長期参画ができる方を希望

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・テストチーム、テストフェーズの経験が一定あること
・自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・AWSのコンサルティング経験（特にクラウドシフト）

SIerトレンドやIT業界の知見
戦略策定、リサーチの経験
論理的に考えられて自発的に手が動くこと

・業務要件を整理し、ツールの構想(システム構成,机上でのモック検討など)ができる
・ローコード，ノーコードの開発経験があり、新しいプラットフォームにも早期にキャッチアップができること

・ITコンサル×2名
　ー現行業務の整理、AsisTobe像の検討、要件定義などの経験
　ー基幹システム刷新PJの経験
　ーPM/PMOとして一人称で立ち回られたご経験
　ー上記に紐づく資料作成能力

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・S/4 HANA「Public Cloud」会計モジュールリーダー経験
　※無ければ、S/4 HANAオンプレの会計モジュールリーダー経験でもOK
・英語必須（海外ユーザとのセッションを独力で推進できるレベル）

・ERP導入プロジェクト経験（特に移行や教育、テストフェーズの経験）
・会計システムに関する知識
・コンサルベーススキル（コンサルファーム出身者が望ましい）

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験
・SAPプロジェクトにおける業務設計の経験
・クライアントプロジェクトメンバーや、ユーザー社員との日本語によるコミュニケーション
・ビジネスレベルの英語力（アーキテクトやSAPコンサルタントに英語人材がいるため）