『必須スキル』
基盤構築案件での、要件定義～基本設計等の上流工程の経験
基盤構築経験（Azure上でWindows Severでの基盤構築経験）
『尚可スキル』
SQL Serverの導入設定等の知見がある
HULFTの導入設定の知見がある
Linux Sever上の知見があり、プロキシサーバ(squid)構築経験
HINEMOS等の運用監視ツールを利用して、運用監視、JOB設計・設定の経験

『必須スキル』
・Windowsサーバー設計構築経験
・AD周りの使用経験
・コミュニケーション能力
『尚可スキル』
・ウイルス対策ソフトの管理サーバ使用経験
・中継サーバ使用経験
『服装』
ビジネスカジュアル
『年齢』
40代までの方

『必須スキル』
・仮想環境の構築経験
・Windows serverの構築経験
『尚可スキル』
・AWSの使用経験
『服装』
ビジネスカジュアル
『年齢』
45歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Windowsの構築経験※設計経験あれば尚良
・VMwareの構築経験
『尚可スキル』
・バックアップソフトの設計・構築経験
・OracleDBの設計・構築経験
『年齢』
40代前半まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・LinuxサーバもしくはWindowsサーバ環境での
環境変更対応の経験（3-5年生程度）
『尚可スキル』
・運用監視（NetCool,ITM,TSM）ツールの導入・テスト対応
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
※すべて満たさなくともOKです
詳細設計、構築、単体、結合テスト経験
運用設計経験（Linuxシェルスクリプト、Windowsバッチ作成）
OS経験（Linux、Windows）
仮想OS経験（VMWare、AWS）
BCP構築経験
システム移行経験
データ移行(DBやファイルなど業務データ類)経験
基盤、ネットワーク移行経験
『年齢』
40代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
コミュニケーション力
社内ヘルプデスクの業務経験
PCのキッティングの業務経験
(マスタ、batchの作成経験、データ移行経験)
WindowsOSの知識（OS、HW故障時の対応）
※Windows10のご経験者優遇
『年齢』
30代までを希望

『必須スキル』
20代であればサーバーの運用経験2,3年以上
また、構築の経験を積みたい意欲がある方
(Windows、Linux両方がベスト)
30代であれば、多少構築経験(必須)
『年齢』
20代希望

『必須スキル』
Windowsserver基本設計～のご経験
BAT、VBS、PowerShell等のWindows系のシェルスクリプト経験
Oracle、HULFT、JP1の経験(どれか)
※上記ご経験を満たしていなくても大丈夫です

『必須スキル』
クライアントPC端末サポート・キッティング経験１年程度
客先オンサイトユーザーサポート経験1年以上
AD運用スキル（アカウント作成・ライセンス付与経験、グループポリシー設定など）
コミュニケーションスキル（ITリテラシーの低いユーザーへ手厚く丁寧な応対ができること）
※明るく元気なキャラクターの方が適任です
※キッティング・ヘルプデスクの両方で1年以上ずつの実務経験必須

『必須スキル』
インフラ全般の知識（サーバー、ネットワーク）
Windows系サーバー構築経験
LAN設計構築経験
リーダー経験
『尚可スキル』
管理系（アドミ）業務の経験
ヘルプデスク業務経験
仮想環境の構築経験
新規オフィス立ち上げ
『求める人物像』
成田事業所での業務（週２回）が対応可能である
※直行・直帰ＯＫ、開始時刻調整可
『服装』
スーツ
『年齢』
40歳前後まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windows Serverの運用保守経験（AD経験もあれば尚可）
Windows系のスクリプト言語（Powershell,VBS,Bat等）
SQLの経験（SQLServerだとベスト）
『年齢』
40代の方まで

『必須スキル』
何かしらのサーバ業務ご経験者
(研修上がりの方、IT業界での常駐業務未経験の方は難しいです）
『備考』
現場でサポートして頂けますので、構築を目指す若手の方には良い案件かと思います。
『年齢』
30代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windows or Linux サーバの構築設計、構築作業の経験
(インストール、os/ミドルウェア)
富士通のミドルウェア経験がありましたらより有り難いです。
（Systemwalker、Linkexpress）

