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・SAP/PPモジュールの知見、経験 ・SAP導入プロジェクト経験 ・主体的に動ける方
情報提供元: ビズリンク(Bizlink)
6年弱
・PMO経験 ・国内出張対応可能な方 ・コンサル的な動きが出来ること
SAP管理会計分野での経験(バイリンガル) ※FI、PPとの連携への理解
情報提供元: Humalance(ヒューマランス)
SAP導入プロジェクトのご経験、Idocの経験
・移行ツールなどの知見と経験 ・SAPのパラメータ設定経験 ・SAPの移行の経験(大規模案件だと尚可) ・FI領域の知見 ・リーダ/マネジメント経験 ・チーム横断のコミュニケーションおよび移行関連成果物の作成 (移行計画書・移行手順書の作成など) ・S/4HANAの経験 ・コンサルファーム出身の方
JP1運用保守経験
情報提供元: Skill Connect(スキルコネクト)
『必須スキル』 ・何かしらの言語の開発実務経験1年以上 ・Windows、Linuxの基本概要 ・JP1製品の基本操作 ・CUIでのコマンド投入 ・ログの確認 ・コミュニケーション能力 『歓迎スキル』 ・英語 『年齢』 50歳以下の方 『外国籍』 不可
情報提供元: FREE-DA(フリーダ)
SAPデータ移行経験(対象洗い出し、移行方法検討・ 検証、移行計画策定) 在庫関連の知識を優先
会計システム、SCMシステム導入経験 指示待ちではなく、プロアクティブに動ける ビジネスレベル英会話
6年前
・Windows、Linuxの基本概要 ・JP1製品の基本操作 ・何かしらの言語の開発実務経験 ・ログの確認 ・CUIでのコマンド投入 ・コミュニケーション能力
・何かしらの言語の開発実務経験 ・Windows、Linuxの基本概要 ・JP1製品の基本操作 ・CUIでのコマンド投入 ・ログの確認 ・コミュニケーション能力
・SAP認定資格(SD) ・SAP導入PJの要件定義経験
情報提供元: indeco
サーバ系スキル保有者(サーバ監視、運用等) サーバーの一次障害対応~ログ取得
■SAP認定コンサルタント(システム管理)を保有 ■課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ■困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ■複数のステークホルダと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ■TOEIC 600以上もしくは、業務で英語を使う意欲があり、実際何かしらの学習を始めていること
情報提供元: techtree(テックツリー)
SAP導入・構築のプロジェクト経験※進捗・課題・リスク管理および各種管理資料の作成・報告まで含む
SAPの知識(特にBPマスタ・SCM関連) また、ベンダ(マネージャークラス)と課題検討ができること
・SAPでのいずれかの専門領域/モジュールで、コンサルタントとして自立した業務を行える方 ・製造業/自動車業界でのコンサルティング経験
情報提供元: フォスターフリーランス
・業務要件定義 ・業務効率化 に関するプロジェクト参加経験
・BI(見える化/経営管理システム)の導入経験 (※SAPBI製品ではなく、海外BIパッケージ製品の導入となります) ・要件定義フェーズの経験
情報提供元: BIGDATA NAVI(ビッグデータ ナビ)
・製造業/自動車業界でのコンサルティング経験 ・SAPでのいずれかの専門領域/モジュールで、コンサルタントとして自立した業務を行える方
『必須スキル』 ・Excel(マクロ、VBA) ・コミュニケーション良好な方 『尚可スキル』 ・データ移行作業経験者 『年齢』 40代までの方 『外国籍』 不可
・記載のポジション別に各経験があること。 ・コミュニケーション力。
・FIのコンサルタントが可能なかた ・FI-AA(固定資産)の知識が明るい方 ・COはほどほどでも良いので障害対応が可能な方 ・英語読み書き
・AWSの設計~運用経験3年以上
通算5年以上のSAPのPM経験 十分な英語コミュニケーション能力(上級レベル)
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
6年以上前
運用・保守経験2年以上の方 現場で発生する課題/問題解決に能動的に取り組める方(各サポートへの問い合わせ可) OS及びMWへの各種パッチ適用経験 RHELの使用経験(現場ではRedhat7を使用) Oracle(12c)の構築及びパッチ適用経験 JP1の使用経験
情報提供元: Engineer Route(エンジニアルート)
・UNIXでの設計・構築経験があること。 ・JP1、OracleDB、スクリプト(シェル)の設計・実装経験があること。
SAP導入プロジェクトの経験 システム導入プロジェクトのPMO経験 コミュニケーション力 ドキュメント作成力
・運用 / インシデント管理ツール導入経験 ※JP1やhinemosなど
・非IT部門担当者との折衝経験
・SAPを理解していること ・大規模プロジェクトのPM/PMOの経験があること
基盤系でのジョブ構築の経験 JP1経験 システムのジョブ概念を理解しており、作業者の取りまとめができること
SAP設計・構築のコンサルティング経験 クラウドやサーバなどインフラ全般の知識
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