・何かしらの言語での開発経験2年以上
。SQL読み書き可能な方

大規模システム開発プロジェクトにおけるPM/PMO経験。
システム開発プロジェクトにおけるSE経験。
チームリーダー経験。
Excelが問題なく使える方。

・ExcelVBA、SQLSeverでの開発経験

・SQLの開発経験

・SQLの理解　※かけるレベル
・バッチモデルの設計
・クラウド環境の開発経験
・他部署との折衝（コミュニケーション能力）

・生産管理の業務知識
・SQL
・言語は問いませんが、オープン系又はWEB系のシステム開発経験

・レジュメ等、PJの必要資料作成ができる。
・EXCELで、情報の整理、資料作成ができる。
・コミュニケーションが取れる、報連相が明確にできる。

※以下のいずれか ・基本的なSQLコマンドを使うことができる(DB2が得意な方がBetter） ・何らかの言語による開発経験 ※C言語だと尚可

Java、SQL開発経験

・SQLの実務経験

・Java、SQLを使用した開発経験
・詳細設計以降のご経験
・サブリーダー以上のご経験

・運用保守業務の経験
・倉庫管理(入荷、出荷)、商品管理、在庫管理の業務知識。
　⇒浅い知識で可能です。案件の中で身につけることが可能です。
・Excel VBAの読み書き、ユーザ部門への提示資料作成経験
・・SQLでのデータ抽出経験

・Linuxのコマンドが分かる方
・SQLの知識
・シェルスクリプトの実装経験
・テスト仕様書を元にテスト実行できる方

Java、SQL開発経験。詳細設計経験

・SQLでの開発経験

・Excel(VBAマクロ)、Accessツールが一人で設計～テストまでできること

Linuxの実務経験、SASの実務経験

・英語による会話
・Excelなどのドキュメント作成
・IT業界経験

Officeの利用経験(必須) ※特にExcelにおけるマクロ・関数が分かる方（必須） ※現場経験1年以上必須

・ExcelVBA開発、設計、開発、テスト経験
・基本設計の経験

・SQLが作成できる方
・shellが作成できる
・利用するデータが整理できる方
・マート設計ができる方
・運用設計ができる方
・タスクが整理でき、スケジュールを引くことができる方
・事前にリスクのある部分を整理して提案できる方
・課題があった際に解消案を提案できる方
・Tableauが作成できる（来てから勉強でもOKです。)方

・ExcelVBAでの開発経験2年以上

・システム運用保守経験
・SQLコマンドでデータ抽出経験(SQLを理解してること)
・コミュニケーション能力を重視

・SQLを0の状態から書ける方
・データ抽出・分析の経験　2年以上

クライアントとのコミュニケーション及び調整能力
開発ベンダーとのコミュニケーション及び調整能力
開発全般のマネージメント経験
Excelの使用経験

C#.Net、SQL-Sever、Azure開発経験

Excel VBAでの基本設計経験者

・コミュニケーションスキル
・Excel、PPTスキル

・SQLでの開発のご経験
・Linuxコマンドのご理解

・英語によるコミニュケーション
・Excelの経験

・Excel/Accessでの開発経験。VBAの読み書きが出来る事。

・T-SQL、ExcelVBA開発経験

・SQLをはじめとするデータやデータベースの扱い方を理解していること

・Access、ExcelVBA開発経験

・SQL経験（多少知っている若手の方でも可）

・Java開発経験2年以上
・SQL開発経験2年以上

・SQL、Oracleでの開発経験

・SQL経験（テーブルの関連性(ER図)確認が多少なりできる程度）

・システム開発経験（言語問わず、設計・製造経験）
・SQLの経験

・T-SQL、ExcelVBA開発経験

・小規模なシステムの運用経験（運用経験6ヵ月以上）
・VBA/Excel/Access経験

Excel中級者(基本関数が問題なく使える方)社会人経験2年程度必須officeワーク)コミュニケーション能力 。エンジニアではなく、サポート業務を希望の方。

ExcelVBAでの開発経験

・SQL、PL/SQLを使用したご経験

Officeの利用経験(必須) ※特にExcelにおけるマクロ・関数が分かる方（必須） ※現場経験1年以上必須

SQL,VB,Powerbulider開発経験

・SQL、Oracleでの開発経験

・C#での開発経験
・SQLに自信ある方

・SQLでの開発経験
・テスト設計書を作成した経験

・ビジネスレベルの英語力（会話、読み書き） ・Excelのプロフェッショナルの方で作業内容のような作業が出来る方 ※Excelマクロに詳しい方がベター
コミュニケーション力（上記2名および10名前後の部門人事担当者とのコミュニケーション）