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・IBM汎用機の経験 ・PM経験 ・販売物流システムの経験 ・PL/1とJCLの経験 ・IMSとDBとDB2の経験
情報提供元: レバテックフリーランス
1年前
〇アプリ担当必須スキル ・S/4HANA要件定義~設定、設計、を一通り経験し、対応可能な方 (SD/MMかFI/COどちらか必須) ・移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験 〇以降担当必須スキル ・SAP案件での移行方針策定/移行計画策定/移行実施経験
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・SAP BTPの知見またはPJ経験
・会計業務全般の経験 ・システム導入経験 ・総合テストや移行をリードしてきた経験 ・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できる方
・SAPFI/MM領域のいずれかの領域の使用経験がある方。 ・円滑なコミュニケーションが取れる方。
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
・円滑なコミュニケーションが取れる方 1 SAPシステム構築経験(S/4HANA,BW/4HANA, HANAインストール・システムコピー作業) 2 アプリ開発支援経験(ユーザ作成、移送適用、 クライアント管理等)
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Javaを使ったWEBシステム開発・詳細設計以降の経験(3年以上) ・フレームワークを利用した開発経験 ・1人称で動ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP:MMモジュール HANA(いずれかでも可) (尚可:PPモジュール) ・概要設計:4~5年以上→SAPもしくはオープン系開発での経験でも可能です。 ・開発経験(ABAP):3年以上 ・仕様調整・仕様理解 ※SAPの経験以前にJAVAなどで基本設計(概要設計)の経験が4~5年、その後SAPの開発が3年以上の方でも土台に上がるイメージです。
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SAP経験10年以上 ※開発環境はSAP R/3 ・FIに関する知見
・プロジェクトリーダの経験 ・SAPのコンサルの経験
情報提供元: SEES(シーズ)
・JAVA詳細設計~の経験(4年以上) ・Java,JavaScript,SQL
情報提供元: 案件ユートピア
・リーダ…どの業種でもよいので、オープン系かつ業務系のリーダ経験豊富な方。 担当いただくのは仕様把握、外部設計と、今後の結合テスト準備等Javaでの開発経験。 *業務SEで、エンドユーザとやり取りをされたような方や、社員代替として現場に参画されていてお客様とのやり取りが分かっているような方、もしくは受託チームでリーダをやったような方が良さそうです。 ・サブリーダ…intra-mart経験豊富な方。JavascriptまたはJavaのSEで、リーダーorサブリーダー経験者。 ・intra-martに特化したSE…intra-martの設計、開発経験者。
情報提供元: テックリーチ
SAP IS-U経験、プロジェクト管理スキル
情報提供元: テクワーク
SAP EWM導入経験、要件定義スキル
SAPシステム管理経験、自動車業界知識
SAP導入経験、コンサルティングスキル
SAPトレーニング経験、金融業務知識
SAP FI/CO導入経験、要件定義スキル
SAP ERP導入経験、調整業務経験
SAP導入経験、プロジェクト管理スキル
SAP運用経験、物流業務知識
SAP S/4HANA導入経験、要件定義スキル
・SAP経験者 ・製造系のERP導入経験者
情報提供元: PE-BANK
(1)Java,Struts又はSpringでの開発経験があること (2)詳細設計、PG製造の開発経験が5年以上あること (3)SQLを理解していて、結合、集計、関数などを適切に使用できる
・intra-mart上での開発経験1年以上 ・JavaScriptでの開発経験1年以上 ※intra-martのForma-Designerを使用した経験
・WEBアプリケーション開発経験5年以上(Java) ・基本設計のご経験
情報提供元: フォスターフリーランス
・PM/PMO経験として下記同様のプロジェクト管理経験 - 各プロジェクトのコスト、導入計画の全体取りまとめ - 他PGMOと連携してWBS管理、課題管理 - 会議のコーディネーションとリード - プロジェクト成果物(全システムの機能配置図、データモデル)の作成支援 ・アパレルメーカー、小売り業向けのプロジェクト経験者 ・会議ファシリテーションスキル
