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・Windowsアプリケーションの開発経験 ・上流工程の開発経験(要件定義~) ・C#/C++での開発経験 ・指示待ちではなく、自ら提案できる積極性 ・他のメンバとコミュニケーションを取り、チームとして作業ができる
情報提供元: BIGDATA NAVI(ビッグデータ ナビ)
7年弱
・Android経験
【スキル】 <必須> ・ユーザーおよびベンダー調整案件におけるPM/PMOの経験 ・基盤系、要件定義書および基本設計書の作成経験 ・大規模クライアント更改に関する知見 <尚可> ・Windows10端末構築あるいは端末更改に関する知見 ・Windows系サーバーの構築経験 ・大手コンサルファームの経験
情報提供元: 案件ナビ
<必須スキル> ・複数人でのフロントエンドの開発経験 ・git/github/git flowの理解 ・ES6の経験がある ・React/Angular/Vueあたりのフレームワークの使用経験 <尚可スキル> ・API開発の経験 / バックエンド側の基本的な知識がある ・React+Reduxの経験がある ・BEMでのCSS設計経験がある ・Javascript Test Frameworkの使用経験がある
・Android開発経験(半年以上) ※1年未満の場合は何かしらのWeb系開発経年がさらに1、2年必要です。 ・Kotlinでの開発経験、もしくは相応の知見
情報提供元: フォスターフリーランス
7年前
・社内利用の業務システムにおける、要件定義・基本設計経験 ・小~中規模案件のディレクション経験 ・要件を整理し、各関係者と調整してコンセンサスをとることに長けている人
情報提供元: テクフリ(テックキャリアフリーランス)
・AndroidJavaでのネイティブアプリの開発業務1年以上(ただし、即戦力エンジニア) ・AndroidJava、オブジェクト指向言語の開発の経験あり ・Androidアプリでデータ処理およびネットワーク処理、WebAPI連携を実装したことのある方 ・GitHub/Slackを用いたチーム開発経験
『必須スキル』 DBの操作(Oracle、SQLServer、PostgreSQL) 『尚可スキル』 EAIに関する基本的な知識 inuxの基本的な操作、shellの基本的な知識 Windowsサーバーの基本的な操作 Windows系バッチの基本的な知識 JP1などのスケジューラーの知識 CORE-S DataSpider Waha! Transformer JP1の構築経験
情報提供元: FREE-DA(フリーダ)
『必須スキル』 Androidでのアプリ開発実績 顧客担当者やベンダーPMとのやりとりが多いので、コミュニケーション力が求められます。 『服装』 スーツ着用必須
『必須スキル』 ・Linux、WindowsServer、の基本操作 ・SQLでのデータ抽出、データパッチ ・何かしらのジョブスケジューラでのジョブ制御 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・KotlinにてAndroidアプリの開発経験(2年以上) ・Gitを使用した2人以上のチームでの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・設計以降、1人称で作業ができる方 『求める人物像』 ・突発的な残業が発生しても対応可能な方 『年齢』 40代前半まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・コミュニケーション能力(報・連・相) ・windowsサーバの基本詳細設計がある(ドキュメント作成も) ・windowsサーバの構築経験 『下記項目のいずれかの経験』 ・WindowsServer2012あたりを構築したことがある ・Hyper-Vを構築した事がある or AD構築経験あり ・WindowsServerの運用保守を経験したことがある 『外国籍』 不可
『必須スキル』 IT業界経験1年以上(Windows・Mac、両方とも使えること) (PCキッティング経験半年程度以上) ヘルプデスク経験(問合せ対応・電話対応・PC操作など) マイクロソフトofficeが使えること(PC操作がスムーズなこと) 正確に作業ができること コミュニケーション能力が高いこと 『年齢』 35歳まで
『必須スキル』 IT業界3年以上必須 AD、WSUSなどのWindowsOSに関する知識 PCのトラブルシューティング(Windows、Mac) ネットワークの基本的な知識 『求める人物像』 自発的な行動が出来る人材 『年齢』 25歳-40歳くらいまで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・サーバー(UNIX or Linux or Windows)構築経験 『尚可スキル』 ・AIXサーバ運用経験もしくは構築経験 ・IBM系製品(WAS, IBM MQ, Tivoli, ATS等)運用経験 ※Tivoliの経験があればベスト ・k-shell作成経験 『年齢』 50歳以下の方
