・SAPのご経験

・SAP（SD/MM）導入経験 (業務支援なので、コンフィグはできなくても可)
・業務フロー作成・課題検討資料などの文書作成能力
・担当者クラスのクライアントとの自律的なコミュニケーション能力

・SAP R/3の知見

（以下いずれか）
・S/4 HANA導入経験
・SAP資格保有者
・コスト最適化プロジェクトの経験

・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）の設計からデータ移行の実施まで通してプロジェクトに関わったことがある
・SAPのマスタ移行（SDあるいはMM領域）設計をリードした経験がある

・SAP要件～開発経験
・CO領域の知見

・ERPの導入又は運用保守業務支援経験
・ベンダーマネジメント経験
・バイリンガル(英語/日本語での会話、読み書き)

移行チームメンバとして、移行タスクを担当 ・移行手順書作成支援 ・移行リハーサル計画、推進 ・移行PGM開発管理　等

S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験
※SDコンサル

・移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認の経験・スキル

・SAP新規導入案件における移行の経験が豊富にある方（モジュールは特にこだわりません）

・顧客との経験含め高いコミュニケーションスキル

・SDまたはMMの領域において、SAP新規導入案件における要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方（必須）

・マスタ領域希望の場合は、商品マスタ、品目マスタ、BPマスタ、BOMの経験スキル（必須）

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル（必須）

・SAP新規導入案件において、FIまたはCOの要件定義の経験が豊富にありカスタマイズ含め単独で実施できる方

・FIの場合は、S/4のテーブル構成理解、CDSビューの経験、資金管理、決算処理、外貨取引の経験スキル

・COの場合は、予算策定、予実管理、原価計算の経験スキル

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル

・小売、ファッションアパレル業界でのSAP導入経験

・販管費に関する業務知識
・SD領域の知見

・PgMO経験
・IT開発案件のマネジメント経験
・大規模プロジェクトにおけるテスト、移行、運用の経験

・SAP導入経験(SD,MM,FICO,PPのいずれか)
・EWM知見、もしくは倉庫管理領域のプロジェクト経験

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD、MM、PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験　
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

・SAP ERP 6.0 HCM導入におけるPM、PMO、リーダー経験、またはSAP SuccessFactors導入経験
（コンサルタント経験のみでもOK）
・SAP ERP 6.0 HCMの技術知識、および導入経験（経験年数15年～であると尚可）
・SAP SuccessFactorsのEmployee Central、EC Payrollの技術知識

【必須】
・S4HANA Basis設計・運用
・SAP移行（brownfield）経験
・PM管理、コミュニケーション能力

【あれば望ましい】
・SAP-RISE/BTP構築経験
・CLOUD環境でのデータ連携基盤設計・構築（Confluent、MuleSoftなど）

【必須スキル】
下記モジュールの要件定義・上流設計経験と業務知識
SAP全般（PMO兼共有・マスター構成）、FI、SD、MM、PP、BASIS

【尚可スキル】
化学製品製造プロセス、グローバル展開経験、英語

【必須スキル】
下記モジュールの要件定義・上流設計経験と業務知識
SAP全般（PMO兼共有・マスター構成）、FI/CO、SD、MM、PP、BASIS

【尚可スキル】
電子製品製造のビジネスプロセス知識、英語

・PMO経験
・SCM経験
・BI導入経験
・データ連携推進経験
・ERP知見（SAP,Dynamics等）

・FIモジュールのジュニアコンサルとしてシニアコンサルの作業指示の下、SAP標準の動作、アドオン仕様を理解して検証を行えるスキル
・担当領域の業務要件を理解し、機能の動作が要件通りか判断できるスキル
・FIコンサルとして標準のAP、AR、GL会計伝票の仕様を理解していること
・伝票登録、レポート機能の結合、統合テスト経験があり、テスト結果が適切か判断したことがあること

・SAP導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・SAPモジュール導入、プロトタイプ実施経験（特にSD,MM,PP）
・分かりやすい論理的なドキュメント作成能力
・能動的に作業を実施し、関係各所とコミュニケーションを取った経験
・コンサルファームにおけるシニアコンサル～マネージャレベルのケイパビリティをお持ちの方

