・リーダーやサブリーダとして移行の管理設計を実施した経験
・SharePointの知見や経験

・リーダーやサブリーダとして移行の管理設計を実施した経験
・SharePointの知見や経験

・下記における詳細設計・構築・テスト・マニュアル作成ができること
・M365のクラウドサービス機能
－Teams
－SharePoint Online
－Data Loss Prevention－Purview Information Protection
－Intune

・ Microsoft SharePointの移行経験
(特にオンプレ→SharePoint Online移行)
・オンプレファイルサーバからのデータ移行経験

・PMかPMOでの実務経験(5年以上目安)
【尚可】
・M365(SharePoint)の導入、移行経験
・SharePointの設計構築経験
・FLYを利用した経験または知識

・SharePoint設計/開発経験がある方
・SharePointの標準機能内（データストアとしてではなく、ポータルなど）でのカスタマイズ経験がある方
・SharePointで実現可能なことを理解している 方（カスタマイズや制約を踏まえて、課題に対して検討・調査・検証ができる）

・進捗/課題管理等のプロジェクトマネジメント経験
・MS365Teams、SharePoint Online、PowerApps、PowerAutomate)などの知見

・業務設計・フロー作成の経験
・IT知見(システム周りなど)
・業務ヒアリング力
　-部署を跨いだ経験など

・SharePointの標準機能の理解
・SharePointサイト要件確認スキル
・PowerShellによるスクリプトの構築経験
・ドキュメント作成能力（設計書類、手順書類）
・コミュニケーション能力（顧客折衝能力）

★SharePoint Onlinについて深い知識・ご経験があること
　　　　　（↑メインのスキルになります）

　　　　・ステークホルダーや発注ベンダーのQCD等の
　　　　　管理コントロール経験を有すること。
　　　　・物事を論理的に説明することができること。
　　　　・主体性があり、学ぶ意欲があり作業に対し責任感があること。
　　　　・対顧客折衝の経験があること。

・ウォーターフォールシステム開発プロジェクト参画経験（フェーズ・開発成果物・内容理解）
・品質・正確性が求められるドキュメンテーション作業経験・作成スキル（開発成果物）
・OAスキル(メール/Microsoft Teams/Office製品)

・アプリ、SharePoint開発経験
・基本設計書、各種計画書の作成経験
・リーダーとしてのチーム管理・業務推進経験
・お客様と仕様調整が行え、自主的に業務を遂行することが出来る方

SharePoint2013の構築経験

SharePoint2013の構築経験

SharePointの知見(設計・チューニング・開発等経験)

SharePointの知見(設計・チューニング・開発等経験)

SharePoint2013構築経験