分析的思考や手法（FTA分析、5 Whysなど）を活用し、現場不具合の原因究明および再発防止策の策定経験

・ERP構想策定フェーズの参画経験
・連結会計、資金管理に関する業務知見
・構想策定や要件定義の上流工程に関する実務経験
・複数部門や外部パートナーとの連携経験

・システムアセスメント経験および、類似のご経験
(システム棚卸・整理、システム将来像策定など)
・コンサルティングファーム2年以上
・明快なコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方（受け身な方、指示待ちな方はNG）
・素直さ、建設的なディスカッションが出来る方
・ロジカルな思考力と情報整理、アウトプットが出来る方

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

・ERP導入経験（要件定義～CRP〜Fit&Gap）
・製造業（特に工場領域）における業務コンサル経験
・業務資料、業務フロー、デモ資料の自作・レビュー対応能力
・生産計画、工程管理、在庫管理、ロット管理、購買管理いずれかの深い知見

・ITグランドデザインなど超上流フェーズでのコンサルティング経験
・製造業に関わる業務知見
・リードクラスの経験

・コンサルワーク経験
・資料作成経験

・大手コンサルファームでの2年以上の経験もしくは飲食・小売店向けDXソリューションの事業企画経験（SCクラス以上を想定）
・議事録作成やスライド作成等のドキュメンテーションの基礎スキルがあること

＜業界＞
・下記いずれかの業界経験者
①自動車（OEM、Tier1メイン）
②重工業（航空、防衛、宇宙メイン）
＜ケイパビリティ＞
・上記業界での”製造”全般に関する知見・現場経験
ー例：製造設計、製造管理、生産技術、センサー、等
＜経験＞
・上記業界での製造に関する経験（メーカー、部品メーカー、等）
・製造分野でのプロセス最適化
・歩留まり改善施策立案、実行、成果モニタリング、改善活動

- 大手の人事系コンサルの経験者（2～3年以上）
- 採用戦略の策定支援の経験がある方

・製造業における深い業界知見
・特に、多品種を取り扱うメーカー（食品、アパレル、医薬品、自動車、その他消費財など）のサプライチェーン（需要予測、生産計画、納期回答等）に関する業務知識とコンサルティング経験を重視
・一般的なコンサルティングスキル（論知的思考力、構造化力、論点設定力）
・PMO/PM経験： プロジェクト全体の進捗、課題、品質を管理し、自律的に推進する能力
・ドキュメンテーション能力： 経営層向けの、示唆に富んだ報告資料を作成する高度なスキル
・ステークホルダーマネジメント能力： クライアントの担当者を主体的に動かし、プレゼンテーションを任せるなど、現場を巻き込みながらプロジェクトを推進する能力

求める人物像：
・クライアントの自走化を支援する意識を持ち、主体的に行動する姿勢がある方
・品質へのこだわりが強く、チームのアウトプットを高いレベルで担保できる方

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・コンサルティングファームでの3年以上程度の就労経験
・データ分析の経験

・コンサルファーム/SIer/事業会社における 業務改革・DX構想PJ 経験3年以上
・業務フロー設計/要件定義/実行計画策定のリード実績
・PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル（スライド単体でなく、提案書などパッケージドキュメント作成ができること）
・マネジメントクラスとの合意形成・ファシリテーション経験

CrowdStrike Falcon Completeの知見（コンサルというよりは技術者）

・小売業または製造業における業務要件定義経験
・システム導入に関連するコンサルティング経験

製造業での経験
BPR（業務改革）プロジェクトの経験
基本的なコンサルティングスキル（3年以上）

• 技術領域をキャッチアップする力
• 特許検索式作成能力
• タスク管理力

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材
・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる人材

