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・CO/PS領域 SAPにおいて運用保守または導入経験のある方(CO or PSいずれかの経験でも可)カスタマイズ知見要 ・MM領域 SAPにおいて運用保守または導入経験のある方 ・カスタマイズ知見要。 ・業務整理、設計、開発いずれかの経験のある方 ・S/4バーションアップ経験のある方。
情報提供元: 株式会社スタッフサービス
4ヶ月前
ITプロジェクトのリーダー経験。 PowerPointを使った資料作成が得意な方。
・システム開発経験のある方。 ・PJ管理経験のある方。 ・ドキュメンテーション経験のある方。 ・議事録作成経験のある方。
・SAP-SDモジュールにおける概要設計の豊富な経験 ・SDの業務プロセスおよびテーブル構造の理解 ・ユーザーとの要件整理の実務経験
情報提供元: TechStock
・SAP-MMモジュールにおける概要設計の豊富な経験 ・MMの業務プロセスおよびテーブル構造の理解 ・ユーザーとの要件整理の実務経験
・データ移行やサーバ移設、システム移行の経験のある方もしくは、運用保守の経験のある方 ・SAPの経験
情報提供元: フリコン
・ABAPによるアドオン機能の設計、開発経験 ・SAPSD/MMモジュールにおける標準のテストデータ作成経験
【MUST】 ・SAPのモジュールの下記いずれかの経験 (FI、CO、SD、MM、PP、PS) ・S/4 HANA のマイグレーション業務対応経験 ・ABAPでのプログラミング業務経験
情報提供元: パーソルクロステクノロジー
■必要な経験やスキル: システム運用保守経験3年以上 システム連携の知識 テスト業務の経験 PCセットアップのスキル IT運用保守の全般的な知識
情報提供元: HiPro Tech(ハイプロテック)
【MUST】 ・S/4 HANA導入支援の経験 - SIT(システム統合テスト) - UAT(ユーザー受入れテスト)サポート - 本番移行の経験 ・顧客を含む関係者とのセッションをリードできる
・基幹システム更改に関するPM・PMOの経験 ※更改システムは不問【尚可】 ・SAPに関する知見
情報提供元: SEES(シーズ)
・SAP関連のPJ参画経験7年以上 ・SAPCO導入PJにおける以下の経験 -S4/HANAのCO新規導入経験 -要件定義~テストまで一貫して参画した経験(1件以上) -COモジュールに精通している方(CO-PC経験必須/標準機能、データ処理の仕組みに関する理解等)
・大型プロジェクトのPMおよびPMO経験 ・SAP(S/4 HANA)に対する経験またはERPに関する知見
情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)
・SAPFIコンサルタント経験 ・移行プロジェクトでの実務経験(要件定義〜移行設計・検証) ・PMまたはリーダー補佐としての推進経験
・SAP/FI領域における知見ある方 ・SAPアプリ領域の知見ある方 ・ユーザー教育の実施経験
・SAP導入案件(FI/CO)での要件定義フェーズ経験 ・チームリードの経験 ・ABAP開発の経験 ・SAP導入案件(FI/CO)でのコンサル経験
・Aribaソーシングの知見 ・生産調達業務または購買領域の基礎的な理解
・ERPシステム/会計システムでの業務移行経験 ・ビジネスレベルの日本語/英語 ・コミュニケーション能力
・SAP(FI、CO尚良)のコンサル業務経験 ・SAP(FI、CO尚良)の運用、保守経験
・SAP(FI)開発/運用経験 ・PMO経験
日本人であること、BWシステム開発経験、EXCELのIFやVlookup関数を使用した値の比較能力、SAP関連知識(S/4 HANA、SAP AO)
情報提供元: ココナラテック
【MUST】 ・SAP(FI/COモジュール)プロジェクトでの導入経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話も発生します) ・会計基準に沿ったプロジェクト推進経験
①顧客および社内でのコミュニケーションを伴う実務経験が3年以上あること。 ②システムの運用業務の実務経験が3年以上であること。 ③プログラム開発(言語不問)の経験が2年以上であること。
※本募集の要員は、担当する業務への取り組み方や業務に必要な知識・スキルの習得に積極的で、業務関係者との折衝や報告・連絡・相談を、自発的に行える要員を想定している
①DataServicesの経験 ②SAPのBusinessObjectsの経験
・SAP導入経験 ※複数ポジションがございますので、ご本人様の得意としている分野や直近の業務内容を事前にアピール頂けますと幸いです
情報提供元: エクストリームフリーランス(extreme freelance)