『必須スキル』
Windows／Linuxサーバー運用経験
『尚可スキル』
ネットワークの知見

『必須スキル』
・windows、Linuxサーバー構築経験
顧客からの要望をもとに手順書などなくても構築ができる方
・作業の段取りを自分で計画できる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・自分から能動的に動ける方
『尚可スキル』
・AWS 上の環境設定経験
『年齢』
40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
上記作業内容を遂行出来る方
コミュニケーション能力
『服装』
私服通勤可

『必須スキル』
いずれか、または複合スキルをお持ちの方
・Linux(RHEL6系)、Solaris(11系), Windowsサーバ知識(Windows2008,Windows2012）
・bash、PowerShellのスクリプト開発経験
・CICDツール（Ansible、Jenkinsなど）の開発・保守・維持経験
・ジョブネット(JP1)の開発・保守・維持経験

『必須スキル』
Windowsでの構築経験
問い合わせ対応の経験
資料作成の経験

『必須スキル』
WindowsServerインフラ基盤構築経験者
Office365の構築経験がある方
リーダー経験のある方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windowsサーバー　詳細設計～
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windowsクライアントの運用管理
Windows10構築/展開/保守
自発的に作業を取り組める方
勤怠及び健康面において問題が無い方
セキュリティに対しての意識レベルが高い方

『必須スキル』
サーバー（Windows or Linux）運用のご経験が、丸１年～の方
『年齢』
30歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・コミュニケーション力
・社内ヘルプデスクの業務経験
（PC、サーバー、NWの障害切り分け）
・PCキッティング経験（1人称で作業が出来る方）
・マスター作成の経験
・PCのハードウェア故障の修理経験
・Active Directoryの運用経験
『推奨スキル』
・情報システム部門での業務経験
・サーバー障害対応経験(WindowsServer）
・ネットワーク障害対応経験（L2、L3）
・Windows10の移行プロジェクト経験

『必須スキル』
WindowsServerの設計、構築経験
ActiveDirectoryの設計、構築経験
ActiveDirectoryポリシーの設計、構築、操作経験
基本設計、詳細設計、構築手順書、テスト仕様書等のドキュメント作成経験
『尚可スキル』
パフォーマンスモニターに知見
ADのレプリケーションの仕組みの理解
ADのトラブルシューティングの経験

『必須スキル』
Linuxの構築経験（2年以上）
Windows serverの構築経験
詳細設計、基本設計の経験（パラメータシート等の作成経験）
『求める人物像』
自発的にヒアリングし、能動系に行動できる方
コミュニケーション能力が高い方
強い意志と対応が行える方
スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに参画している方

『必須スキル』
・Windowsサーバーの構築経験
・出張が可能な方
・特殊な環境でも対応出来る方
・夜勤対応可能な方
・心身ともに健康な方
『尚可スキル』
・PCの知識、設置経験
・コミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作りの経験
『服装』
スーツ
※茶髪、ピアス不可
『年齢』
25歳-40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windowsサーバー運用/保守経験
『尚可スキル』
Windowサーバー構築経験
VMWare運用経験
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・ヘルプデスク経験（ベンダーエスカレーション含む）
・Windows10、iOS、Android、Officeの基本的な知識
・パソコン、タブレット、ネットワーク等のトラブルシューティング経験
・ドキュメント作成経験(手順書)
・Office365の基本的な認証の仕組みの理解
・Windows Active Directoryの理解
・メールの基本的なプロトコルの理解

『必須スキル』
Windows 又はLinux Server 設計/構築経験
ご自身で強みがしっかりある方
→セキュリティ、NW、OS、DB、ミドルウェア、アプリケーション等
自信をもってアピールできる分野がある、もしくは幅広い知識を持っていて統括するのが得意な方
残業が苦では無い方(波がありますが高稼働の現場になります)
40代の方はPLもしくはPM経験
『年齢』
40歳代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Windows関連・・・Windows構築経験＋AD、WSUS、MBAMのいずれかの経験
-Windows、ADに関しては、構築は必須、設計経験があることが望ましい。
-WSUS、MBAMは構築、運用などなんらかの携わった経験があると望ましい。
・仮想化技術・・・ホストOSがVM ESXiのためvCenterの操作経験
『外国籍』
可（日本語ネイティブレベルの方）

『必須スキル』
・UnixOS / WindowsOSサーバの設計・構築経験２年以上
『尚可スキル』
・設計書を書くのが得意な方！
『服装』
スーツ
『年齢』
40歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
経験的に設計、構築を複数年経験を想定しています。
『求める人物像』
人柄が良い
WindowsServerの設計/構築経験がある
仮想化を知っている
面談の際、自分のスキルシートに書いてあることは質問されても回答ができる
『服装』
スーツ
『年齢』
30歳代まで

