マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・販売領域の知見（できれば個別受注生産型）
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

●求めるスキル
�@システムスキル/経験
・SAPのFI/COコンサルとして、SAP導入するための全般的なスキルを有する。
・SAP導入の経験は15年以上あると望ましい。
・コンサルファームでの経験があると望ましい。
・チームリーダーの経験があると望ましい。
�A業務知識
・財務会計領域（総勘定元帳、債権管理、債務管理、決算処理、税務申告、など）
・管理会計領域（予算管理・業績管理・配賦管理、など）
�B対顧客スキル/経験
・上場企業、もしくは同等の規模の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・製造業の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・財務／経理の部課長クラスと対等にコミュニケーションをとることができる。
�Cプロジェクトタスク遂行のスキル/経験
・要件定義フェーズに強い。
・要件定義〜実現化〜移行〜本稼動後支援を一気通貫で複数回導入した経験を有する。
・導入範囲にPSモジュールやPPモジュールを含むプロジェクトの経験を有する。
・具体的に次のタスクの遂行が可能。
業務フロー作成、業務記述書作成、カスタマイズ定義/実施、プロトタイプシナリオ作成、プロトタイプデモ実施、Fit＆Gap実施、マスタ項目定義、伝票項目定義、アドオン基本設計、アドオン開発/単体テスト受入、BADI/Exit実装、技術調査(Note、OSS、その他Web情報を用いた調査)、結合テストシナリオ作成/実施、総合テストシナリオ作成/実施、操作マニュアル作成、ユーザ教育実施、運用テスト支援、ロール設計/実装、ジョブ設計/実装、マスタ移行/残高移行設計/実施、本稼働後ハイパーケア
�Dその他
・人とコミュニケーションをとることが得意である。
・好奇心が高く、問題を解決することに喜びを感じる。
・質の高い資料作成、報告能力。

・SAPを中心とした基幹システムのインフラ構築、設定等の経験
・クライアント（情シス インフラ部門）とのセッションにおけるファシリテーション含めたコミュニケーション、ドキュメント作成

・一般的なプロジェクト管理スキル（タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.）
・BPRスキル
・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験＋それに伴うSAP知識（プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うかのスクリーニングを期待されているため、コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。）
・レポートに関わるトピックでグローバルメンバとディスカッションができるレベルの英語力

・SAP導入PJにおいてPM（ベンダー側）あるいはPM補佐（クライアント側）の経験
・SAP導入工程の理解
・周辺システム改修、構築との連動に関する知見
・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験

・販売領域の知見（できれば個別受注生産型）
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・ 一般的なプロジェクト管理スキル（タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.）
・ 固定資産領域に関わる業務知識と付随する会計処理等への理解
・ SAP-AAに関わる知識とSAP導入プロジェクトへの参画経験
⇒特に重要となるのは業務要件をSAPの機能要件へと落とし込み、ユーザに変わってGlobalと交渉するための知識。
⇒固定資産業務のアプリケーションコンサルとしてSAP導入を支援した経験（カスタマイズや開発よりも上流の検討に関わる経験）
・ 英会話力
⇒流暢である必要ないが、会計やSAPに関わるトピックを適切に相手に伝えるための確実なコミュニケーション力が重要。

・コアコンサルタントスキル（ドキュメント作成能力、コミュニケーション能力）
・会計領域（特に原価周り）に明るい

・SAPの一般的な知識（ファンクション・テクニカルの両面）

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

●求めるスキル
�@システムスキル/経験
・SAPのFI/COコンサルとして、SAP導入するための全般的なスキルを有する。
・SAP導入の経験は15年以上あると望ましい。
・コンサルファームでの経験があると望ましい。
・チームリーダーの経験があると望ましい。
�A業務知識
・財務会計領域（総勘定元帳、債権管理、債務管理、決算処理、税務申告、など）
・管理会計領域（予算管理・業績管理・配賦管理、など）
�B対顧客スキル/経験
・上場企業、もしくは同等の規模の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・製造業の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・財務／経理の部課長クラスと対等にコミュニケーションをとることができる。
�Cプロジェクトタスク遂行のスキル/経験
・要件定義フェーズに強い。
・要件定義〜実現化〜移行〜本稼動後支援を一気通貫で複数回導入した経験を有する。
・導入範囲にPSモジュールやPPモジュールを含むプロジェクトの経験を有する。
・具体的に次のタスクの遂行が可能。
業務フロー作成、業務記述書作成、カスタマイズ定義/実施、プロトタイプシナリオ作成、プロトタイプデモ実施、Fit＆Gap実施、マスタ項目定義、伝票項目定義、アドオン基本設計、アドオン開発/単体テスト受入、BADI/Exit実装、技術調査(Note、OSS、その他Web情報を用いた調査)、結合テストシナリオ作成/実施、総合テストシナリオ作成/実施、操作マニュアル作成、ユーザ教育実施、運用テスト支援、ロール設計/実装、ジョブ設計/実装、マスタ移行/残高移行設計/実施、本稼働後ハイパーケア
�Dその他
・人とコミュニケーションをとることが得意である。
・好奇心が高く、問題を解決することに喜びを感じる。
・質の高い資料作成、報告能力。

