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・官公庁プロジェクトでの経験
・霞が関での常駐対応が可能であること
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年弱
基本的なコアコンスキル
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年弱
・官公庁向けITプロジェクト経験
・システム調査やITDD、またはそれに準ずるロールのご経験
・大手コンサルティングファームにおけるシニアコンサル相当のロールを一人称で支援可能
※ファーム出身でなくとも可
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年弱
電子カルテ導入コンサル、開発経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・自動車がお好きな方
(高速道路における課題感などをお持ちの方)
・要件定義書・仕様書の作成経験
・ユーザー側でのPM・PMO経験
・複数ベンダー管理
・企画構想経験
・WBSでの管理経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・官公庁向けの入札対応経験
・システム開発、運用フェーズの経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・公共向けの人事給与システム導入プロジェクトにおけるコンサル経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・官公庁の文書執筆経験
・要件定義書の作成経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・業務フローやマニュアル作成の実施経験
・業務プロセス設計や改善業務の実施経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年前
・プロジェクト推進業務経験(調整,折衝等)
・コミュニケーション能力(フットワークの軽さ),ロジカルシンキング
・改善業務経験(トラブルやお問い合わせの対応など)
情報提供元: SEES(シーズ)
2年以上前
・官公庁でのPJT経験
・複数のステークホルダーへコミュニケーションを取り円滑にPJTを回せる方
・PMOとしての推進経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
●官公庁の人事・給与業務に関わる業務に携った実績がある
●または国家公務員の人事・給与に関わる法律に関する知識がある
※「官公庁」は、地方自治体・独立行政法人を含む
→人事・給与業務の経験が無くても、官公庁の上流工程
(構想策定・要件定義等の支援)経験があり、業務キャッチアップ力が高ければOK
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
セキュリティに関する幅広い知識
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
・PMとしてのPJT推進経験
・顧客折衝経験
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
2年以上前
・ITシステムセキュリティ全般の知見
・顧客折衝経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
・一人称でプロジェクトを進められる方
・ドキュメント(成果物や議事録)作成能力
・周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・PMBOKへの知見
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
・要件定義の経験が豊富な方
・ドキュメント能力(主にパワポ)
・運用設計に関する知見
・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進ができる方
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
セキュリティに関する幅広い知識
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
リサーチワーク、ファシリテーション、構想策定など
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
・AWS設計構築経験
・勤怠に問題がないこと
・ポジティブ、アクティブな方
情報提供元: ココナラテック
2年以上前
・ネットワーク設計経験3年以上
・ベンダ調整、見積対応のご経験
情報提供元: ココナラテック
2年以上前
・AIコンサルスキル
・ドキュメンテーション能力
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
以下の一部分でも該当される方。(上のものほど優先度が高いです。)
・公共団体における調達仕様書の作成経験・スキル・知識(企画提案時の評価基準等の理解)
・要件定義資料の作成経験や知識(業務フロー図や非機能要件定義等、要件定義の各要素・ドキュメントの関係性の理解)
・システム開発の知識。開発そのものの経験はなくてもよいが、設計・開発工程で発生する作業やドキュメントの体系・内容理解
・コミュニケーション力(複数名で分担し、状況に応じて作業の入れ替えが行える柔軟性)
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
2年以上前
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