・COMPANY導入のご経験
・主体的なコミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・COMPANYの運用経験

・COMPANY/CSR(就労)の導入・設定・運用経験
・業務を把握してシステムに落とし込みをした経験

・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験
　※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
【尚可】
・人事給与関連の業務経験・スキル

システム開発経験のある方（CONPANYの開発経験がなくても問題ありません）

・COMPANY人事給与システム（人事、給与、CWS、人事考課）の導入経験がある方
・顧客折衝経験がある方

・COMPANY導入案件経験
・要件定義?運用までの一気通貫のプロジェクト経験
・RDB知見
・システムPMO経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験
・仕様書等ドキュメント作成経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

・COMPANY（CJK（人事給与）、CSR（ワークフロー）、CWS（就労））経験者
※CJKが中心の予定だが全体的に修正の可能性が高い
・お客様業務部門との仕様調整など折衝できる方

【SE】
・COMPANYもしくは類似PKGを使用した業務経験があり、
給与計算、WEBサービス、就労(勤怠管理)のいずれかの領域に精通している方
・顧客への問い合わせ、調整業務の経験
【PG】
・COMPANYによる設定～試験・検証工程の作業経験

・RDS経験またはCOMPANY導入経験
・プロダクトの設定経験、メイン機能の仕様理解、提案や定義が可能な知見
・進行能力(要件定義、設計、折衝能力)

・RPAやPythonの利用経験やBackOffice業務の自動化支援経験
・COMPANYの業務利用またはシステム案件担当の経験
※人事管理/給与計算(CJK)、ワークフロー(CWS)、勤怠管理(CSR)、タレントマネジメント
・業務要件定義フェーズの資料作成経験

・人事・総務系システム案件への従事経験
・業務要件定義フェーズの資料作成経験
・COMPANY経験者（特にCJK、CSR、CWSなどのモジュール知識が豊富にあると尚良し）
・PythonやVBAでデータ抽出などデータ系の扱いをしたことがある経験

・COMPANY/CJK(人事給与)の利用経験
・COMPANY/CJK(人事給与)の導入・カスタマイズ経験

・COMPANY開発経験
※COMPANY経験なくても会計パッケージ向けの開発経験があれば可

・COMPANYの導入経験
・COMPANYの運用・保守経験

・COMPANY経験者

・COMPANY経験者で下記ご経験のある方
・【CSR】人事・就労にてRDSパラメータ設定のご経験

・COMPANY経験（パラメータ設定、動作テスト）
・システムの保守運用経験

COMPANY(CJK)のご経験

会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者

Java開発経験
JavaScript開発経験

・COMPANY知見(人事業務要件、システム構築経験者)
・大規模プロジェクトのPM/PMO経験者
※上記を満たしていなくとも、大規模PJの経験、COMPANYに関する協議が顧客と実施可能であれば可

・以下の人事系システムの導入や開発経験
(Workday、success factors、Taleo、Oracle HCM cloud、Company、スマイル)

ただし、上記に限らず他の人事系システムでも可能です。
※Workdayがベストです
※Success factorも親和性が高いです
・英語(読み書きレベルで可能)

・COMPANYを利用した業務経験があること
※導入・保守運用は問わない

・COMPANYの設定経験ある方（必須）
・その他人事給与システム(パッケージ含む)に関する保守経験ある方
・人事給与業務について、エンド企業の人事部門と会話できる方

・COMPANYでの業務経験２年程度～
・CJK、CWS、CSR（人事・給与、社会保険、勤怠）対する支援経験
・1人称で作業を進められる方

・COMPANYの導入支援経験
・人事業務(給与・就労)へ知見

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)
・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

下記はいづれかで可
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験

・Company（人事領域）の経験2年以上

・Company（人事領域）の経験2年以上

・PM・PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験された方
・コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする方
・利用部門、及びベンダーとの調整経験がある方
・経営層もしくは役員を意識した説明資料の作成経験がある方
・プロジェクトにおいて、リーダとしてテスト計画書作成やテストシナリオ作成を行ったことがある方
・導入部門に対して、テスト進捗管理やテストの支援を行ったことがある方

・人事給与システムの経験（運用保守）
・人事給与業務の理解

会計パッケージ(COMPANY)向けの開発経験者

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方

・COMPANY経験者

・人事給与業務のシステム開発経験、パッケージ導入経験者、COMPANY経験者だとなお可

・COMPANYの導入支援経験

・COMPANYの導入支援経験

・パッケージ導入プロジェクトでのPMおよびPMO経験
・ソフトウェア開発PJでの各種テスト計画策定経験

・PM・PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験された方
・ドキュメンテーションを得意とする方
・経営層もしくは役員を意識した説明資料の作成経験がある方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)
・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須ですが、CWSは未経験でも参画後に覚えていただく想定です。

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須ですが、CWSは未経験でも参画後に覚えていただく想定です。

【必要スキル】
・PMまたはPMO経験
・SEとしての開発経験
・データ移行プロジェクトの経験