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・フットワークが軽く・コミュニケーション能力が高い方
→内部外部共にステークホルダーが多いため
・SAP案件でプロジェクト管理 (スコープ、課題、進捗、リスク)経験がある
・SAP案件で要件定義~導入・テスト工程の経験がある
・日本語、英語でのコミュニケーション(日本語 :ネイティプレベル、英語:ビジネスレベル)が可能
→タイのグループ会社主導でプロジェクト推進予定のため、現地タイ人との会話もしくはチャットのやり取りが発生します。

・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・販売領域の知見（できれば個別受注生産型）
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・SAPを中心とした基幹システムのインフラ構築、設定等の経験
・クライアント（情シス インフラ部門）とのセッションにおけるファシリテーション含めたコミュニケーション、ドキュメント作成

・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

●求めるスキル
�@システムスキル/経験
・SAPのFI/COコンサルとして、SAP導入するための全般的なスキルを有する。
・SAP導入の経験は15年以上あると望ましい。
・コンサルファームでの経験があると望ましい。
・チームリーダーの経験があると望ましい。
�A業務知識
・財務会計領域（総勘定元帳、債権管理、債務管理、決算処理、税務申告、など）
・管理会計領域（予算管理・業績管理・配賦管理、など）
�B対顧客スキル/経験
・上場企業、もしくは同等の規模の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・製造業の顧客へのSAP導入の経験を有する。
・財務／経理の部課長クラスと対等にコミュニケーションをとることができる。
�Cプロジェクトタスク遂行のスキル/経験
・要件定義フェーズに強い。
・要件定義〜実現化〜移行〜本稼動後支援を一気通貫で複数回導入した経験を有する。
・導入範囲にPSモジュールやPPモジュールを含むプロジェクトの経験を有する。
・具体的に次のタスクの遂行が可能。
業務フロー作成、業務記述書作成、カスタマイズ定義/実施、プロトタイプシナリオ作成、プロトタイプデモ実施、Fit＆Gap実施、マスタ項目定義、伝票項目定義、アドオン基本設計、アドオン開発/単体テスト受入、BADI/Exit実装、技術調査(Note、OSS、その他Web情報を用いた調査)、結合テストシナリオ作成/実施、総合テストシナリオ作成/実施、操作マニュアル作成、ユーザ教育実施、運用テスト支援、ロール設計/実装、ジョブ設計/実装、マスタ移行/残高移行設計/実施、本稼働後ハイパーケア
�Dその他
・人とコミュニケーションをとることが得意である。
・好奇心が高く、問題を解決することに喜びを感じる。
・質の高い資料作成、報告能力。

・販売領域の知見（できれば個別受注生産型）
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解

・フットワークが軽く・コミュニケーション能力が高い方
→内部外部共にステークホルダーが多いため
・SAP案件でプロジェクト管理 (スコープ、課題、進捗、リスク)経験がある
・SAP案件で要件定義~導入・テスト工程の経験がある
・日本語、英語でのコミュニケーション(日本語 :ネイティプレベル、英語:ビジネスレベル)が可能
→タイのグループ会社主導でプロジェクト推進予定のため、現地タイ人との会話もしくはチャットのやり取りが発生します。

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAPを中心とした基幹システムのインフラ構築、設定等の経験
・クライアント（情シス インフラ部門）とのセッションにおけるファシリテーション含めたコミュニケーション、ドキュメント作成

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・瞬発力（キャッチアップ）
・SAP FI/CO導入プロジェクトの参画経験
・英語ビジネスレベル
・高いコミュニケーション力

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方