『必須スキル』 基盤構築案件での、要件定義~基本設計等の上流工程の経験 基盤構築経験(Azure上でWindows Severでの基盤構築経験) 『尚可スキル』 SQL Serverの導入設定等の知見がある HULFTの導入設定の知見がある Linux Sever上の知見があり、プロキシサーバ(squid)構築経験 HINEMOS等の運用監視ツールを利用して、運用監視、JOB設計・設定の経験
『必須スキル』 ・Windowsサーバー設計構築経験 ・AD周りの使用経験 ・コミュニケーション能力 『尚可スキル』 ・ウイルス対策ソフトの管理サーバ使用経験 ・中継サーバ使用経験 『服装』 ビジネスカジュアル 『年齢』 40代までの方
『必須スキル』 ・Windowsの構築経験※設計経験あれば尚良 ・VMwareの構築経験 『尚可スキル』 ・バックアップソフトの設計・構築経験 ・OracleDBの設計・構築経験 『年齢』 40代前半まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバ環境での 環境変更対応の経験(3-5年生程度) 『尚可スキル』 ・運用監視(NetCool,ITM,TSM)ツールの導入・テスト対応 『年齢』 50歳以下の方 『外国籍』 不可
『必須スキル』 Androidアプリの開発経験 Kotlinでの開発経験 もしくは ObjectiveCもしくはSwift(できれば3が良いが別でも可)でのiOSアプリ開発経験 iOS審査フローの知識 『服装』 私服
『必須スキル』 Windowsserver基本設計~のご経験 BAT、VBS、PowerShell等のWindows系のシェルスクリプト経験 Oracle、HULFT、JP1の経験(どれか) ※上記ご経験を満たしていなくても大丈夫です
『必須スキル』 Windows Serverの運用保守経験(AD経験もあれば尚可) Windows系のスクリプト言語(Powershell,VBS,Bat等) SQLの経験(SQLServerだとベスト) 『年齢』 40代の方まで
『必須スキル』 何かしらのサーバ業務ご経験者 (研修上がりの方、IT業界での常駐業務未経験の方は難しいです) 『備考』 現場でサポートして頂けますので、構築を目指す若手の方には良い案件かと思います。 『年齢』 30代まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 Windows or Linux サーバの構築設計、構築作業の経験 (インストール、os/ミドルウェア) 富士通のミドルウェア経験がありましたらより有り難いです。 (Systemwalker、Linkexpress)
『必須スキル』 Windows/Linuxサーバー運用経験 『尚可スキル』 ネットワークの知見
『必須スキル』 上記作業内容を遂行出来る方 コミュニケーション能力 『服装』 私服通勤可
『必須スキル』 Android/Webシステムでの開発経験のある方 『求める人物像』 勤怠が良好な方 長期勤務ができる方 『服装』 スーツ着用必須 『年齢』 40代まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 いずれか、または複合スキルをお持ちの方 ・Linux(RHEL6系)、Solaris(11系), Windowsサーバ知識(Windows2008,Windows2012) ・bash、PowerShellのスクリプト開発経験 ・CICDツール(Ansible、Jenkinsなど)の開発・保守・維持経験 ・ジョブネット(JP1)の開発・保守・維持経験
『必須スキル』 Android/iOSネイティブアプリ実装経験(3年以上) JavaもしくはKotlin/Swiftでの開発経験 AutoLayoutを使った開発経験 デザインに興味・関心がある 『服装』 自由
『必須スキル』 Android/Javaでの開発経験2年以上 iOS/Swiftでの開発経験 『尚可スキル』 SVNまたはGit使用経験 LAMPサーバサイド開発経験 コミュニケーションスキル 『服装』 ビジネスカジュアル
『必須スキル』 Windowsサーバー 詳細設計~ 『年齢』 50歳以下の方 『外国籍』 不可
『必須スキル』 サーバー(Windows or Linux)運用のご経験が、丸1年~の方 『年齢』 30歳まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・コミュニケーション力 ・社内ヘルプデスクの業務経験 (PC、サーバー、NWの障害切り分け) ・PCキッティング経験(1人称で作業が出来る方) ・マスター作成の経験 ・PCのハードウェア故障の修理経験 ・Active Directoryの運用経験 『推奨スキル』 ・情報システム部門での業務経験 ・サーバー障害対応経験(WindowsServer) ・ネットワーク障害対応経験(L2、L3) ・Windows10の移行プロジェクト経験
『必須スキル』 Linuxの構築経験(2年以上) Windows serverの構築経験 詳細設計、基本設計の経験(パラメータシート等の作成経験) 『求める人物像』 自発的にヒアリングし、能動系に行動できる方 コミュニケーション能力が高い方 強い意志と対応が行える方 スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに参画している方