・BPR・業務改善プロジェクトにおける構想策定
・システム化計画フェーズの経験
・ファシリテーション力、関係者との合意形成スキル

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

分析的思考や手法（FTA分析、5 Whysなど）を活用し、現場不具合の原因究明および再発防止策の策定経験

・ERP構想策定フェーズの参画経験
・連結会計、資金管理に関する業務知見
・構想策定や要件定義の上流工程に関する実務経験
・複数部門や外部パートナーとの連携経験

・システムアセスメント経験および、類似のご経験
(システム棚卸・整理、システム将来像策定など)
・コンサルティングファーム2年以上
・明快なコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方（受け身な方、指示待ちな方はNG）
・素直さ、建設的なディスカッションが出来る方
・ロジカルな思考力と情報整理、アウトプットが出来る方

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

・ERP導入経験（要件定義～CRP〜Fit&Gap）
・製造業（特に工場領域）における業務コンサル経験
・業務資料、業務フロー、デモ資料の自作・レビュー対応能力
・生産計画、工程管理、在庫管理、ロット管理、購買管理いずれかの深い知見

・ITグランドデザインなど超上流フェーズでのコンサルティング経験
・製造業に関わる業務知見
・リードクラスの経験

- 大手の人事系コンサルの経験者（2～3年以上）
- 採用戦略の策定支援の経験がある方

＜業界＞
・下記いずれかの業界経験者
①自動車（OEM、Tier1メイン）
②重工業（航空、防衛、宇宙メイン）
＜ケイパビリティ＞
・上記業界での”製造”全般に関する知見・現場経験
ー例：製造設計、製造管理、生産技術、センサー、等
＜経験＞
・上記業界での製造に関する経験（メーカー、部品メーカー、等）
・製造分野でのプロセス最適化
・歩留まり改善施策立案、実行、成果モニタリング、改善活動

・大手コンサルファームでの2年以上の経験もしくは飲食・小売店向けDXソリューションの事業企画経験（SCクラス以上を想定）
・議事録作成やスライド作成等のドキュメンテーションの基礎スキルがあること

・コンサルワーク経験
・資料作成経験

・製造業における深い業界知見
・特に、多品種を取り扱うメーカー（食品、アパレル、医薬品、自動車、その他消費財など）のサプライチェーン（需要予測、生産計画、納期回答等）に関する業務知識とコンサルティング経験を重視
・一般的なコンサルティングスキル（論知的思考力、構造化力、論点設定力）
・PMO/PM経験： プロジェクト全体の進捗、課題、品質を管理し、自律的に推進する能力
・ドキュメンテーション能力： 経営層向けの、示唆に富んだ報告資料を作成する高度なスキル
・ステークホルダーマネジメント能力： クライアントの担当者を主体的に動かし、プレゼンテーションを任せるなど、現場を巻き込みながらプロジェクトを推進する能力

求める人物像：
・クライアントの自走化を支援する意識を持ち、主体的に行動する姿勢がある方
・品質へのこだわりが強く、チームのアウトプットを高いレベルで担保できる方

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

・コンサルティングファームでの3年以上程度の就労経験
・データ分析の経験

・コンサルファーム/SIer/事業会社における 業務改革・DX構想PJ 経験3年以上
・業務フロー設計/要件定義/実行計画策定のリード実績
・PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル（スライド単体でなく、提案書などパッケージドキュメント作成ができること）
・マネジメントクラスとの合意形成・ファシリテーション経験

CrowdStrike Falcon Completeの知見（コンサルというよりは技術者）

・小売業または製造業における業務要件定義経験
・システム導入に関連するコンサルティング経験

製造業での経験
BPR（業務改革）プロジェクトの経験
基本的なコンサルティングスキル（3年以上）

• 技術領域をキャッチアップする力
• 特許検索式作成能力
• タスク管理力

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験がある人材
・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる人材

・BPR・業務改善プロジェクトにおける構想策定
・システム化計画フェーズの経験
・ファシリテーション力、関係者との合意形成スキル

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

分析的思考や手法（FTA分析、5 Whysなど）を活用し、現場不具合の原因究明および再発防止策の策定経験

・ERP構想策定フェーズの参画経験
・連結会計、資金管理に関する業務知見
・構想策定や要件定義の上流工程に関する実務経験
・複数部門や外部パートナーとの連携経験