『必須スキル』
・Windowsの基本スキル（Officeなど）
・コミニュケーション能力
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
ヘルプデスク業務経験3年以上
社内SE業務経験3年以上
『服装』
オフィスカジュアル可
『年齢』
45歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
サーバ設計/構築経験2年以上
Windows/Linuxに関する知識/経験
※もしくは全ての経験なくともインフラの経験があり、自発的に調べながら進められる方。
アプライアンス製品知識
※Bluecoat、Infoblox、Net's Attest等
様々なアプライアンス製品の案件でプロジェクトを行います。

『必須スキル』
・証券系ヘルプデスク又は保守インフラ構築業務経験がある方
・他部署との調整業務経験が豊富な方
・保守部門等への運用引き継ぎ資料作成の業務経験
・能動的に行動できる方
『尚可スキル』
・分散系Windowsサーバ構築経験
『年齢』
４０代まで
『外国籍』
不可
・分散系Windowsサーバ構築経験

『必須スキル』
運用設計経験
仮想、クラウドの知識や業務経験
システム移行経験

『必須スキル』
・WindowsServer設計経験1年以上
・仮想デスクトップの概念理解・知識
『尚可スキル』
・仮想デスクトップ（VMWare Horizon View、Citrix Xen Desktop)の構築か運用経験
『年齢』
50歳以下の方

『必須スキル』
・コミュニケーション力
・社内ヘルプデスクの業務経験
・PCのキッティングの業務経験
(マスタ、batchの作成経験、データ移行経験)
・WindowsOSの知識（OS、HW故障時の対応）
※Windows10のご経験者優遇
『年齢』
40歳未満
『外国籍』
不可

『必須スキル』
コミュニケーション能力が高い方
Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作
Windows serverの基礎的な知識
システム運用経験
Linuxサーバの構築、運用経験
Windows serverのトラブルシュートの経験
『年齢』
30代まで

『必須スキル』
1、リーダーもしくはサブリーダーの経験のある方
WindowsもしくはLinux構築、システム移行/リリースまでの経験がある方
2、作業者（2-3年くらいの若手、ジョブ定義作成がメインの作業）
WindowsもしくはLinuxの構築か運用経験者
JP1/AJSによるジョブネット作成経験のある方（尚可）
2名セットでの提案希望（1名でも可）
『外国籍』
可（日本語ネイティブレベルの方）

『必須スキル』
・サーバ側ヘルプデスク経験者
・電話対応が苦にならない方
・人の指示を正確に受けられる方
・前向きに勉強できる方

『スキル』
・OS、ミドルェアを最新版にする作業の計画、遂行 (windows2割、Linux8割)
・バージョンアップ作業の自動化(サテライト、WSUS、Ansibleにて)
・金融系の維持保守経験者歓迎

『必須スキル』
・Linuxサーバの構築、テスト経験
・Windowsサーバの構築、テスト経験　※台数的にWindowsは少ない
『尚可スキル』
下記の構築、テスト経験
・バックアップソフトウェア
・ウイルス対策ソフトウェア
・クラスターソフトウェア
・サーバ監視ソフトウェア
・その他運用監視ソフトウェア
『求める人物像』
勤怠・コミュニケーション問題ない方
『年齢』
40代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Windowsサーバーの構築経験
・出張が可能な方
・特殊な環境でも対応出来る方
・夜勤対応可能な方
・心身ともに健康な方
『尚可スキル』
・PCの知識、設置経験
・コミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作りの経験
『服装』
スーツ
※茶髪、ピアス不可
『年齢』
25歳-40歳まで
『外国籍』
不可
『備考』
※全国出張があります（5日～2週間）

『必須スキル』
サーバー運用保守経験
『求める人物像』
コミュニケーション能力
『年齢』
35歳まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
Windows10、WindowsServer2012の設計経験
端末の設計や標準化経験者
『求める人物像』
コミュニケーション能力
複数案件が並行するため、体力・集中力・積極性のある方
『年齢』
50歳以下の方
『外国籍』
不可

・テスト設計経験2年以上
・PL経験2年以上

・Mayaによるキャラクターモデリングの業務経験
・Mayaによるキャラクターセットアップの業務経験