・平日9時〜17時45分の時間帯でMTGや育成等の同期作業が可能な方
・EM，テックリードなどチームをリードした経験
　┗安全性とスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計、技術選定の経験
　┗現状把握と課題抽出に基づくリアーキテクトの経験
・フロント/バックエンド開発経験（言語不問）
・メガベンチャーやシリーズC以降の企業での正社員経験
・エンジニアとして10年以上のご経験

・エンジニアとして要件定義～テストまでの一貫した開発経験
・CTOやVPoE、PdM、PMなどの上流ポジションにて、エンジニア採用を実際に対応されたご経験
・3~5名ほどのPJTチームにおいて、メンバーの進捗管理や技術フォローをされた経験

DataBricks、TreasureData、Braze、FiveTranなどのプロダクトの活用経験
データガバナンスやDMBOKに関する実践知識
データカタログ設計やデータ基盤アーキテクチャの設計・運用経験
ビジネス英語対応（英語でのMTG・ドキュメント作成含む）

自社開発企業でのエンジニアリングマネージャー・VPoEとしてのご経験

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【必須スキル】
・商用データベースの開発チーム等でアーキテクトポジションを担った経験　
若しくは、ベンチャー企業等でのBtoBプロダクトのアーキテクトポジションを担った経験
・Javaコーディングに対する卓越した技能を有すること

【歓迎スキル】
React/Angularに係る開発経験

Ruby

【必須スキル】
・商用データベースの開発チーム等でアーキテクトポジションを担った経験　
若しくは、ベンチャー企業等でのBtoBプロダクトのアーキテクトポジションを担った経験
・Javaコーディングに対する卓越した技能を有すること

【歓迎スキル】
React/Angularに係る開発経験

・開発組織のマネジメント経験
∟エンジニア組織作りの経験
・エンジニア採用に関わる業務経験

■必須要件
　・Webアプリケーション開発経験　3年以上
　・静的型付け言語を用いた開発経験
　・オブジェクト指向を用いた開発経験
　・システムのAPI設計からリリースまでの経験

■尚可
　・マイクロサービスを用いた設計経験
　・Clean Architectureを用いた開発経験
　・DDDを用いた開発経験
　・アジャイル開発の経験
　・TDDでの開発経験
　・Kotlin,Scala,Java8以降の機能を用いた開発経験
　・決済系サービスの知識や経験
　・非同期処理の実装経験

【生かせるスキル】
・PHP開発経験3年以上
・Laravel1年以上
・Javascript2年以上
・Vue.jsの開発経験

【あると望ましいスキル・経験】
・SaaSプロダクト開発経験
・新規プロダクト立ち上げ～リリースまでの参画経験。

【必須スキル】
・アプリケーションアーキテクトの設計経験
・要件定義の経験
・AWS環境の経験

【歓迎スキル】
・雇用形態とわずベンチャーで就業したご経験

・開発エンジニアとしてのご経験　
・ピープルマネジメントのご経験

【必須】
・システムまたはプロダクト開発プロジェクトにおいて、基本設計、詳細設計をご自身でされた経験
・何らかの言語での開発のご経験（5年以上）
・エンジニアチーム、ビジネスチーム両方と協業して、システムオペレーションにおける課題の特定、解決に導いた経験
・クライアントの課題を分析し、プロダクトを通じて解決しようとする強い当事者意識とパッションがある方
・ビジネス、エンジニア双方への理解、及びリスペクトをお持ちの方
・ステークホルダーを巻き込む幅広いコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発経験、及びプログラミング能力
・Quality Assuranceにおける、テスト計画・シナリオ・コンディション作成経験
・エンジニアチームのマネジメント経験（経歴としてはエンジニアリングマネージャーなど）
・ベンチャー企業におけるテックリード経験

■必須：
　AWS上でのWeb開発におけるアーキテクト選定（PaaS、IaaS）及び設計、開発のリード経験
■歓迎：
　PoCではGCP上での開発であったため、GCPとのサービスもある程度理解されている方
　PoCでの構成キーワード
　・フロントエンド
　- Firebase、React、Next.js
　・バックエンド
　- Cloud Run、go
　・DB / ロギング
　- Cloud SQL、Cloud Logging

