・システム開発経験が長い方
・Salesforceの開発経験ある方
【使用言語】
・Salesforce
・Apex
・visualforce

■必須スキル
・SIer企業でのSalesforceプロジェクト経験（1年以上）
・Apex開発スキル
・日中稼働（お客様とのお打ち合わせ参加等）できるかた優遇

・1億円以上のシステム導入プロジェクトのPMorPMOリーダーの経験があること
・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティがあり、様々な考え方を柔軟に受け入れられる能力があること
・他PMOメンバーが外国籍が多数在籍しており、英語で対等に会話ができるコミュニケーション能力があること
　（TOEIC：730点以上、または同等レベルの英語力）・ロジカルシンキングができること
・戦略的なストーリーを産み出せること
・ドキュメント力
（PPTの作成能力の早さと質の高さが求められる業務、頻繁なレビューとそのFBを基にすぐに変更できる）
・SAPまたはTagetikもしくは類似ソリューションの導入経験があること
・会計業務に関する知識があること

・財務会計領域におけるシステムの要件定義経験。
　-　発生源入力*
　-　債権管理（AR）
　-　債務管理（AP）
　-　一般会計（FI）
　-　管理会計（SL）　※スコープ外となる見込み
　-　出納
　-　財務取引管理**(FSCM-TRM)
*経理担当者による仕訳の計上のほかに、経理担当者以外のユーザが経費精算等で伝票を入力
　(会計伝票入力、承認、モニターリスト出力)
**有価証券、定期金、リース、借入金、貸付金、社債、CP、為替予約・オプション等

[必須]
・SalesForceアプリケーションの開発経験
※SFDCの製品理解が深く現場経験が豊富な方
・コミュニケーション

・SAP（ABAP）の開発経験があり新規のプログラムで5本以上作ったことがある方
・運用保守の経験がある方

SAP（ABAP）の開発経験
設計書等のドキュメント作成経験

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)
・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

【必要スキル】
・セールスフォースの開発・導入経験（３年位）
・セールスフォースの標準機能を広くご理解されている
・Apex、VisualForce、Soqlを利用しての開発が可能
※セールスフォースに詳しければ経験年数は３年未満でも問題ございません。

下記はいづれかで可
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験

PMもしくはPMO経験者。
・情報処理技術者試験制度の「プロジェクトマネージャ」試験の合格者、又はPMPの有資格者、
・若しくはこれらと同等の技術水準を満たすことを業務経験等から証明できる者であること。

・Salesforce導入に関するご知見/ご経験。
・JavaScriptを用いた開発のご経験。

SAP ロジ、生産管理

会議調整や議事メモ作成の経験

会議調整や議事メモ作成の経験

・SAP-MMモジュール知識
・ビジネス英語

・SAP-MMモジュール知識
・ビジネス英語

・SAP-MMモジュール知識
・ビジネス英語

・SAP-MMモジュール知識
・ビジネス英語

SAP ロジ、生産管理

SAP ロジ、生産管理

SAP（ABAP）の開発経験
設計書等のドキュメント作成経験

・SAP（ABAP）の開発経験があり新規のプログラムで5本以上作ったことがある方
・運用保守の経験がある方

・ECサイトの要件定義経験
・カスタマイズ要件の機能定義経験
・英語によるプロジェクト推進

・RFP作成経験
・システム開発における上流工程の経験

・大規模システム導入プロジェクトでテストや移行の取りまとめの経験

・Salesforce業務知見
・顧客折衝
・マネジメントスキル
・上流工程経験

・SAP導入プロジェクト(AP・AR・GL・AA)の参画経験 
・FIモジュールの業務・機能知識 
・コンサルタントとしての基礎スキル(ファシリテーション・ドキュメンテーション等) 

■募集ポジション①：FIモジュール・シニアコンサル
＜求めるスキル＞
・FIモジュールのシニアコンサルとして一人で主体的に動けるスキル
・担当領域の業務要件を理解し、ユーザーと会話できるスキル
・可能であれば、FIコンサルとして要件定義からGo-Liveまでの全工程の一通り経験していること
■募集ポジション①-2：FIモジュール・ジュニアコンサル（追加ポジション）
＜作業内容＞
・アドオン修正の受入確認
・統合テスト以降のテスト作業
・後続テストフェーズの準備作業
・テスト等で検知された課題の対応
・キーユーザーへのトレーニング支援
・移行検討支援
■募集ポジション②：FIモジュール・移行要員
＜求めるスキル＞
・SAP経験５年程度の会計シニアコンサル希望
・業務要件に対する移行課題の対応経験がある会計シニアコンサル
■ポジション③PMO要員
＜必須＞
・システム導入プロジェクトのPMO経験

・大規模システムプロジェクトにおけるテスト管理経験

-ERP導入経験
-英語コミュニケーション読み書き

・S/4HANAの運用経験
・以下の担当製品の技術スキル
SOLMAN、PO、DS、BO、GRC、SVF、xECM（すべてではなくても検討可）

・PMOスキル
・大規模PRJ経験
・PLMまたはSAPの知見
・英語読み書き(ドキュメントレベル)
・課題管理、スケジュール管理

・顧客や社内メンバーと協調する姿勢
・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方
・データベースの知見（SQL・Oracle等）
・業務システム導入に関しての上流工程経験
・Salesforceや、類似するCRMの導入プロジェクト経験

・顧客や社内メンバーと協調する姿勢
・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方
・データベースの知見（SQL・Oracle等）

・ERPシステム（パッケージ問わず）会計領域のコンサル経験

・インフラリーダー
データセンターやハードウェアベンダーとの折衝経験
仮想基盤/NW/EDIの設計構築の経験

・インフラSE
仮想基盤/NW/EDIの設計構築の経験
SystemWalkerに関する知見

・SAP Basis
SAP移行およびEhP適用、SAP Basis運用の経験

・プロジェクトマネージャ (PM) としての経験があること
・Web開発案件への参画経験があること

・マスタ構成を把握、各設計や取り纏め経験
　└BPマスタ(得意先・仕入先)、項目拡張の設計、一括アップロード機能設

・Salesforce Marketing Cloudの導入経験、もしくはそれに近しいご経験
・顧客やプロジェクト内のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れること。

・チームリーダーまたはPM経験が有ること
・PMOおよびマルチベンダマネジメントの経験が有ること
・生産領域(生産計画、製造、調達、物流)のシステム導入経験が有ること

・アプリ全体での横串活動の推進(権限・JOB・設計横串・品質チェック活動・横串課題推進等)
・英語ビジネスレベル以上

・JP1やSAPのジョブネット構築経験
・英語ビジネスレベル以上

・SAPの権限コントロール・権限設定の検討や設定経験
・英語ビジネスレベル以上

・移行要件の取り纏め、移行計画／トライアル計画の経験

・要件定義のご経験
・SAPやERP導入の実務経験

・ERP導入に関わるGlobal PMO経験（特にSAP）
・本社の方針を現地に落とし込むことができる高いコミュニケーション力（交渉力）
・ステークホルダーマネジメント（PwC US/JP, US/HQのクライアントを含めたチーム間の調整）
・ビジネス英語

構想策定フェーズ、要件定義フェーズ経験者

SAP ロジ、生産管理

・コアコンサルティングスキル
・ITシステムに関する基礎知識