・SD領域知見 －要件に対して必要なSD領域のカスタマイズ設定が洗い出せる。
－SD領域のカスタマイズ設定の業務調整と決定
－SD領域の他社事例や業界標準を踏まえたソリューション案が提案できる
製造業の受発注入出荷業務の知識、会社間請求、A-ATPなど
・Add-On仕様の理解 －要件に対して標準機能でできない部分をアドオンで解決する要件定義および概要設計ができる
－Fioriを用いた概要設計ができる

・メンバを 1 名マネジメントしながら、テスト・データ移行事務局を Lead できる人材
・大規模 PJ のため、各種メンバや顧客メンバとプロアクティブに柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ 日本語/英語(ビジネスレベル) ※読み書き・会話ともに

・製造業の販売領域（SD）における業務改革・業務改善のプロジェクト経験
・WBSや課題管理表等を用いたプロジェクト管理、チーム管理のスキル・経験

・SCM領域でのグローバルSAP導入プロジェクト（業務切替まで）においてマネジメント経験をお持ちの方
・SAPにおけるFI/COの知見をお持ちの方
・コンサルタントとしてのスキル（ロジカルシンキング、ドキュメント作成及びレビュー能力、ファシリテーション能力）を備え、
　ステークホルダーを巻き込んでいく力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
　└メール/資料読解、ドキュメント作成、ファシリテーション、質疑応答、合意形成

・SAPのSDまたはMMの導入経験、SD/MMの機能に関する知識（詳細なコンフィグレベルの作業は想定しておりません）
・システム導入において、業務部門（システムユーザー）とのコミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語の読み書き（翻訳ツールを使用せず、読み/書きの対応ができる方を想定）

・主体的に活動できること。
・コミュニケーションスキルが高いこと。
・課題・進捗管理スキルを有すること。

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD,MM,PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

SD,MM,FI,CO,PPのいずれかのモジュール知見、導入経験
　- 会計領域の知見
　- パワーポイントでの資料作成能力
　- クライアントとの円滑なコミュニケーション能力

・ERP開発、導入経験（製品問わず）
・英会話ビジネスレベル
・開発プロジェクトでのマネジメント経験

SAP SDスキル
アプリケーション開発
Officeのドキュメンテーション
英語の読み書き

・顧客の管理会計(CO)要件について日本語でビジネス視点での会話ができ、およびそれに基づいてSAPシステムの実装への落とし込みを検討できる方
・顧客との課題解決スキル、コミュニケーションスキルのある方
・チームリードの役割、タスク整理、スケジュール化、タスクのメンバーへの割り振りなどのマネジメントスキル
・顧客の業務要件の把握しそれをとりまとめ、それに基づく実装方法S/4での設定・カスタマイズ等の知見を有している方

・SAP導入プロジェクトに関する知見
　（FICO領域）
・SAPに関する英語でのコミュニケーション能力

S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験
※SDコンサル

・S/4導入プロジェクトにおけるMM領域の標準機能動作・検証ができること
・MM領域の基本設計の詳細要件定義資料作成およびデータ項目レベルで調査ができ、基本設計書を作成した経験があること

・ERPの導入支援経験（上流から下流まで）
・データ移行の経験
・WBSでの進捗管理経験
・BIデータの取り扱い経験、知見のある方

・ SAP S/4 FI(AP/AR/AA)における7-8年以上の経験
・要件定義（CRP、Fit & Gap Analysis、Solution Planning）、アドオン設計の経験
・ 顧客対応能力、問題解決能力（ビジネスユーザーと議論し、解決策を導き出す）が高い
・経理業務（固定資産、財務）に精通している

・SAP S4/HANAの標準機能のカスタマイズ及びアドオン開発(設計)において対応経験や知識を有している方

・ビジネス英語
・SAPの知見・プロジェクト経験
・PMO業務の経験

・プロジェクト管理経験者
・100人規模のPM/PMO経験

・MDM(Master Data Management)
・SAPとSCM(SAP外システム)とのインテグレーション
・SAP要件定義Phaseの経験
・SAPモジュール導入経験、プロトタイプ実施経験（特にSD, MM, PP）
・分かりやすい論理的な資料を作成する能力
・コンサル会社でのシニアコンサル～マネジャーレベルのケイパビリティ

・メンバを 1 名マネジメントしながら、テスト・データ移行事務局を Lead できる人材
・大規模 PJ のため、各種メンバや顧客メンバとプロアクティブに柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ 日本語/英語(ビジネスレベル) ※読み書き・会話ともに

