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<必須> ・PM/PMO経験者、相応の規模と数のプロジェクトを経験された方 ・コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする方 ・ユーザ側の導入選定経験 <尚可> ・PMP資格を保有 ・BPRやBA(ビジネスアナリシス)を経験
情報提供元: SEES(シーズ)
3年以上前
・COMPANYの開発経験者(必須) ・コミュニケーションが良好(必須) ・勤怠が良好(必須)
・COMPANY導入経験(CJK,CWS特に給与系スキルを重視) ・ユーザーとのコミュニケーション力 ・人事系の業務知識 ・簡単なEXCEL操作 ・マニュアルなどドキュメント作成
情報提供元: プロシート(PROsheet)
4年前
・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移⾏作業」のみは経験に含みません ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方 ・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方
・COMPANYの開発経験者(必須)・コミュニケーションが良好(必須)・勤怠が良好(必須)
Companyの知識は必要ありません。Accessデータベース(MDB)の経験値が豊富なことと、要件定義でのコミュニケーションスキルを求められております。
・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移⾏作業」のみは経験に含みません・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方
情報提供元: ランサーズ テックエージェント
4年以上前
【必要スキル】 ・人事・給与領域の業務知識 ・Company経験者
情報提供元: エンジニアルーム(Engineer Room)
5年弱
・COMPANY導入経験(CJK,CWS特に給与系スキルを重視)・ユーザーとのコミュニケーション力・人事系の業務知識・簡単なEXCEL操作・マニュアルなどドキュメント作成
5年以上前
ERPパッケージ導入PMO経験
情報提供元: PMO NAVI(PMO ナビ)
6年以上前
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