・AWS（EC2、EBS、S3、RDS等）での設計・環境構築経験・WindowsServerの設計・構築経験

・AWS構築
・運用経験
・AmazonRDSの使用経験

・linuxによる業務経験があること
・sshによるコマンド実行ができること

『必須スキル』
サーバ構築経験
Linuxミドルウェアのインストール設定経験
経験浅でも学習意欲のある方は歓迎
『尚可スキル』
ansibleもしくはChef、Puppet経験
『年齢』
40歳くらいまで
『外国籍』
不可

【必須スキル】
・主体的に一人称で設計・構築できる人
・RHEL/Windows/OSS(apache/tomcat/hinemos等々)
・自動化(ansible)/openstack

・スクリプト作成経験

・Linux 環境下での開発

・AWS(EC2,ELB,RDS)などのサービスの構築・運用経験
・Linux/UNIXプラットフォームでのサーバの構築・運用経験(3年以上)
・TCP/IPの基本知識
・shell/awk/sed/ruby/python/java などのプログラミングスキル

・AWSのサービス設計・実装経験者
・Linux操作、実装経験者
・ジョブシステムの基本知識
・システム監視の構築経験
　（システム監視設計と構築の勘所があること）

・サーバー運用の自動化業務経験
・ChefかAnsibleの利用経験

・DBAとしての経験3年以上または相応の経験がある方

・AWS構築・運用経験

・お客様と対面で要求整理、仕様調整ができる
・WEBサービスの企画、提案などの経験
・WEBアプリケーション開発経験5年以上
・PMないしPLの経験
・仕様書などのドキュメントがあまり無い為、円滑にPRJを進めるためのコミュニケーション能力

・AW提案・設計・構築経験 ・コミュニケーション能力 ・PL経験

・LAMP環境の運用経験3年以上
・Ansibleの作成・修正・構築経験
・基幹系システムの運用・設計経験

・Linux による業務経験
・ssh によるコマンド実行ができる方

・AWS 環境設計・構築

・AW提案・設計・構築経験 ・コミュニケーション能力 ・PL経験

・以下のいずれかの設計・構築経験のある方
-AWS
-Ansible
-Linux
-Apache/Nginx/Resin

・DBAとしての経験3年以上または相応の経験がある方

・AWSに関する基本的なスキル
　→AWS管理コンソールを利用したAWSの運用経験1年以上

・AWS設計・構築経験 ・コミュニケーション能力 ・PL経験

・AWS構築経験、Azure、OpenStack、ActiveDirectory、puppet、cloudformationの経験

・AW提案・設計・構築経験
・コミュニケーション能力
・PL経験

・javascript設計、開発経験(3年以上)
・php設計、開発経験(3年以上)
・wordpress設定経験(1年以上)
・git,ansibleを問題なく使いこなせる
・能動的に動ける方(正社員のサポートが不要な状態)
・改善、提案 等を率先して行える方
・コミュニケーション能力が高い方

・３ヶ月以上勤続可・単価70〜120万円/月・以下の技術の業務利用経験・何らかのWebAPI（言語は問わない）・エンジニア経験３年以上

・Ansible等構成管理ツールの導入、運用経験・監視、モニタリングツールの導入、運用経験・Linuxに関する基礎知識・Javaの開発経験・Python,Rubyの経験・Git,Github,Mavenへの知識

■必須スキル
　・Lightweight Language 3年以上
　・Web API 開発経験
　・標準的なWeb技術 (REST)
　・設計経験あり
　・Devopsツールの利用経験（Circle CI, Ansibleなど）

■必須スキル
◆全部が揃っているという必要はありません◆
※これまでの実績としてご自身がされてきたもの＋フロントエンドをキャッチアップ可能かという部分が重要視されます。
・スクリプト言語（shell、pythonなど）の経験（比較的重要視）
・OpenStackの環境設計、構築、検証の経験
・環境、運用、監視、HA構成の設計経験
・ネットワーク設計（仮想ネットワークやVLANなども含む）の経験
・Pacemaker、Corosyncなど、HAプロダクトの経験
・Zabbixなどの統合監視プロダクトの経験
・Ansible、Chef、MAAS+Jujuなどによる構築自動化の経験
・Linux（Ubuntu、RHEL）での設計、検証、開発の経験
■ヒューマンスキル
・リーダーの経験があるとさらに良い。
・不明点を放置せずにしっかり確認して物事に取り組める。
・自分の役割に固執せず仕事をしてくれる意欲の人。
・自信を持って仕事に取り組む為の活動ができる人。
（特に自信が無いタスクを実施する事になってもしり込みせずに取り組めるマインドのある人）
・コミュニケーションに壁を作らない人。
・自分の弱い所・失敗を隠さない、自分から相談できる人。