・SAP導入経験
・SAPのモジュールの知識・経験（SD/MM/PPのいずれか）
・要件定義フェーズにおいてタスクを計画し遂行できること
・業務ユーザーと円滑なコミュニケーションができること

・コアコンサルティングスキル
・ITシステムに関する基礎知識
以下のいずれか。
・顧客向けの請求・督促に関する業務に関するプロジェクト参画経験
・SAPに関するプロジェクト参画経験

・英会話スキル（ビジネスレベル）
・BPR経験
・ERPに関する基本的な知識
・小売業の関連でのプロジェクト参画経験（内容不問）

・業務系システムの開発プロジェクト経験
・複数のステークホルダー（海外含む）間での円滑なコミュニケーションが可能な方

S/4導入プロジェクトにおける生産領域における基本設計スキル/経験※PPコンサル

・Add-On設計書の作成経験(指示待ちでなく、個人でタスク推進できるレベル)
・SAPの案件経験、知見(モジュール知識必要なし)
・要件定義経験

・SAP R/3の知見

（以下いずれか）
・S/4 HANA導入経験
・SAP資格保有者
・コスト最適化プロジェクトの経験

・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）の設計からデータ移行の実施まで通してプロジェクトに関わったことがある
・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）設計をリードした経験がある

SAP、OracleEBS、MicrosoftDynamicsの知見がある方

・ERPの導入又は運用保守業務支援経験
・ベンダーマネジメント経験
・バイリンガル(英語/日本語での会話、読み書き)

移行チームメンバとして、移行タスクを担当 ・移行手順書作成支援 ・移行リハーサル計画、推進 ・移行PGM開発管理　等

S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験
※SDコンサル

・移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認の経験・スキル

・SAP新規導入案件における移行の経験が豊富にある方（モジュールは特にこだわりません）

・顧客との経験含め高いコミュニケーションスキル

・SDまたはMMの領域において、SAP新規導入案件における要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方（必須）

・マスタ領域希望の場合は、商品マスタ、品目マスタ、BPマスタ、BOMの経験スキル（必須）

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル（必須）

・SAP新規導入案件において、FIまたはCOの要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方

・FIの場合は、S/4のテーブル構成理解、CDSビューの経験、資金管理、決算処理、外貨取引の経験スキル

・COの場合は、予算策定、予実管理、原価計算の経験スキル

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル

・小売、ファッションアパレル業界でのSAP導入経験

・SAPの知見
・会計領域の知見
・企画構想フェーズから携わった経験

・販管費に関する業務知識
・SD領域の知見

・PgMO経験
・IT開発案件のマネジメント経験
・大規模プロジェクトにおけるテスト、移行、運用の経験

・ユーザー側でのPMO経験
・ベンダーコントロール経験
・開発経験（要件定義～リリースまでの経験があると尚可）
・リーダー経験
・課題の検討推進経験
・進捗管理、課題管理、障害管理

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD、MM、PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験　
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

・SAPプロジェクトの参画経験
・SAP移行チームでの参画経験
・チームリード経験

・下記いずれかのモジュールにて、SAPコンサルタントとして案件参画実績を豊富にお持ちの方
①SAP原価管理コンサル（CO-PC）
②SAP財務会計（FI）コンサル験

・SAP ERP 6.0 HCM導入におけるPM、PMO、リーダー経験、またはSAP SuccessFactors導入経験
（コンサルタント経験のみでもOK）
・SAP ERP 6.0 HCMの技術知識、および導入経験（経験年数15年～であると尚可）
・SAP SuccessFactorsのEmployee Central、EC Payrollの技術知識

・PMO経験
・SCM経験
・BI導入経験
・データ連携推進経験
・ERP知見（SAP,Dynamics等）

・FIモジュールのジュニアコンサルとしてシニアコンサルの作業指示の下、SAP標準の動作、アドオン仕様を理解して検証を行えるスキル
・担当領域の業務要件を理解し、機能の動作が要件通りか判断できるスキル
・FIコンサルとして標準のAP、AR、GL会計伝票の仕様を理解していること
・伝票登録、レポート機能の結合、統合テスト経験があり、テスト結果が適切か判断したことがあること

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD,MM,PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

・販売費管理に関する知見
・SAP導入プロジェクトにおけるSCM領域支援経験（SD知見）

・ヒアリング
・ヒアリング結果の整理
・パワポ報告書作成

　・各担当のモジュール領域における要件定義～稼働までの経験
カスタマイズ以降の実装に強みのある中堅クラスの方でも可。
・英語：読み書き（一部のドキュメントが英語で作成されている為、英語のreadが出来るレベル）