・基幹システム更改に関するPM・PMOの経験
※更改システムは不問【尚可】
・SAPに関する知見

・SAP関連のPJ参画経験7年以上
・SAPCO導入PJにおける以下の経験
　-S4/HANAのCO新規導入経験
　-要件定義～テストまで一貫して参画した経験（1件以上）
　-COモジュールに精通している方（CO-PC経験必須/標準機能、データ処理の仕組みに関する理解等）

・大型プロジェクトのPMおよびPMO経験
・SAP(S/4 HANA)に対する経験またはERPに関する知見

・SAPFIコンサルタント経験
・移行プロジェクトでの実務経験（要件定義〜移行設計・検証）
・PMまたはリーダー補佐としての推進経験

・Aribaソーシングの知見
・生産調達業務または購買領域の基礎的な理解

・SAPCO-PSを用いた中長期予算策定および予実管理の実装経験
・SAPFI/COを中心とした会計業務の理解

・ERPシステム／会計システムでの業務移行経験
・ビジネスレベルの日本語／英語
・コミュニケーション能力

・SAPS/4HANAまたはSAPERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験（目安：3年以上）
・製造業における原価計算（特に標準原価・実際原価）に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験
・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力

日本人であること、BWシステム開発経験、EXCELのIFやVlookup関数を使用した値の比較能力、SAP関連知識（S/4 HANA、SAP AO）

【MUST】
・SAP（FI/COモジュール）プロジェクトでの導入経験
・ビジネスレベルの英語力（会話も発生します）
・会計基準に沿ったプロジェクト推進経験

①顧客および社内でのコミュニケーションを伴う実務経験が3年以上あること。
②システムの運用業務の実務経験が3年以上であること。
③プログラム開発（言語不問）の経験が2年以上であること。

※本募集の要員は、担当する業務への取り組み方や業務に必要な知識・スキルの習得に積極的で、業務関係者との折衝や報告・連絡・相談を、自発的に行える要員を想定している

①DataServicesの経験
②SAPのBusinessObjectsの経験

・SAP導入経験
※複数ポジションがございますので、ご本人様の得意としている分野や直近の業務内容を事前にアピール頂けますと幸いです

・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスタの知識
・SAP導入プロジェクトにおける、データ移行の経験者
・複数のステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力

・ERPパッケージの構想策定経験
・SCMのシステム導入知見

・SD/MM領域の知識・経験
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力

・SD/MM領域の知識・経験（5年以上）
・マスタ定義や運用フロー設計経験
・業務要件整理および推進力
・要件整理〜手順書作成

・ビジネス英語（Reading/Writing/Speaking）経験
・SQLの知見・実務経験（データ抽出・加工・分析）
・医療系のプロジェクト参画経験

・SD/MM/PP領域における要件定義経験
・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル
・クライアントへの説明・合意形成能力
・実機デモやPoC対応経験

① SAPの導入のPMO経験（製造周りのモジュールに慣れている）
② 多くのステークホルダとのアライメント能力
　特にヨーロッパのSAP担当に対して、日本の状況を説明して合意いただく能力
③ 上述のために、各拠点としっかりと連携して総意をまとめて資料化する能力
④ 経営陣に対してもわかりやすく説明できる資料の作成能力
⑤ Work Shop（八王子やドイツで開催）にリアルで参加できること

・財務及び管理会計領域でのレポーティングプロジェクト経験
・SAP FI/COプロジェクト経験が必要。
・SQLによるデータ調査が出来る方。

・SAP導入プロジェクトにおけるPM経験
・プロジェクトマネジメント全般の知識および実務経験（コアコンサルスキル）

・SAP(モジュール問わず)に精通している
・基本設計書作成の経験(7年以上)
・品質保証やレビューについて理解している方

・人事・給与業務知見（特に給与業務）
・人事・給与業務BPRの実施経験（外部コンサルとして主導した経験）

・20名以上規模のSI／システム開発プロジェクトにおけるPM経験（複数案件）
・PMBOKベースのプロジェクト管理知識
・コンサルティングスキル（ファシリテーション／ドキュメンテーション）

コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験（3年以上）
SAP導入経験
コミュニケーション力

・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト経験
・多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・英語対応可能な方

・会計に関する知識（簿記２級レベル、合格していなくてもよい）
・会計システム（システムは問わない）の基本的な知識

・ERP導入案件における要件定義経験（COモジュール領域）

・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験（PP領域）
・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験

・コンサルファーム出身者
・大規模ERPパッケージ導入PJの経験（SAP、Dynamics365など）
・製造業の実行系業務（受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務）に関する深い知見およびコンサルティング経験
・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験
・状況に応じた流動的な対応が可能な方

人事・給与業務知見（特に給与業務）
人事・給与業務BPR経験（外部コンサルとして主導した経験）

・SAP MM領域でのデータ移行の知見と経験
・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをした経験

・会計に関する知識（簿記２級レベル、合格していなくてもよい）
・会計システム（システムは問わない）の基本的な知識

・クライアントフェイシング
・ドキュメンテーションスキル
・Process Runnerの経験

・連結会計システム導入経験（要件定義～設計～構築～テスト）

・コアコンサルティングスキル（顧客折衝、ロジカルシンキング、資料ライティング）
・コンサルティングファームでの業務経験または協業経験
・SAPの知見（特にMMだと尚良し）

・コアコンスキル、 特にコミュニケーション能力
・PPT資料作成能力
・基幹システム導入のマスタスケジュール作成
・基幹システム刷新のプロジェクト全体の推進計画の策定、および実行体制・要員検討、プロジェクト管理全般の計画立案
・メンバーとしてMの指示の元資料作成ができること

・S/4原価が出来る方
※COに詳しく、PP、MM、FIが出来ればなお良し
・自身でタスク推進が実施できる方
・不明点についてはきちんと確認できる方
※短期間でのキャッチアップとPJタスク推進が必要なため

・SAP CO領域に関する幅広く深い知見と導入経験
・電力業界でのSAP導入経験
・コミュニケーションスキル
・大まかなインフラ知識
・週3日(60％稼働)をご了承いただける方
※顧客側での経験があれば尚可

・SAP導入支援経験
‐環境はオンプレ
‐領域はFI
‐テスト・移行計画の立案、設計・開発標準の策定においても全体をリードして支援いただける方
・PL以上のロールの経験

・SAPの基礎理解
・要件定義経験

・コンサル経験10年以上
・購買/販売の業務経験豊富、システムの標準仕組みに大体分かる、Fit2Sにリードできる
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験2件以上
・リーダーシップやPMO経験豊富の方であれば、システム仕組み多少弱くても相談可能。
・超上流工程フェーズなので、前向きの行動力及び臨機応変の判断力、交渉力は要ります。

原価計算コンサル
・日本語流暢
・SAPコンサル経験7年以上
・COの標準機能やデータ流れが詳しい、CO-PCの経験必須
・PSの工事進行基準が分かる程度 尚可
・SAP新規導入のフルサイクル(全フェーズ）参画案件経験１件以上
・チームワーク、ホウレンソウ重視

・SAP ERP＋SAP S/4HANAのご経験10年以上
・SAP Embedded Analytics アーキテクチャとアプリケーションの設計および開発方法に関する深い知識（EAの構築経験 2回以上）
・CDS ViewやFioriの開発のご経験2回以上
・SAP S/4 HANA全般に関する知識があると尚可

・SAP経験
・経理業務知見
・コミュニケーション能力
※経理業務領域地権者で、インターフェースに係る関係者へのコミュニケーションやマネジメント経験があり、システム・関係者が多いため、コミュニケーション力の高い方が理想

・会計システムのデータ移行経験

・ビジネスレベルの英語力があること
・PM経験が5年以上あること
・豊富な資料作成経験があること
(ゼロベースでの資料作成に抵抗がないこと)

・日本会計基準（J-GAAP）、税制、e-Tax、銀行インターフェースへの対応経験
・SAP FI/CO領域の深い知識と経験、プロジェクトリード経験
・日商簿記2級以上

・人事関連システムの運用保守経験
・プロアクティブに行動できる人間