・Linux環境での構築・開発経験。
・ミドルウェアの導入・運用経験。
Webサーバ系(httpd、ngingxなど)に加え運用監視(Zabbix)のご経験お持ちの方歓迎します。
・プログラミング経験。
・仕様書作成経験。

・linuxによる業務経験があること
・sshによるコマンド実行ができること

『必須スキル』
VMware等仮想環境構築　基本設計～
『尚可スキル』
AD設計
NW基礎知識(Cisco)

『必須スキル』
Windows Server運用業務経験(セキュリティバッチやパスワード変更など)
AWSマネジメントコンソールの各種操作(インスタンス構築、バックアップ、リストアetc)
VMware vSphere Clientの操作
JP1監視設定
JP1ジョブ設定
『備考』
月1回程度多摩（京王堀之内/唐木田）への日帰り出張があります。

『必須スキル』
Linuxサーバ基盤構築経験
仮想サーバ(VMware)構築経験
OSSミドルウェア(Apache、Tomcatなど)構築経験
積極性があり、自身で問題解決ができる方
勤怠・健康状態共に良好
『尚可スキル』
WEBサーバの構築経験
ネットワーク基本知識
LPIC資格保有

『必須スキル』
Linux系サーバ構築経験
英会話が可能なエンジニア
※業務上での経験ありを優遇
『尚可スキル』
VMware※仮想技術の知見
『人物像』
コミュニケーション、能動的に動ける方
報・連・相がきちんと出来る方
勤怠良好、健康面に問題ない方
『外国籍』
不可

『必須スキル』
サーバ構築経験
Linuxミドルウェアのインストール設定経験
経験浅でも学習意欲のある方は歓迎
『尚可スキル』
ansibleもしくはChef、Puppet経験
『年齢』
40歳くらいまで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
・Linuxの構築経験※設計経験あれば尚良
・VMwareの構築経験
『尚可スキル』
・バックアップソフトの設計・構築経験
・OracleDBの設計・構築経験
『年齢』
40代前半まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
VMWareの設計構築経験（2年以上）
VMWareの知識がある方
『尚可スキル』
VDI導入経験
『年齢』40代まで
『外国籍』
不可

『必須スキル』
サーバー構築経験者
『尚可スキル』
サーバー設計経験者
『求める人物像』
コミュニケーションよく、勤怠問題ない方
『服装』
スーツ
『年齢』
55歳まで
『外国籍』
不可

ストレージサーバ(NetApp)経験

【必要スキル】
Win2012、CentOS、Win2008、RHEL、VMwareいずれかの運用経験
若手で、やる気があり、コミュニケーションをとれる方

【必須スキル】
※ある程度スキルの当てはまってる方の御提案をお願いします。
2,3年程度の経験者を想定しております。
サーバ運用経験（両方の経験が必須）
・WindowsServer
・LinuxServer
仮想基盤運用経験（最低限知識は必要）
・VMware,NetApp
監視運用経験
・Zabbix
人物、勤怠に問題が無くコミュニケーションが良好な方
※業務上、構築作業は発生しません。

【必須スキル】
・Unix系コマンド操作
・Shellスクリプト、Perl
・SQL、PostgreSQL
【尚可スキル】
・DWHでの開発経験
・Zabbix、Elastic等のツール利用経験

【必須スキル】
・RHELの構築経験
・mysqlの（他のDBMS経験者でも可）
・関係者と会話が必要のため、コミュニケーション能力が必要
・自身の進捗管理ができること
【尚可スキル】
Arcserve構築経験
VMWare構築経験

・OSSのZabbixの設計、構築の経験者で有識者
・プロジェクト管理ができ、顧客対応が可能であること

【必須スキル】
・主体的に一人称で設計・構築できる人
・RHEL/Windows/OSS(apache/tomcat/hinemos等々)
・自動化(ansible)/openstack

【必要スキル】
運用設計(基本的にITIL準拠)経験、または運用保守業務経験
コミュニケーション力　※他部門、他チームなどと諸々調整
【尚可スキル】
JavaScript、JSON作成経験
JP1、Tivoli、Zabbixなどの監視製品の知識保有

【必須スキル】
・監視設計経験、設計ドキュメント作成経験
・Zabbix設計構築経験又は知識が有る方
・監視ツール(HPOVO/NNM、JP1など)の知識経験
・Linux環境でのサーバー設計構築経験

【必要スキル】
Zabbixの構築のご経験があること、もしくは設定変更のご経験があること（運用経験のみの方は厳しいと考えています）

【必須スキル】
①インフラ構築
・WinServer2016or2012の設計・構築経験
・VMWare6.5の設計・構築経験
・VMWareの移行経験
②ActiveDirectory構築
・WinServer2016or2012のActiveDirectoryの設計・構築経験
・WinServer2008R2のActiveDidectoryからWinServer2016or2012のActiveDirectoryへの移行設計・構築経験
　　　　　
③バックアップセンター業務
・バックアップセンターの構築、全体方式取りまとめなどの経験

