・M&A推進経験

・プロジェクト全体を設計及び管理推進できる高い技術力およびマネジメント交渉経験
・下記経験
　-システム設計
　-技術選定力
　-非機能要件設計
　-折衝
・新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験
・アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験
・システム開発経験
・システム要件定義やシステム設計経験

・プロジェクト全体を設計及び管理推進できる高い技術力およびマネジメント交渉経験
・下記経験
　-システム設計
　-技術選定力
　-非機能要件設計
　-折衝
・新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験
・アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験
・システム開発経験
・システム要件定義やシステム設計経験

■業務改善プロジェクトやサービス開発プロジェクトにおける下記経験・実績のある方を求めます。
・クライアントヒアリング＆ステークホルダー分析
　経営者・担当者・現場の声を収集。ニーズ・ビジョン・制約を引き出す。
・現状分析と課題抽出（As-Is分析）
　現行業務／既存サービスの可視化と課題整理（業務フロー、顧客体験など）
・サービス方向性の仮説設計（To-Be構想）
　ヒアリング＋業務課題をもとに、改善の方向性・コンセプトを設計。
・サービス／システムの提案（提案資料作成）
　改善案（業務効率化・ユーザー体験向上）、導入後の変化予測、必要機能や画面イメージの提示

■抽象的な課題や要望を、自ら構造化して提案できる思考力のある方
■顧客の話を深く聞き、対話の中から本質的な課題を探る力がある方

・プロジェクトマネジメント経験
・データ基盤(特にTreasureData)に関する知識
・GA、GTM
・ベンダーコントロールのご経験

・JAVA開発経験（設計〜）
・ユーザ部門とのコミュニケーション能力
・テスト計画立案経験
★尚可
・SIerでのPM経験
・エンドユーザの情報システム部門の立場でITプロジェクトのマネ
ジメントができる方
・ベンダコントロール経験
・スマホネイティブアプリプロジェクト経験
・Oracleクラウド利用経験

　・VM Wereの使用経験
　・Windowsサーバ構築経験3年以上

<必須スキル>
・プロジェクトマネージメントあるいは組織マネージメント経験3年以上(5年以上あると嬉しい)
・PMBOKなど体系的な知識があり、PM育成経験を有する

<尚可スキル>
・PMOとしてプロジェクト支援経験

<求める人物像>
若い会社のため、部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。
また各部門やプロジェクトに入り込んで一緒に泥に塗れていただける方。
(上から指示出すだけだとワークしないため)

『必須スキル』
ユーザー側PMとしての役割を全うできる方
下記の経験※すべてが必須ではありません。
・エンドユーザ企業の情報システム部門にてリーダ及びマネジメント経験
・Webシステム構築、もしくはマネジメント経験
・人事、財務、給与などの汎用パッケージ導入案件のリーダ及びマネジメント経験
・プロセスフローを意識して設計の要点を指摘できる
『服装』
スーツ
『年齢』
50代半ば
『外国籍』
不可