・顧客折衝経験、COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験
　※CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み
【尚可】
・人事給与関連の業務経験・スキル

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP：MMモジュール　HANA（いずれかでも可）
　　　　（尚可：PPモジュール）
・概要設計：4～5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。
・開発経験（ABAP）：3年以上
・仕様調整・仕様理解
※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計（概要設計）の経験が4～5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP経験10年以上
　※開発環境はSAP R/3
・FIに関する知見

・プロジェクトリーダの経験
・SAPのコンサルの経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP：MMモジュール　HANA（いずれかでも可）
　　　　（尚可：PPモジュール）
・概要設計：4～5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。
・開発経験（ABAP）：3年以上
・仕様調整・仕様理解
※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計（概要設計）の経験が4～5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAP経験10年以上
　※開発環境はSAP R/3
・FIに関する知見

SAP FI/CO導入経験、要件定義スキル

SAP S/4HANA導入経験、要件定義スキル

SAP運用経験、物流業務知識

SAP導入経験、プロジェクト管理スキル

SAP ERP導入経験、調整業務経験

SAPトレーニング経験、金融業務知識

SAP導入経験、コンサルティングスキル

SAPシステム管理経験、自動車業界知識

SAP EWM導入経験、要件定義スキル

SAP IS-U経験、プロジェクト管理スキル

・SAP経験者
・製造系のERP導入経験者

・SAP経験者
・製造系のERP導入経験者

・PM/PMO経験として下記同様のプロジェクト管理経験
　- 各プロジェクトのコスト、導入計画の全体取りまとめ
　- 他PGMOと連携してWBS管理、課題管理
　- 会議のコーディネーションとリード
　- プロジェクト成果物(全システムの機能配置図、データモデル)の作成支援
・アパレルメーカー、小売り業向けのプロジェクト経験者
・会議ファシリテーションスキル

・SAP運用保守、開発経験　※ABAP開発経験は必須
・PMO又はPMO補佐業務経験（ベンダーコントロール、ドキュメンテーション等）

・基幹系アプリの開発経験
・システムのアカウント管理の運用設計経験
・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験

・ERP導入プロジェクトに携わった事がある(テスト要員では無く、機能を理解しているSEレベル)
・ERPの仕組みを理解している
・英語でのコミュニケーションが出来ること(TOEIC目安 750点以上)

システム開発経験のある方（CONPANYの開発経験がなくても問題ありません）

・大規模プロジェクトの移行経験
・プロジェクトマネジメントの豊富な経験
・読み書きレベルの英語力

・ビジネス英語使用経験
・PJ管理経験
・ERP導入経験（Inforだと尚良し、SAPでも可)

・製造・テスト工程のベテラン経験者
・明確な作業割り当てされない中で、状況に応じて製造作業遅延、テストHELPを行うことができる方【尚可】
・Mendix開発（参画後覚えることができれば問題なし）
（ABAPではなくそれにかわるローコード言語開発）

・SAP 基幹システムの導入経験(全フェーズ)
・要件定義フェーズの経験
・S/4HANA導入経験(特に移行リードの経験)

【総合テスト・UATチームのチームリーダ】
・顧客と会話できる（相手はシステム構築スキルが低い業務の人）
・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る
・SAPの総合テスト/UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る
・SAPコンサルとある程度会話ができる（会計がある程度は理解がある）【PLと共にチーム横断的な課題やタスクの遂行】
・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る
・SAPの総合テスト・UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る
　または、計画書を書ける
・SAPコンサルと、ある程度会話ができる（会計がある程度は理解がある）

・SAP会計分野（CO）の認定コンサルタント資格保有
・SAP会計コンサルタントとして、7年以上の経験
・英語にアレルギーがないこと（英語レベル不問）
【尚可】
・グローバルプロジェクト参画経験やIFRS（国際会計基準）のノウハウ

・COMPANY人事給与システム（人事、給与、CWS、人事考課）の導入経験がある方
・顧客折衝経験がある方

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・システム開発における開発・テスト工程の経験
・語学（英語/海外とのコミュニケーション）
・スコープの広い/関係者の多い大規模プロジェクトの同役割・類似役割の経験

・コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
・システム開発における開発・テスト工程の経験
・語学（英語/海外とのコミュニケーション）
・スコープの広い/関係者の多い大規模プロジェクトの同役割・類似役割の経験

・SD/MMモジュールコンサルのご経験

・PMOとしてERP（主に会計）やシステム導入をリードした経験1年以上
・社員代替の経験
・エンド役職者などステークホルダーと折衝、調整を行った経験
・課題や案件を主体的に対応してクローズさせる推進力
・要件定義～テストの経験※実際実施しないが知見として必要
・一般的な関数の実務経験

・COMPANY導入案件経験
・要件定義?運用までの一気通貫のプロジェクト経験
・RDB知見
・システムPMO経験

・SDの知識/経験
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義、実施の経験
・ユーザー折衝経験
・コンサルティングファームのシニアコンサルからマネージャレベルのスキル、経験

・MMもしくはFI/COの知識・経験
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるInterface設計、データ移行要件定義、実施の経験
・ユーザー折衝経験
・コンサルティングファームのシニアコンサルからマネージャレベルのスキル、経験
・チームリード経験

・要件定義の推進経験
・スケジュール策定の経験
・PJ計画書等のマネジメント計画の策定経験
・各種管理プロセス推進

・PMO経験
・テスト計画策定の経験
・テスト工程管理の経験
・品質報告、不具合報告の経験

SAPの生産管理または在庫購買管理領域で2案件以上経験

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験

・SAP FIコンサル経験
・アドオン開発の知見

・テストチーム、テストフェーズの経験が一定あること
・自身で手を動かすことができること
・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること
・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験
・仕様書等ドキュメント作成経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
1 SAP SDまたはMMの基本的なオペレーション知識
2 受注、発注伝票等が自力で作成経験
3 基本設計、受入テスト等の経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
1 SAP/SD知見のあるジュニアクラス
2 設計・構築フェーズの経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方
・SAPの設計フェーズの経験
・ロールアウト対応経験

・データ分析処理の経験がある方

※特にETLツールのご経験は必須となります。
・詳細設計書作成経験がある方
・ETLツールでの設計や実装経験がある方
・IDMC、AWSのS3全般の知識がある方

MS-Office　実務1年〜
COMPANY経験保守、運用経験