『必須スキル』 ・Windowsサーバーの構築経験 ・出張が可能な方 ・特殊な環境でも対応出来る方 ・夜勤対応可能な方 ・心身ともに健康な方 『尚可スキル』 ・PCの知識、設置経験 ・コミュニケーション力 ・パワーポイントでの資料作りの経験 『服装』 スーツ ※茶髪、ピアス不可 『年齢』 25歳-40歳まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 Windowsサーバー運用/保守経験 『尚可スキル』 Windowサーバー構築経験 VMWare運用経験 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・ヘルプデスク経験(ベンダーエスカレーション含む) ・Windows10、iOS、Android、Officeの基本的な知識 ・パソコン、タブレット、ネットワーク等のトラブルシューティング経験 ・ドキュメント作成経験(手順書) ・Office365の基本的な認証の仕組みの理解 ・Windows Active Directoryの理解 ・メールの基本的なプロトコルの理解
『必須スキル』 ・Windows関連・・・Windows構築経験+AD、WSUS、MBAMのいずれかの経験 -Windows、ADに関しては、構築は必須、設計経験があることが望ましい。 -WSUS、MBAMは構築、運用などなんらかの携わった経験があると望ましい。 ・仮想化技術・・・ホストOSがVM ESXiのためvCenterの操作経験 『外国籍』 可(日本語ネイティブレベルの方)
『必須スキル』 Androidでの開発経験3年以上 開発リーダーとしての経験 ウェブサービスの開発経験
『必須スキル』 ・Windowsの基本スキル(Officeなど) ・コミニュケーション能力 『年齢』 50歳以下の方 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ヘルプデスク業務経験3年以上 社内SE業務経験3年以上 『服装』 オフィスカジュアル可 『年齢』 45歳まで 『外国籍』 不可
『必須スキル』 ・WindowsServer設計経験1年以上 ・仮想デスクトップの概念理解・知識 『尚可スキル』 ・仮想デスクトップ(VMWare Horizon View、Citrix Xen Desktop)の構築か運用経験 『年齢』 50歳以下の方
『必須スキル』 Android/kotlinでのアプリ開発経験あり(1年以上) 『尚可スキル』 サーバ開発経験 『求める人物像』 勤怠、コミュニケーション問題ない方 プロフェッショルとしての意識を持ち業務ができる方 『服装』 ビジネスカジュアル 『外国籍』 不可
『必須スキル』 Android若しくはSwiftでの開発経験 ※どちらかで問題ありません。 ※個人でアプリ開発している方でも可 自走して開発の出来る方 勤怠良好な方 コミュニケーション能力 『尚可スキル』 Android、iOS両対応ができる方 『服装』私服勤務可能
『必須スキル』 Objectives-cまたはAndroidJAVAの開発経験 コミュニケーション能力 javascript開発経験 設計経験 『尚可スキル』 PHP開発経験 『服装』 私服可能
『必須スキル』 ・Androidアプリの開発経験(1年以上) ※実務経験が無くても自分でアプリを制作して公開している方であれば検討可 ・Gitを使用した2人以上のチームでの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 『求める人物像』 ・40代前半までの勤怠良好な方 ・突発的な残業が発生しても対応可能な方
『必須スキル』 コミュニケーション能力が高い方 Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作 Windows serverの基礎的な知識 システム運用経験 Linuxサーバの構築、運用経験 Windows serverのトラブルシュートの経験 『年齢』 30代まで
『必須スキル』 1、リーダーもしくはサブリーダーの経験のある方 WindowsもしくはLinux構築、システム移行/リリースまでの経験がある方 2、作業者(2-3年くらいの若手、ジョブ定義作成がメインの作業) WindowsもしくはLinuxの構築か運用経験者 JP1/AJSによるジョブネット作成経験のある方(尚可) 2名セットでの提案希望(1名でも可) 『外国籍』 可(日本語ネイティブレベルの方)
『必須スキル』 ・サーバ側ヘルプデスク経験者 ・電話対応が苦にならない方 ・人の指示を正確に受けられる方 ・前向きに勉強できる方
『スキル』 ・OS、ミドルェアを最新版にする作業の計画、遂行 (windows2割、Linux8割) ・バージョンアップ作業の自動化(サテライト、WSUS、Ansibleにて) ・金融系の維持保守経験者歓迎
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