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・業務システム(上流含む)開発経験
・顧客側(社員代替)経験【尚可】
・金融関連での開発経験
・顧客側観点でプロジェクト推進やベンダ対応
情報提供元: SEES(シーズ)
2年弱
・5年以上のソフトウェア開発経験(直接的なコーディング経験有無は問いません)
・3年以上のPM又はPMOとしてのシステム開発PJTのマネジメント経験
・大規模開発における経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年弱
- 英語力:ビジネスレベル
海外のステークホルダーと英語を使って以下コミュニケーションが行える方
メール
リモート会議
F2F打ち合わせ
資料作成
- 調査業務(英語文献含む)、ドキュメント作成(PPT/Exel)、クライアントワークの経験
【想定バックグラウンド】
- 海外プロジェクトの事業開発、ビジネスコンサルティング経験
- アーキテクチャの設計、ITコンサルティング経験
- 外資系IT企業におけるセールス・事業開発経験
情報提供元: DMMフリーランス
2年前
・PMもしくはPMOとして複数年の業務経験があること
・システムもしくは、ハードの導入PJTにおけるPM/PMOのご経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・システム開発におけるPMO経験
└課題管理/進捗管理/各種資料作成
└各組織とのコミュニケーション/各ベンダーとのコミュニケーション
・システム開発経験
└開発要望書の作成/要件定義書の作成 等
・データベース、データ利活用の知見がある方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・PMやPMOとしてプロジェクトに携わったご経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・RFP作成からベンダー選定、開発進捗管理の経験
・PMOとしてプロジェクトをPMと共に推進した経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・アジャイル・スクラムのプロジェクト経験(スクラムマスター等)
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
■コンサルティング会社での勤務経験、および顧客候補への提案書作成経験
■プロジェクト管理のご経験
■相手先のシニアリーダーとの折衝経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・Dynamics365(SCM領域)の設計、構築における知見
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年前
・プロジェクトマネジメント経験
・テスト計画や移行計画の目次を設定でき、ベンダーが作成した
成果物をレビューできる
・細かな指示がなくても、仮説を立てて、主体的に行動できる
情報提供元: SEES(シーズ)
2年前
・上流工程経験者
情報提供元: SEES(シーズ)
2年前
開発PMO業務経験(3年以上目安)
コミュニケーション能力がある方
勤怠に問題がない方
情報提供元: TECHBIZ
2年以上前
・プロジェクト管理の全般知識
・プロジェクトの課題に対して能動的に解決策を立案~実施することが可能
・大規模システム開発における調整業務のご経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
・大規模プロジェクトのPMもしくはPMO経験
・生成系AIにおける注意するべきセキュリティの知識
・各国の個人情報保護法令に関する基礎的な知識 (GDPR/CCPR/中国個人情報保護法)
・ドキュメンテーションが得意で、わかりやすく図解して伝えることが可能
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
開発PMO業務経験(3年以上目安)
コミュニケーション能力がある方
勤怠に問題がない方
情報提供元: TECHBIZ
2年以上前
・WEBシステム経験・AWS知見(必須ではない)
・能動的に動いていただける方
情報提供元: TECHBIZ
2年以上前
50名以上のプロジェクトのPMもしくはPMO経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
・コンサル経験(ドキュメント作成,マネジメント経験,PJ推進力)
・IT領域の幅広い知見
【尚可】
・長期的な参画が可能な事
情報提供元: SEES(シーズ)
2年以上前
課題管理、進捗管理、案件整理、品質管理
ベンダーコントロール、ユーザー調整等のPMO経験
(上記全て必須ではございません)
情報提供元: SEES(シーズ)
2年以上前
・Webシステムのプロジェクトマネジメント経験
・機能単位での要件定義経験
・テスト仕様作成、それを利用した受け入れ検収
・進捗管理
・ドキュメント作成
・ステークホルダーとの調整
・品質、スケジュールのコミット
・開発経験あり
・30人月程度のプロジェクトマネジメント経験
・リモートワーク経験
【求める人物像】
・リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れる方
・仕様変更に柔軟に対応できる方
・業務ナレッジをためて共有できる方
・コミュニケーションをとって能動的に作業できる方
・新しい技術やトレンドのキャッチアップが出来る方
・異なる利害関係を持つステークホルダーと落とし所を探り調整できる方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
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