・SAP運用保守、開発経験 ※ABAP開発経験は必須 ・PMO又はPMO補佐業務経験(ベンダーコントロール、ドキュメンテーション等)
・基幹系アプリの開発経験 ・システムのアカウント管理の運用設計経験 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験
・ERP導入プロジェクトに携わった事がある(テスト要員では無く、機能を理解しているSEレベル) ・ERPの仕組みを理解している ・英語でのコミュニケーションが出来ること(TOEIC目安 750点以上)
・大規模プロジェクトの移行経験 ・プロジェクトマネジメントの豊富な経験 ・読み書きレベルの英語力
・ビジネス英語使用経験 ・PJ管理経験 ・ERP導入経験(Inforだと尚良し、SAPでも可)
・製造・テスト工程のベテラン経験者 ・明確な作業割り当てされない中で、状況に応じて製造作業遅延、テストHELPを行うことができる方【尚可】 ・Mendix開発(参画後覚えることができれば問題なし) (ABAPではなくそれにかわるローコード言語開発)
・Java(Spring)詳細設計以降の開発経験 ・intra-mart開発経験 ・JavaScript開発経験
【必須スキル】 ・基本設計以降のご経験 (設計書作成経験は不要で設計書を読んで仕様が理解できるレベルであれば◯) ・Java,JavaScript,SQLのご経験 【尚可スキル】 ・intra-mart、BIz∫、React ・パッケージ導入カスタマイズのご経験 ・ウォーターフォール型の開発の理解
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・データ移行設計経験 ・1人称で基本設計から対応可能 ・業務系システムの開発または保守経験(1年以上) ・スクリプト言語による移行ツール実装が可能
・SAP 基幹システムの導入経験(全フェーズ) ・要件定義フェーズの経験 ・S/4HANA導入経験(特に移行リードの経験)
・Javaの基本知識がある方 ・データベースの基本知識がある方
情報提供元: E-agent(イージェント)
【総合テスト・UATチームのチームリーダ】 ・顧客と会話できる(相手はシステム構築スキルが低い業務の人) ・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る ・SAPの総合テスト/UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る ・SAPコンサルとある程度会話ができる(会計がある程度は理解がある)【PLと共にチーム横断的な課題やタスクの遂行】 ・PJ管理資料の理解があり、自身で作成・管理が出来る ・SAPの総合テスト・UATにテスト方針書や計画書を読んで理解出来る または、計画書を書ける ・SAPコンサルと、ある程度会話ができる(会計がある程度は理解がある)
・チームリード -小規模チームのリードとマネジメント経験 -Intra-mart問わずシステム基盤移行経験 -OSとDBバージョンアップとテスト経験 ・基盤メンバー -OSとDBバージョンアップとテスト経験 -AWSでのサーバ構築と運用保守経験 ・移行メンバー -Intra-mart問わず、データ移行経験
・SAP会計分野(CO)の認定コンサルタント資格保有 ・SAP会計コンサルタントとして、7年以上の経験 ・英語にアレルギーがないこと(英語レベル不問) 【尚可】 ・グローバルプロジェクト参画経験やIFRS(国際会計基準)のノウハウ
・コアコンサルティングスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・システム開発における開発・テスト工程の経験 ・語学(英語/海外とのコミュニケーション) ・スコープの広い/関係者の多い大規模プロジェクトの同役割・類似役割の経験
・SD/MMモジュールコンサルのご経験
・PMOとしてERP(主に会計)やシステム導入をリードした経験1年以上 ・社員代替の経験 ・エンド役職者などステークホルダーと折衝、調整を行った経験 ・課題や案件を主体的に対応してクローズさせる推進力 ・要件定義~テストの経験※実際実施しないが知見として必要 ・一般的な関数の実務経験
・MMもしくはFI/COの知識・経験 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるInterface設計、データ移行要件定義、実施の経験 ・ユーザー折衝経験 ・コンサルティングファームのシニアコンサルからマネージャレベルのスキル、経験 ・チームリード経験
・SDの知識/経験 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義、実施の経験 ・ユーザー折衝経験 ・コンサルティングファームのシニアコンサルからマネージャレベルのスキル、経験
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