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SAP SuccessFactors Employee Central(Payroll含む)による検証シナリオ作成と実機確認ワークショップの実施
情報提供元: ココナラテック
7年前
SAP-PP導入にあたっての要件定義、FIT-GAP分析などができること
・SAP拡張開発機能の概要設計ができる方 ・SAP会計機能担当としてコンサルから提示の要件/仕様に基づく概要設計、開発(プログラマ)との調整を実施できる方
・SAP ERPのSDモジュールの要件定義~導入コンサルティング経験
・FI(財務会計)コンサル経験
-BW/BPCの導入経験
ERP導入経験 クライアントを主導し、要件定義を推進できる方
-基本的なアプリケーション構築(導入)経験 -SIとしての立場での要件定義、基本設計や大手での内部統制などの経験があるとなお可
SAP BPC開発経験
・要件定義以降の業務経験(3年以上) ・ERPパッケージSCM領域導入経験(SAP,EBS,Dynamics,JDE等) ・Add-ON設計経験者
SAP,FI使用した運用、開発経験
・SAP SDモジュールを中心とした機能のシステム移行、データ移行、移行リハーサルの推進経験
・下記モジュールのいずれかが対応できること SAP SD/MM、APO、データ移行 ・SAPデータ ・APOモジュール経験者or生産計画関連経験者 ・移行経験 ・英語読み
・SAP(FI)導入経験
-SAP(MM/PP/FI/CO)いずれかの標準モジュール経験 -基本設計書作成経験
SAP会計及び固定資産のコンサル経験者
・要件定義~テストまでの業務経験 ・コンサル経験5年以上
SAP(FI)に関する知識 SAP導入経験
顧客と原価管理について会話が出来、SAPの原価機能での実現可否が判断できる方
販売領域としてSAP/SD領域の業務要件定義、及びAdd-ON設計経験者 ・SAP以外のERPパッケージSCM領域導入経験者(EBS、Dynamics、JDE等)
・SAPの導入コンサルのご経験(FI,CO,SD,MM,PPいずれかで可)
・SAP 経験 ・FI(会計系)の経験 ・ABAP開発経験 追加開発経験
・SAP SD経験(ジュニアコンサル~上級コンサル) ・20代~40代前半の方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様なスタンス・やる気のある方(重視) ・キャッチアップ力、意欲のある方
-作業内容の経験 -品質改善のリード的ポジションの経験者
・日本語及び英語でのビジネスコミュニケーション、ドキュメンテーション ・管理会計(CO)経験
SAP(モジュール:PP)概要設計作成経験
SAP ERP HCM経験2年以上
・日本語及び英語でのビジネスコミュニケーション、ドキュメンテーション ・購買(MM)経験
・人事領域のコンサルティング経験
・FI、CO、SD、MM、PP等のモジュールでのコンサル経験があり、ドキュメント作成等の手が動く事 ※全てのモジュールの経験がある必要はありません。
-ERP導入のFull life cycle経験、業務プロセス設計、要件定義経験 -計画、概要設計フェーズにおける成果物の作成 -生産計画、製造、実行系(受注、在庫、購買管理等)の経験 -Tier 1 Consulting Firm/ERP Vendorの導入方法論(あるいはそれに準ずるもの)の経験
・原価積上げ関連のSAPの知識がある方。 ・帳票系の概要設計作成経験 ・テストシナリオ作成経験
情報提供元: フォスターフリーランス
・ERP導入の実務経験(ERP導入コンサル経験) ・ERPについて、システム的に理解されている方(画面・バッチ等の一連の業務処理機能を理解) ・システム開発経験(言語、業種は問いません)
情報提供元: NextEdgeフリーランス (ネクストエッジフリーランス)
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