・販売費管理に関する知見
・SAP導入プロジェクトにおけるSCM領域支援経験（SD知見）

・ヒアリング
・ヒアリング結果の整理
・パワポ報告書作成

・S4/HANA経験者
SD利用経験のある方。
・SAP/HANAで、FioriLaunchPadを利用しての画面利用、
Fioriでの画面製造/改修を行った事がある方
※GUIでのABAP開発経験があることが前提

・MDM(Master Data Management)の知見
・SAPとSCM(SAP外システム)との統合経験
・コンサル会社におけるマネジャーレベル以上のスキルがある方

・特に「①計画を立てて、②要件定義をして、③テストして、④導入する」このライフサイクルを一気通貫で行った経験数が多い方。
・大規模システム導入プロジェクトのPM/PMO経験

・SAPロジ系のモジュールコンサル知見（メンバークラスで要件定義が可能なレベル）
・（外国籍の方）日本語でのユーザーフェイシングが可能　※ビジネスレベル

・SD/MMにおける業務要件定義経験
・ビジネス英会話

・SAP-SDモジュール知識
・ビジネス英語

・SAP FI移行経験（5年くらい）
・英語力（ビジネスレベル）
・SAPプロジェクトにおけるリード経験

・SAP FI移行経験（5年くらい）
・英語力（ビジネスレベル）

・経理業務知見、SAPの会計モジュールの知見
・大手企業でのプロジェクト経験、英会話は不要。
・コミュニケーションスキル、資料作成能力（Word、Excel、Powerpoint）

・SAPの会計領域における導入経験　
・FI/COモジュールの知見
・SAP資格保有者
・コミュニケーション力

・コンサルスキル（特にロジカルシンキング、ファシリテーション等）
・PJ管理領域の業務知識
・システム導入PJ経験
※本件再々委託禁止のため、PwCより1社先所属の方までとさせていただきます。

S/4導入プロジェクトにおける販売出荷領域における基本設計スキル/経験※SDコンサル

S/4 HANA導入プロジェクトにおける移行業務経験

①COコンサルタント
・SAP新規導入案件において、CO（特に予算策定）の要件定義経験がありカスタマイズ含め単独で実施できる方
・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル

・日本語：ネイティブレベル（必須）

②MMコンサルタント
・SAP新規導入案件におけるMM（マスター関連含む）要件定義経験がありカスタマイズ含め単独で実施できる方

・顧客との要件定義セッションのリードを含め、高いコミュニケーションスキル

SAP ロジ領域におけるプロジェクト管理

S/4構築プロジェクトにて販売出荷（SD）の設計・開発フェーズ支援経験

・SAPロジ関連スキル

・SAP（FI）の経験
・経理系の業務知識

・SAP S/4 HANAのプロジェクト経験のある方
・英語読み書きレベル
・SAP提案、導入、運用保守経験

・SAP S/4 HANAのプロジェクト経験のある方
・英語読み書きレベル
・SAP提案、導入、運用保守経験

・ERP(SAPが望ましい) プロジェクトにおける、PL/PM/PMOの経験

・プロジェクト管理に関する基本的な理解と実施経験

・顧客PM・担当者とプロジェクト管理、推進や関連課題に関するに関するコミュニケーションができる（会議ツール（Teams）、オフィスツール(パワーポイント、Excel)の活用）

・日本語・英語とも、日本および海外とのビジネスコミュニケーションが遅滞なく行える程度に使用できる

PowerBIでのレポート作成経験
手を動かす作業が多くあるが問題ない方
RDBの基本的な知識がある方
1人称で動けるポジティブ思考の方

・SAPMM機能ナレッジの知識、カスタマイズ経験
・購買領域の要件定義経験

・基幹システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・ネイティブの日本語コミュニケーション力

・SAP FI経験
・SAP運用保守経験
・コミュニケーション良好な方

・要件定義経験
・保守運用経験（標準機能使用経験者）
・日本語ネイティブレベル
・英語に抵抗のない方
※ドキュメント類、その他保守チーム内のコミュニケーションは英語となる為、
読み書き、簡単な会話ができた方が良い