・SAPの販売管理、購買管理に関わるマスタの知識 ・SAP導入プロジェクトにおける、データ移行の経験者 ・複数のステークホルダーとのコミュニケーション力、調整力
情報提供元: ProConnect
・ERPパッケージの構想策定経験 ・SCMのシステム導入知見
・SD/MM領域の知識・経験 ・マスタ定義や運用フロー設計経験 ・業務要件整理および推進力
・SD/MM領域の知識・経験(5年以上) ・マスタ定義や運用フロー設計経験 ・業務要件整理および推進力 ・要件整理〜手順書作成
・ビジネス英語(Reading/Writing/Speaking)経験 ・SQLの知見・実務経験(データ抽出・加工・分析) ・医療系のプロジェクト参画経験
・SD/MM/PP領域における要件定義経験 ・SAP標準機能での業務実現に向けたコンサルティングスキル ・クライアントへの説明・合意形成能力 ・実機デモやPoC対応経験
① SAPの導入のPMO経験(製造周りのモジュールに慣れている) ② 多くのステークホルダとのアライメント能力 特にヨーロッパのSAP担当に対して、日本の状況を説明して合意いただく能力 ③ 上述のために、各拠点としっかりと連携して総意をまとめて資料化する能力 ④ 経営陣に対してもわかりやすく説明できる資料の作成能力 ⑤ Work Shop(八王子やドイツで開催)にリアルで参加できること
・財務及び管理会計領域でのレポーティングプロジェクト経験 ・SAP FI/COプロジェクト経験が必要。 ・SQLによるデータ調査が出来る方。
・業務システムまたはモジュール開発の実務経験 ・詳細設計資料を読み取り、システム構造を理解できるスキル ・関係者とのファシリテーション能力 ・小売業またはカード業界に関するシステム知識
・ERP導入案件における要件定義経験(COモジュール領域)
・会計に関する知識(簿記2級レベル、合格していなくてもよい) ・会計システム(システムは問わない)の基本的な知識
・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト経験 ・多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験 ・英語対応可能な方
コンサルまたはPMOとしてのプロジェクト支援経験(3年以上) SAP導入経験 コミュニケーション力
・SAP導入プロジェクトにおけるPM経験 ・プロジェクトマネジメント全般の知識および実務経験(コアコンサルスキル)
・20名以上規模のSI/システム開発プロジェクトにおけるPM経験(複数案件) ・PMBOKベースのプロジェクト管理知識 ・コンサルティングスキル(ファシリテーション/ドキュメンテーション)
・人事・給与業務知見(特に給与業務) ・人事・給与業務BPRの実施経験(外部コンサルとして主導した経験)
・SAP(モジュール問わず)に精通している ・基本設計書作成の経験(7年以上) ・品質保証やレビューについて理解している方
・SAP S/4HANA導入案件での要件定義経験(PP領域) ・顧客訪問による対面セッションのファシリテーション経験
・コンサルファーム出身者 ・大規模ERPパッケージ導入PJの経験(SAP、Dynamics365など) ・製造業の実行系業務(受注から出荷までの一連の流れ。またはロジ関連業務)に関する深い知見およびコンサルティング経験 ・文書作成や資料作成、会議を推進できるファシリテーションのスキル・経験 ・状況に応じた流動的な対応が可能な方
人事・給与業務知見(特に給与業務) 人事・給与業務BPR経験(外部コンサルとして主導した経験)
・SAP MM領域でのデータ移行の知見と経験 ・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをした経験
・連結会計システム導入経験(要件定義~設計~構築~テスト)
・S/4原価が出来る方 ※COに詳しく、PP、MM、FIが出来ればなお良し ・自身でタスク推進が実施できる方 ・不明点についてはきちんと確認できる方 ※短期間でのキャッチアップとPJタスク推進が必要なため
・コアコンスキル、 特にコミュニケーション能力 ・PPT資料作成能力 ・基幹システム導入のマスタスケジュール作成 ・基幹システム刷新のプロジェクト全体の推進計画の策定、および実行体制・要員検討、プロジェクト管理全般の計画立案 ・メンバーとしてMの指示の元資料作成ができること
・PowerPoint作成力 ・ロジカルシンキング:インプットを構造化し、適切なアウトプットに変換できる ・調整力・柔軟性:クライアントの方針に沿って過不足ないアウトプットを仕上げられる
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