サーバの運用経験1～2年程度(OS問わず)

VMware/Windowsなど一般的なOSの設計導入、ドキュメントが一人で実行できること

・javascript設計、開発経験(3年以上)
・php設計、開発経験(3年以上)
・wordpress設定経験(1年以上)
・git,ansibleを問題なく使いこなせる
・能動的に動ける方(正社員のサポートが不要な状態)
・改善、提案 等を率先して行える方
・コミュニケーション能力が高い方

・ネットワーク構築/運用経験　3年以上
・負荷分散設計/構築経験
・FW設計/構築経験
・L2SW、L3SWのコンフィグ作成～設定変更経験

・インフラエンジニア経験　5年以上
・VMware vSphereの構築,運用経験

スキル：下記の1.2.のいずれか
　1.設計経験
　2.構築経験(Windows(AD)、Linux、VMware、SQL)

・VMware、もしくはvCenterの詳細設計、構築経験2年以上
・Linuxの詳細設計、構築経験2年以上

・３ヶ月以上勤続可・単価70〜120万円/月・以下の技術の業務利用経験・何らかのWebAPI（言語は問わない）・エンジニア経験３年以上

■ストレージ構築チーム
・チームPL/リーダ役割（9月開始）
　※iStorage詳細設計/構築経験がある。
・10月以降構築作業
　ストレージ構築経験がある。
■VM仮想マシン構築チーム
・チームPL/リーダ役割（10月開始）
　※チーム取りまとめ経験がある。
・仮想化（VMware）知識がある。
・VM仮想マシン詳細設計/構築経験がある。
・VM仮想マシン運用経験がある。

・インフラ基盤の基本設計経験及び構築経験
・VMware経験

・データセンター内ネットワークの設計・構築・運用ができる方
・仮想環境構築(VMware)などの構築・運用経験がある方

・OSSのZabbixの設計、構築の経験者で有識者・プロジェクト管理ができ、顧客対応が可能であること

以下のいずれかの経験
・Ansible
・ServerSpec
・VMware
・ネットワーク仮想化
・OpenStack

■必須スキル
・システム構築（SE、プログラマ）経験2年以上
・ネットワーク系ゲームのサーバー側環境構築・運用経験

WindowsServerおよび仮想基盤(VMWare、Moonshot)のインフラ系設計・構築の経験と知識

【必須】
・VMwareの知見、構築経験
・サーバー運用経験

・Ansible等構成管理ツールの導入、運用経験・監視、モニタリングツールの導入、運用経験・Linuxに関する基礎知識・Javaの開発経験・Python,Rubyの経験・Git,Github,Mavenへの知識

■必須スキル
　・Lightweight Language 3年以上
　・Web API 開発経験
　・標準的なWeb技術 (REST)
　・設計経験あり
　・Devopsツールの利用経験（Circle CI, Ansibleなど）

【必須スキル】
・要件定義実施経験（累計1年以上）
・要件定義を実施する上でのコミュニケーション能力（ヒアリング、システム提案、課題相互認識）
・業務システム構築経験（3年以上）

・VMwareESXの設計・構築を一人でも出来ること
・コミュニケーション力が高い方

Linuxサーバ設計、構築経験3年以上

以下、いすれかの設計・構築経験
・サーバ設計・構築経験
・ストレージ設計・構築経験
・VMWARE設計・構築経験

■必須スキル
◆全部が揃っているという必要はありません◆
※これまでの実績としてご自身がされてきたもの＋フロントエンドをキャッチアップ可能かという部分が重要視されます。
・スクリプト言語（shell、pythonなど）の経験（比較的重要視）
・OpenStackの環境設計、構築、検証の経験
・環境、運用、監視、HA構成の設計経験
・ネットワーク設計（仮想ネットワークやVLANなども含む）の経験
・Pacemaker、Corosyncなど、HAプロダクトの経験
・Zabbixなどの統合監視プロダクトの経験
・Ansible、Chef、MAAS+Jujuなどによる構築自動化の経験
・Linux（Ubuntu、RHEL）での設計、検証、開発の経験
■ヒューマンスキル
・リーダーの経験があるとさらに良い。
・不明点を放置せずにしっかり確認して物事に取り組める。
・自分の役割に固執せず仕事をしてくれる意欲の人。
・自信を持って仕事に取り組む為の活動ができる人。
（特に自信が無いタスクを実施する事になってもしり込みせずに取り組めるマインドのある人）
・コミュニケーションに壁を作らない人。
・自分の弱い所・失敗を隠さない、自分から相談できる人。