・5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験
・Webアプリケーション(Frontend/Backend/Infra含む)またはモバイルアプリのアジャイル開発経験

・ エンジニア組織のチームビルディング
・ エンジニアの採用、育成
・ エンジニアチームの課題抽出とその解決
・ CTOを初めとした、社内上層メンバーとの連携

エンジニア組織40名〜100名程度の組織構築をされた経験

・スクラムマスター、アジャイルコーチ、PM、PMOなど、どちらかの経験がある
・組織のマネジメントや管理などが得意な方
・エンジニア組織をより良いものにしていきたいと考えられる方

・Webサービス開発のご経験
・マネジメントのご経験

技術顧問のご経験

<求めるスキル>
・総合テスト・受入テストの設計経験
・テスト設計とテスト実行が分離したプロジェクトでの経験
・web系のテスト設計のご経験
・テストの実行経験
<歓迎スキル>
・システム開発、またはテストフェーズにおけるマネージャーまたはリーダーの経験がある方
・メンバーの方へのスキルトランスファーが出来る方
・JSTQB（advanced）所得、または相当の知見
・ソフトウェア・アプリ開発経験

・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験・スクラム開発の運用経験・トピアの事業にワクワクしてくれる方

【必須スキル】
・Vue.js/Nuxt.js 経験 2 年以上 or React/Next.js 経験 2 年以上
・TypeScript 経験 2 年以上
・SPAでの開発 or SSR/CSRでの開発経験
・CoreWebVitalsの理解

【あると望ましいスキル・経験】
・ECサイトの開発経験
・Vue.js経験 1年以上
・Python経験
・Fargate経験
・k8s経験
・AWSアーキテクト経験
・memcached経験
・REST API開発経験
・Re:dash経験

・CTO/VPoEの経験か、その直下メンバーとしてCTO/VPoEをサポートした経験がある
・開発組織の採用を行い、チームの拡大とマネージメントの経験
・プロダクトの設計/開発経験

【必須条件】
・不確実性の高い状態から解決すべき課題を整理し、複数の技術領域に絡んだ技術的意思決定をリードすることができる
・メンバーの技術的意思決定をレビューしフィードバックができる

【歓迎条件】
・テックリード経験
・Go、AWS、Kubernetes、Microservicesなど、弊社使用技術の実務経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験

【求める人物像】
・自身で仮説を立て、実証実験をして、答えを導き出すのが好きな方
・チームのために率先して考えて、行動ができる方
・オープンな姿勢で他のメンバーと関わり、仕事に取り組める方

上記業務対応可能な方

【必須スキル】
・開発エンジニア 経験3年以上〜
・Ruby on Rails 経験1年以上〜
・React/Redux/Typescript or C# or Pythonのいずれかの経験

【あると望ましいスキル・経験】
・RDB分かる⽅
・チーム開発経験者
※ リードエンジニア
　開発経験 5年以上〜
　Ruby on Rails 経験3年以上〜

【必須スキル】
・システム全体のアーキテクチャ設計経験
・kotlinを用いたAndroidアプリケーション開発経験

【あると望ましいスキル・経験】
・Reactを用いたwebアプリケーション開発経験
・Node.jsを用いたAPI開発経験
・AWSでのインフラ設計／構築経験
・スクラム開発プロセスのリード経験
・POSレジ開発プロジェクトの経験
・飲食店向け業務システム開発プロジェクトの経験
・IoT関連プロジェクトの経験
・要件定義／詳細設計の経験
・自社サービスの企画～開発に携わりたい方
・人の役に立って喜んでもらうのが好きな方
・他部署メンバーともコミュニケーションを取りながら会社一丸となって開発をしていきたい方
・飲食店業界への知見のある方

・フルスタックに開発ができる方（サーバーサイド：Ruby on Rails, Python / フロントエンド：React, TypeScript）
・要件定義の経験がある方

・ エンジニア組織のチームビルディング
・ エンジニアの採用、育成
・ エンジニアチームの課題抽出とその解決
・ CTOを初めとした、社内上層メンバーとの連携

・開発チームにおけるリーダー経験
・以下のいずれかに関して開発知見を有すること
　・Webアプリケーション（フロント/サーバーサイド）
　・モバイルアプリケーション（iOS/Android）