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- 基本設計~結合試験フェーズでの基盤構築経験- Linux Server (Redhat)のOS及び基盤構築経験- Azure基盤構築経験必須(上記環境)
情報提供元: ネクスライド株式会社
7ヶ月前
・AWSでのサーバー構築運用 ・RDS for ORACLE ・何らかのシステムリプレース案件に携わった経験 ・何らかの開発言語(本作業では主にExcelVBA、Access)
情報提供元: 株式会社スタッフサービス
・大手企業相手のプロジェクトにてアプリの設計・開発経験とデータ連携の設計・開発経験がある ・人事関連の業務知識がある ・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードするマネジメントスキルがある ・週4日以上東京都上野にオンサイトで出社できる
情報提供元: Findy Freelance(ファインディフリーランス)
・AWS詳細設計からの経験(3年以上) ・AWS運用設計の経験
情報提供元: TECHBIZ
・Company導入PJ経験有り ・Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者
情報提供元: ココナラテック
8ヶ月前
・Laravelフレームワークを用いたPHP開発経験(フロントエンド・バックエンド) ・AWSサービス基盤を用いたシステム開発の実務経験のある方(RDS/EC2/ECS等) ・SQLを用いたDB操作ができること ・Gitを用いたソースコード管理経験
情報提供元: PE-BANK
・ClusterproでWindowsのHA環境構築経験のある方
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
【MUST】
※以下2つのどちらかのご経験がある方※
・人事業務(特に給与計算など)に関する知見+何らかの開発プロジェクトで要件定義や設計をした経験
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験(COMPANY以外でも可)
【WANT】
・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験方
※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは不可
・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話をした経験
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
9ヶ月前
・COMPANY CJKを扱った経験 ・人事給与に関する全般的な知識・知見 ・サポート業務や問い合わせ対応の経験 【尚可】 ・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、 ・COMPANYの運用にのせる調整力 ※CJKの経験はないがCOMPANYCWSの導入・推進の経験ある方も検討可
情報提供元: SEES(シーズ)
・テックリードや要件が無い中での開発経験 ※実在するコードやエラーを見ながら整えていける方 ・エンジニア経験5年以上(目安) ・BFF または マイクロサービス または サーバレスアーキテクチャの理解 ・AWS(Teraform,ECS,RDSなど)の経験 ・NoSQLの経験(今回はFirestore) ・サーバサイドKotlinもしくはJavaによるSpringbootの開発経験 ・React(SPA)の開発経験1年以上
情報提供元: 1 on 1 Freelance
10ヶ月前
・COMPANYにおける人事・給与での業務経験 ・給与の仕組みの理解があること ・社員情報検索を作成できること ・COMPANYの構築もしくは、運用経験があること
・AWS基本設計から経験がある方(目安5年程度) ・リーダー経験(サブリーダー経験でもご相談ください) ・DBの知見
・AWS詳細設計からの経験(3年以上) ・AWS運用設計の経験
・システムバージョンアップの経験 ・進捗管理の経験 ・要件定義の経験
情報提供元: レバテックフリーランス
COMPANY導入・設定経験
・AWS基本設計から経験がある方(目安5年程度) ・リーダー経験 ・DBの知見
・Companyシステム導入経験1年以上(人事、労務、給与領域のいずれかで可)・円滑なコミュニケーションが図れる方
11ヶ月前
・下記いずれかを用いた実務経験 -COMPANY -楽々フレームワーク -GRANDIT -NetSuite -mcframe -JD Edwards ‐Dynamics 365
・AWS環境の構築経験 ・AWS環境の要件定義フェースにおける顧客折衝の経験
情報提供元: Midworks(ミッドワークス)
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