・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・SAPの実務経験5年以上
　・SAP S4 HANA FI、CO、CM、TRM、IHBモジュールのいずれかでの業務経験
　・ビジネス要件の収集と分析の業務経験
　・会計領域におけるビジネスプロセスの設計とカスタマイズの業務経験
　・上記モジュールでのコンフィグレーション／パラメータ設定のスキル
　・問題解決能力、積極性、創造性、前向きな姿勢
　・高度な日本語能力

MESシステムの改修に必要な設計，改修の工程計画作成経験
Global PJで海外とのやりとりがあるので英語のDoc.や英語のメールやりとりが可能な程度の英語力
諸般の理由で，日本・米国・カナダ・独逸国籍保持者に限る。二重国籍者OK
※単価スキル見合い
※Global PJで海外とのやりとりがあるので英語のDoc.や英語のメールやりとりが可能な程度の英語力は必須

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・S/4 HCM PJ経験（業務の会話が理解できる）
・タスク進捗管理/課題管理/スケジュール管理
・基本的なコンサルテーションスキル（ファシリティ、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション）
・会議内容要約スキル（議事録作成）
・上層部への報告書作成経験（部長クラス）

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・語学（ビジネスレベルの英語力）
・ITの基礎的な知見

・開発依頼に基づく管理、障害切り分け（原因究明）、コンサルとのコミュニケーション、ロジ系開発経験、からSE兼PGが望ましい
・依頼に対する納期回答、工数試算、進捗管理（２〜3人体制）の経験
・開発依頼に対して、概要設計の仕上げ、詳細設計からUTまでの実施ができること
・コンサルからの問い合わせへの日本語でスムーズな応答、原因究明と解決策提示を迅速に実施できること

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・SAP製品のインフラ運用経験（特にHEC運用）
・パッケージ製品に関する知識（クラウド環境に関連するもの）
・タスク管理やナレッジマネジメントのスキル
・トラブルシューティングスキル
・技術者・非技術者間のコミュニケーション能力

・SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験
・ユーザーとの円滑なコミュニケーション力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
・リーダクラスの場合は、チームリード経験

・S/4 HCM PJ経験（業務の会話が理解できる）
・タスク進捗管理/課題管理/スケジュール管理
・基本的なコンサルテーションスキル（ファシリティ、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション）
・会議内容要約スキル（議事録作成）
・上層部への報告書作成経験（部長クラス）

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAPのABAP/BTPに関する経験・知見があること
・SAP PJTにおけるBTP開発の要件定義経験があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPのいずれかのモジュール知識を持ち、SAPコンサル主担当として顧客との要件定義経験が5年以上あり、独力で作業可能な方
・勤怠、業務態度に問題ない方

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・SAPの実務経験5年以上
　・SAP S4 HANA FI、CO、CM、TRM、IHBモジュールのいずれかでの業務経験
　・ビジネス要件の収集と分析の業務経験
　・会計領域におけるビジネスプロセスの設計とカスタマイズの業務経験
　・上記モジュールでのコンフィグレーション／パラメータ設定のスキル
　・問題解決能力、積極性、創造性、前向きな姿勢
　・高度な日本語能力

MESシステムの改修に必要な設計，改修の工程計画作成経験
Global PJで海外とのやりとりがあるので英語のDoc.や英語のメールやりとりが可能な程度の英語力
諸般の理由で，日本・米国・カナダ・独逸国籍保持者に限る。二重国籍者OK
※単価スキル見合い

・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）/品目マスタ移行経験
・英語読み書き※一部PJドキュメントが英語であるため

マスタ担当コンサル（国内展開）1名　
・クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベルでOK。一部PJドキュメントが英語であるため）

・SAP MM領域の知識を持ち、MM領域でのリーダー経験があること
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・SAPの権限設計・設定に関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること

・SAPに関する経験・知見があること
・自身で手を動かすことができること(特にテスト)

・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見
・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること
・自身で手を動かすことができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・テストチーム、テストフェーズのリード経験
・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上

・SAP SAC（旧名：BW）領域の業務経験
・ビジネス英語
・PM経験

・上記業務に対応可能な方
・SAPのプロジェクト経験
・英語ビジネスレベル(海外拠点とのやり取りあり)

・SAP製品のインフラ運用経験（特にHEC運用）
・パッケージ製品に関する知識（クラウド環境に関連するもの）
・タスク管理やナレッジマネジメントのスキル
・トラブルシューティングスキル
・技術者・非技術者間のコミュニケーション能力

・給与業務全般の知見、給与領域システム導入のPM/PL経験
・コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力